Fw: [討論] 教育現場
※ [本文轉錄自 Policy 看板 #1YDMA3KL ]
作者: vikk33 (vikk33) 看板: Policy
標題: [討論] 教育現場
時間: Sat Mar 19 12:56:33 2022
https://opinion.udn.com/opinion/story/122108/6164994
我想談的是
教師法保障太好
以及解聘事由太難認定或不意證明以及校內教評會包庇
幾乎淘汰不掉人
是不是1994開始教改至今依然難以推動的主因/
有鑒於此,教評會改由國教署組成執行會不會比較好?
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=H0020040&flno=10
第 10 條
高級中等以下學校教師之聘任,以具有教師證書者為限。
高級中等以下學校教師聘任期限,初聘為一年;續聘第一次為一年,以後續聘每次為二年;續聘三次以上服務成績優良者,經教師評審委員會全體委員三分之二以上審查通過後,得以長期聘任,其聘期由各校教師評審委員會訂定之,至多七年。
專科以上學校教師之聘任及期限,分別依大學法及專科學校法之規定辦理。
第 13 條
教師除有第十四條至第十六條、第十八條、第十九條、第二十一條及第二十二條情形之一者外,不得解聘、不續聘或停聘。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.51.110 (臺灣)
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※ 編輯: vikk33 (36.226.51.110 臺灣), 03/19/2022 13:07:35
要不要先看一下有些小孩已經沒在怕了
國中生拿甩棍酒瓶老師能怎樣呢?
不適任教師淘汰的確不易,但適任與否的界定很主觀,
一旦淘汰容易了,很容易成為長官剷除異己的工具。另
外,管教辦法的界定模糊與不切實際,也是一大問題。
真的要改善教育,與其不斷要求第一線的教師,不如想
想怎麼改善經濟,讓家庭功能正常還比較實際
家長總是拿自己小時候的導師很離譜來說事,那些人早
就陸續退休了。現在的教育現場問題在於管教方式不彰
,怎麼沒聽到各位家長有何有建設性的高見?
很多資深同事真的是擺爛等退休
不願意學習線上教學 不願意用line 很多消息傳遞
給他們都要再另外用紙本
課程計畫也不共同寫
上課也只是照本宣科 小孩都不愛上了
被處理掉的反而可能是認真卻不幸出現小瑕疵的,或者
是校內的孤鳥、不結黨、菜鳥等 (教師成長很靠經驗)
最糟糕如同上面提到 有些校內組織容易成為鬥爭工具
推三樓
誰說傳遞消息一定要用line?不會公布在校網嗎?
一堆家長以為現在跟30年前的教育方式差不多
實際上導師根本拿學生沒辦法