[請益] 兼行政教師休假問題

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我與原po有一樣的問題，但我是在國立學校， 原文底下的回覆，有人說休假年資跟敘薪年資一樣， 我詢問學校人事，她說是滿完整一年（8/1~隔年7/31）才能算休假年資， 我說有些學校作法是休假年資跟敘薪年資一樣，她叫我自己去問國教署， 我打去國教署，他們剛換承辦業務，好像也不清楚。

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又到了行政大風吹的時候 未來可能要帶班兼教學組長 因敝校是以年資積分來決定科任 沒有特定那些組長可以科任 真的感覺被壓榨 帶班也會力不從心

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各位先進好 請教行政休假及國旅卡額度問題 小弟考上正式之前，已有 三年公立代理 的年資 去年是正式第一年，未兼行政 目前是正式第二年，有兼行政

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從錢著手吧，有錢能使鬼推磨 行政的老師加給>>接導師的加給>>科任教師 行政再依職務決定加給多少 一樣的俸點 校長月薪80000

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從雲林剛調入台南就被指派當教導主任，依年資算法可一年休30天，問過人事，其說法若 是想實際拿到休假和不休假獎金（不被扣除者），就要扣掉11天的休假，所以只能實際休 19天。請問這算法對嗎？因為好像各縣市算法不一，請在台南兼行政的國小師，分享一下 吧，謝謝。 --

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各位老師，想請問一下 本人目前兼職行政職， 休假共有28天，已休1天， 剩餘9天休假是強制休假， 預計於7月中生產，

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各位板上的老師們好~ 我今年要申請全國介聘，想了解幾間臺北市的學校現況，目前在南部擔任國小音樂科任，首要希望是氛圍好、行政能支持教師的學校。 底下我列出幾間目前正在考慮的學校及想了解的學校資訊，希望了解這些學校現況的老師能提供給我一些訊息及建議，歡迎私訊我喔！ 目前考慮的學校～ 內湖區：西湖國小、康寧國小、碧湖國小、麗山國小

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1、本校有一位約僱人員自1070801起至今仍在職，之前有另外的1041018-1050607的約雇 人員年資，請問今年是不是可以一併採計年資呢？我的想法是今年是滿3年有14天的休假 ，這樣對嗎？ 2、本校另一位正式教師自1100801起到職並且兼行政職務，之前共有10年的代理教師年資 ，但是都沒有完整的一年，請問今年是不是沒有任何休假？如果111學年繼續擔任行政職