Re: [新聞] 美科技業裁員潮、台灣半導體卻缺工…偉詮電董座:政府該
其實半導體科技業是高壓環境
你還要延後退休到65歲
拜託 中年失業 就該找份輕鬆的工作
而且科技業不是人人能夠財富自由的
不然美企這波裁員潮 你就知道 科技業不好混的
雖然像人人羨慕的台積電 也是高工時 又高壓
能做10年以上已經很強
而且把人都當鐵打的 不會老 不會生病
又不是人人都是董座 開會就好
雖然高程的壓力也很大 要面臨對手的考驗
但出勞力 不是到老
※ 引述《AAAB ()》之銘言:
: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202302130007
: 2023年2月13日11︰27
: 美科技業裁員潮、台灣半導體卻缺工…偉詮電董座:政府該讓退休年紀再延後:65歲其實: 還很健康
: 全世界景氣下滑,各大企業紛紛裁員,謝金河指出,這波ZOOM裁員1300人約裁15%、亞馬: 遜裁18000名員工、微軟裁1萬人,回頭看大型科技公司業績表現,英特爾第四季虧了6.64: 億美元,不過台積電業績表現依然強勁,第四季大賺2958億台幣,是全世界最好。
: 《老謝看世界》邀請偉詮電子董事長林錫銘,請他分析今年對電子業景氣的看法。他說明: :「上半年應該是度小月,下半年會好,而且應該一季比一季好。」
: 謝金河指出,從12月的外銷訂單來看,連半導體都衰退。他特別請教林錫銘,「現在全球: 半導體吃緊,連德國經濟部長都要求台灣的電子晶片要協助他們,但現在突然景氣驟降。: 半導體,包括IC設計,現在情況怎麼樣?」
: 林錫銘指出,半導體衰退應是短期現象,「現在是大家庫存太多了,從去年第一季需求就: 懸崖式降落;因為前年非常缺貨,所以大家囤貨不敢停,去年的庫存很多,現在稍微在去: 化,我預估去化大概要花半年。」
: 對於美國科技公司的裁員潮,他強調:「台灣現在缺人,代表產業競爭力很強。」至於缺: 人原因,他表示,自2020年起,台灣的人口已是負成長,「去年『生不如死』,死亡人數: 20萬8000人,出生只有13萬九千人,減少68000人。」
: 「除了鼓勵生育之外,人口政策方面要更開放人力,包括讓藍領、白領進來。」另外,他: 建議要將退休年齡延後,「2025年台灣65歲人口會超過總人口的20%,其實65歲還很健康: ,尤其軍、公、教、政務官,在這個年齡的經驗正好。」
: 台積電赴美 兩個挑戰
: 近來,美國組織「半導體聯盟」,荷蘭將加入美國限制中國獲得先進半導體設備行列。謝: 金河請教:「美國晶片戰爭從去年8月9號迄今已半年,對台灣帶來什麼樣的衝擊?你對半: 導體產業的看法?」
: 林錫銘指出,台灣的半導體產業是全世界最重要的,不然美國和其他國家也不會邀請台積: 電去投資。「台積電去美國投資到底是好事還是壞事?我們不能認為這對台灣是非常好,: 但是不得不去,這是大勢所趨,我相信政府還是可以做一些事情。」
: 他認為這件事會面臨兩個挑戰:
: 第一,台積電的人力已經不夠,還要派人去美國,「派去的員工和當地員工薪水會有落差: ,台積電要逐步調整,會增加成本;若派到美國的員工薪資增加,在國內的人也要調整,: 對整個結構是很大的挑戰,政府在這裡能夠做什麼?」
: 再來就是,員工分紅,「以前員工分紅配股是用面額課稅,這是很好的制度,所以,劉德: 音、魏哲家那批人願意回來,因為台灣還有競爭力。現在完全沒有了,現在連庫藏股轉讓: 都跟你扣稅,很不合理的;現在沒有工具可以用,這是政府可以幫助台積電、幫助半導體: 產業的。」
: 執政黨敗在 沒接地氣
: 另外,謝金河從美國升息、CPI等,請林錫銘針對台灣未來的走向、政策,提出更積極的: 建言。尤其是執政黨在九合一大選當中敗選,到底失敗的源頭在哪裡?「大家覺得總體經: 濟等數據非常亮麗,但是人民沒有感覺,換句話說在分配上是有很大的問題,你認為我們: 現在整體台灣面臨最大的挑戰問題在哪裡?」
: 林錫銘指出,內政部長林右昌在敗選檢討報告裡面中提到,執政黨沒有接地氣。尤其是去: 年的經濟成長率不錯,達2.43%,「但是,為什麼民眾有那麼大的落差感,選得那麼慘,: 我想大概就是要傾聽民意、接地氣。」
: 他分析,台灣是海島型經濟國家,發展經濟最重要就是雙主軸,一個是出口,一個是在地: 經濟。台灣的出口在過去都還相當不錯,最近已經5個月連五黑,有山雨欲來風滿樓氣氛: ,政府一定要謹慎要小心。
: 「尤其在匯率方面,一直講說台幣貶值。其實20年來,台幣升了16.1%,企業界還是非常: 努力,才能夠有這麼亮麗的成績。」
--
沒有過勞 是員工自己身體有病
出一張嘴的老屁股不想被逼退
哈哈
有功都公司的,有問題都是員工的
39
[請益] 科技業45歲就能退休的比例高嗎科技業是台灣目前的龍頭產業之一 而在科技園區工作的工程師 也理所當然成為人人稱羨的職業 就我所知 雖然科技業薪資未必比過去高48
[討論] 年薪沒有國營的幾倍 就不划算?這陣子實驗室的老學長回來 說他認為科技業的年薪若沒有國營的1.5倍 就不划算 因為國營工時正常 工作穩定 不受景氣影響 而且可以做到65退休43
[討論] 有人體驗過日韓企業的高壓文化嗎?有人開玩笑說 在日韓的企業工作 像是『社畜』 不過台灣的公司已經算是常輪班 高壓力高工時了吧38
[討論] 如何在科技業輕鬆做到老退休認真討論 小弟進科技業已經三年了 覺得在這個產業壓力很大 需要不斷看書,研究新技術 而且要在短時間就做出來,31
[問題] 工作操盤作息問題各位前輩好 小弟大學畢業準備找工作 目前是考慮找國營跟公職類的工作 想說相較於科技業比較不那麼累 也有些許時間可以看盤10
[閒聊] 中年科技業年薪百萬繼續待還是考國營?幫朋友問的,他目前工作年薪百萬,但是不算輕鬆,常加班,每年結構調薪10%上下,如 果再10年,估計大概150 考慮到科技業大概55退休,國營可以到65而且壓力沒這麼大,但是現在進國營從新人做起 ,年薪6~70而已吧 所以面臨人生抉擇,考國營還是繼續待科技業?9
[問卦] 台灣科技業裁員潮要開始了?如題 汐止某家已經開始了 看豬腳是直接10%,立刻馬上 從大環境來看蠻合理的 科技業的疫情財行情已經結束了5
Re: [閒聊] 五十幾歲討論退休是正常的嗎?考古看到這討論 想到一個朋友 50歲 剛離婚 沒房(房產大概4000萬 儲蓄險1500 都給前妻 前妻負責照顧2個國小小孩) 存款大概剩1500 不用贍養費和小孩教育費5
[問卦] 公務員是不是求職的前三志願?科技業=上班打卡制下班責任制,高壓高工時,過勞死,燒炭風險 醫師=門檻高,越老價值越高 公務員=ptt秒推文,鐵飯碗,準時上下班,退休月俸,渾渾噩噩無壓過日子 公務員是不是求職的前三志願? --