Re: [請益] 續請育嬰留停是否可停繳退撫

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[記者林曉雲／台北報導〕立法院今三讀通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例第98條及第100條修正案」，建立112年7月1日以後初任公立學校教職員退撫制度，並保障現職及退休教職員退撫權益，教育部統計目前適用現制的教育人員約18萬3千人，新制上路後，估公校初任教育人員一年可增加3000至4000人適用新制。 教育部人事處科長李璟倫說明，個人專戶制退撫條例主要係建立明年7月1日以後初任公立學校教職員之退撫制度，規範其退休、資遣及撫卹等相關事項，其中就退撫、資遣之基本條件與相關限制等基礎事項，以及針對因公傷病命令退休及撫卹等制度，均採取公教一致且與現行制度相同規劃處理。 李璟倫說明，給付採確定提撥制，未來將設立教職員個人退休金專戶，由政府及教職員個人共同撥繳退撫儲金費用至個人退休金專戶，並委託公務人員退休撫卹基金管理機關設計投資組合，輔以自主投資平台等配套措施，使個人專戶增加孳息，作為教職員退撫給與給付之基礎。 此外，未來教職員退撫儲金監理會的組成，將納入統計精算、人事行政、財經或法律等專業領域之學者專家，且明定教職員代表及專家學者人數合計不少於成員總數2分之1，以強化實質監督功能。 教育部說明，考量「明年7月1日以後初任教職員」將與「現職教職員所適用之退撫制度」有所區別，現行退撫基金將減少新進教職員之提撥收入，為維持現有退撫基金財務之永續，配套於退撫條例第98條明定，自新退撫制度實施之日起，由政府依退撫基金財務精算結果，分年編列預算撥款補助退撫基金因建立新退撫制度之財務缺口。

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我預計在下學期育嬰留停， 因為不想影響退休年資， 所以要續繳退撫及公保續保， 我們人事說退撫基金跟公保費用要每月拿現金給她， 但我越想越奇怪，

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想請教各位 目前我已經育嬰留停一年（109.8～110.7） 因為疫情和隊友討論後 決定再續請半年。 過去一年我公保續保，退撫則選擇不扣

被保險人於育嬰留職停薪期間不得調整投保薪資 問題 1.ꂠꂠ這個投保薪資指的是健保.公保還是退撫都有? 2.ꂠꂠ如某年2月育嬰留停，但該年度考績升遷都沒還出來，算前6個月本俸中，1月是還 沒有加薪的，請問3月確定升遷加薪後，投保薪資不改那差額怎麼辦。