Re: [請益] inspur 台灣 風氣如何
我在這間公司待過三年,也來分享一下,哈哈哈
我是2018年6月進Inspur,上班地點在板橋大遠百那棟商辦,該公司總部在山東濟南
當時的上下班打卡制度且薪水都屌打絕大部分台廠ODM
記得系統會自動記錄你加班時間,用分鐘為單位計算,一天的工作分鐘為480
譬如上班打9:00的卡,下班打18:03的卡,系統會自動幫你將這多出來的三分鐘算做加班
如果某天上班不滿480分鐘,也不用請假,系統會自動拿你累積的加班分鐘幫你填補
可以累積一年,你請假就可以使用這些加班時數來請,不用動到特休
你也可以選擇報加班費,每個月的這些累積時數就換成錢
或是等你做滿一年這些沒用掉的加班數會自動換算成日薪補給你
這個制度設計真的不錯,看得出Inspur當初是有心要從台廠ODM挖角
薪水給的好,打卡制度人性化,確實也挖到一堆廣達,緯創,英業達,Foxconn的人
Inspur濟南沒有這樣好的制度,當時我們去濟南出差還被提醒不要跟濟南的員工討論這個因為它們沒有,但濟南那邊還是知道了,就"憑啥彎彎有,咱沒有?"
但後來這樣好的制度被台灣人自己玩爛掉,有某些人身上沒案子,週末報加班換加班費
由於報的加班費過多,身上又沒什麼事,HR調閱監視器看到周六上午出電梯打卡
跟本沒進辦公室就直接進電梯離開,晚上又來刷卡,然後報加班...吃相有點難看
於是這些原本人性化的打卡&加班費制度就被取消了,改得跟濟南差不多了
至於有人提到Inspur在中國的黨政關係不錯,Inspur的董事長叫做孫丕恕,有興趣自己估狗Inspur在中國是Server出貨量第一大的品牌, BAT都有一定比例的Server跟Inspur購買
中國公家機關單位的Server也很多都跟Inspur買,能混到這樣政黨關係確實要滿硬的
然後Inspur總經理頭銜的很多,常常聽到XX總
補個八卦,我在Inspur的時候被promote為BIOS manager
應該是reorg的關係同時間有不少人被promote
被要求在某天早上8點集合,必須穿著西裝跟總部參加視訊會議
就聽到總部的不知道則麼碗糕總說: 你們身負重任啊,你們是和平統一的橋樑
再補一個八卦,記得當時2020年總統大選前,林總(他是26)來板橋辦公室
把大家都集合在休息區(Inspur板橋31F的休息區空間滿大)說:
"你們要投下正確的一票啊,這關係著公司的未來以及你們的未來,你們要慎選啊"
我們記住了林總的叮嚀,那一年蔡英文817萬票當選,林總我們沒有辜負你...XD
我於2021年離開Inspur去南港上班,但我去年年底又回到板橋大遠百上班了
目前的公司是在Inspur樓下...我是BIOS engineer,認識我的看ID就知道我是誰了
--
人多必有XX, 我司外商大徵才也收了一群搞爛制度的
鴻海屌打
啊 原來是遠百Sugar哥啊 難怪
而且還要上習為維尼思想呢，我也在待了快五年現在回
到南港2018-2023
真假?還要上習維尼思想,快笑死XDDDD 我在的時候還沒有被要求要上這個
董事長被換人啦~ 現在董事長是鄒董，之前是党校校
長跟市委書記的樣子，總經理也不是院士了
這幾年薪資福利不能跟以前比啦（遠目）
真的耶 換人了
總是有些人覺得自己很聰明然後把整個制度搞壞
挖直接打臉上一篇
這倒因為果了，好的制度該延續，該搞定的是影響制
度的人。因為人把福利拿掉根本不是理由。
是誰在那邊亂講浪潮跟廣達同等級＝ ＝
話說浪潮還要強迫寫專利，是怎麼回事。。
大概是專利數量是中國政府評估企業的指標之一吧
要做成績給上面看,只好逼迫員工要寫專利
專利是真的有要求，每個部門都有分配的額度，每人
每年發明專利2-4個不等
就有人不信陸商或多或少一定跟政治有關XDD 為了錢當
然沒關係但上一篇一堆護航的看了真可笑
中國所有公司都跟政治有關係啊。光是公司超過一定人
數，要成立公司內的黨組織就是中國法律規定的。台積
電南京廠內部也有黨組織啊。
看到Sugar巨巨先給推
2014年有去參訪看過濟南廠
你們則沒有說第一年要出差濟南
白酒得喝到吐才能離開
但是上面那篇根本是忽略中央政府的職權硬要只跟地
方政府連結
現在去濟南次數比較少了，去美國比較多，感覺肝臟
比較健康一點
那我真的覺得去同等級的廣達鴻海比較好
難不成有人以為浪潮和DHL同等級？
Sugar大大必須推一個，另外給樓上G兄解個密
聽說早期去的待遇與福利真的很好~只是後來慢慢Local
聽說第一年入職除了加班費還有百貨禮卷補助餐費呢
最後補充一點，專利是有錢賺的，前提是要審核通過阿
浪潮當年真的給的不輸DHL甚至超過。現在我不確定。
不是浪潮有多好，而是廣達鴻海有多爛。
最後樓上ch兄別太有執念，學生搞不好知道不比你少呢
廣達或鴻海真的給到跟浪潮同等級，誰會去浪潮啊，浪
潮就是給的不同級啊。
現在就...都是浪潮去DHL，很少有DHL過來
最後專業分析，黑悟空很大機會也跑在I公司伺服器上
但大陸公司或大陸老闆縮減福利似乎是常態了 不確定
有聽說早期I給的不輸D公司，但就越來越Local搂>"<
是不是因為不賺錢 待過雪豹跟Binance 一開始極優
後來也是砍到爛掉
另外DHL的L家也是中國國資委持股的公司，一直戰I是
中國國企，L是外企，邏輯也蠻奇怪的。照同樣標準L也
是中國國企啦。然後一直吹L？搞笑。
這就沒聽說拉~搞不好HR市調不用給那麼多呢:P
真的要戰背景，L絕對是比較多達官顯赫的人，I這種小
咖排不上啦。
誒都...其實在台灣L還真不像I容易感受到明顯的政治
風氣就是，至少不會有人飛過來跟你說要支持党支持
的候選人
gn01216674一看就知道不是這行的，薪水也錯，公司背
景也錯，一直亂扯。
不過就都是掙錢嘛，真的很care的也不會來就是
其實大家不care政治，是care之後找下一份工作順不順
利。在鴻海也要背郭語錄阿，這些都是小事。
drtech每次講到中企、工研院、AI都會很激動亂噴 習
慣了
L也是陸企 有什麼好比的 裁員從台灣辦公室開始砍 北
京才是正統L 台灣連總經理都矮一截
真的是被台灣人員工搞爛，謊報前份薪水工資，騙更
高薪資，搞到後來人資都說上層不爽不給高年薪了
浪潮樓下佔地最多的就微軟啊
看到被點一堆還在自顧自亂扯的真的很好笑
寫專利很好啊，充實履歷背景還能領錢
讚
2016 待過北京 Inspur 2017 在上海跟濟南 幫鄒董跟
人喝過幾次酒 濟南那邊喝酒真的會喝死人很恐怖
最早的那批只剩兩三隻，有能力的都跳其他外商了，人
治環境不太舒服，錢談得夠懶趴就捏得住
有下有推~
山東喝酒文化是真的兇狠，每次去都帶胃藥+B群硬扛
Sugar大大~~
2年前找廣達7xk 鴻齡8xk i給了11xk 差太多
那群ODM 難怪玩壞
浪的薪水，聽到普遍都比台廠好
如果薪水沒比較好，誰要去？
每次講到中企gn01216674都會跳出來戰政治，亂扯薪水
與公司內的狀況，一看就知道外行人的發言。而不是帶
給版友真實現況。只要別人說出真實資訊，被打臉了，
就會變乖，跟狗一樣。
一下說去浪潮政治風險高。被打臉了，戰輸人了又突然
跳針：其實大家不care政治。
推推，有寫實到
最後還要硬扯不存在的現況：去鴻海要背郭語錄。gn大
每句話都在瞎扯謊言。
可能是對臺廠的RD期待過高了吧 貪財詐騙世界第一
是Sugar大大～～～～～
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首Po如題想請問台灣inspur 的風氣，目前狀況，感謝各位謝謝 --
聽一些在那工作過的朋友轉述，I公司挺不一般的神秘組織，近期有三個無法解釋的神跡 ，提供給你參考一下: (1)它的背景聽說是對岸國企，裏頭很多高層有黨職，所以台灣定位應是免洗筷，沒辦法 擔任核心高層，除非願意入黨?! (2)2018年被天下雜誌爆出來(網路可谷歌找到相關文章)，它用高薪挖角台灣同業，8
聽一些同業得知，I公司莫名的神秘，近幾年就有三大無解神跡: (1)聽說它是對岸國企，公司內很多高層都有黨職，台灣定位應是免洗筷或墊腳石， 除非願意入黨?! (2)幾年前有被天下雜誌報導(Google一下就會查到)，它在台灣祭高薪挖了很多同業人才， 但奇妙的是至今沒有同業敢吱聲，貌似後台很硬??6
是在神秘什麼？ 抱歉我就想打臉，科技業其實不需要有這麼強的意識形態，有多少證據說多少話即可。 自己去經濟部的官網查，陸資來台投資事業名錄(113年8月15日更新) 用數字雲端當關鍵字查詢即可 (如果連這關鍵字也不知道那就...我不知道要說什麼)
爆
[情報] 新竹，憶芯科技，不給加班費(已和解)憶芯科技有限公司 STARBLAZE TECHNOLOGY CO 香港地址：417 4/F LIPPO CENTRA TOWER TWO NO.89 QUEENSWAY ADMIRALTY 新竹地址：竹北市高鐵二路32號19樓之一 我以前在新竹憶芯科技上班。新竹辦公室沒有監視攝影機。打卡方式是員工自己填1X
[閒談] 打上班卡後處理私事是常態嗎?蠻好奇的啦 來問問看這裡的小公 我們的機關是彈性上下班制 07:30~09:30 16:30~18:30 但是早上上班打卡後總是可以看到特定的人打完卡是「往外走」的 而且還不少![[閒談] 打上班卡後處理私事是常態嗎?](https://i.imgur.com/dQsrcEAb.jpg "[閒談] 打上班卡後處理私事是常態嗎?")
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Re: [閒聊] 日本工時比台灣短嗎？→ jojojen: 日本加班費是預付的 超雷 你羨慕這個0.0 07/10 12:47 → jojojen: 簡單來說 加班了是沒有加錢的耶== 07/10 12:48 老實說非常羨慕，這個制度有個專有名詞是みなし残業 簡單來說就是每個月會預付一筆固定時數的加班費給你 如果超過這個時數的話有沒有額外的加班費？ 有，且依照法律規定一定要給22
[情報] AMD EPYC漲價 ; Intel SPR可能延期至Q3原文標題： (@Tom's hardware) AMD Raising EPYC CPU Pricing 10 to 30%, Intel's Sapphire Rapids Delayed: Report 短網址：![[情報] AMD EPYC漲價 ; Intel SPR可能延期至Q3](https://i.imgur.com/l624VHwb.jpg "[情報] AMD EPYC漲價 ; Intel SPR可能延期至Q3")
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[請益] Inspur Taiwan 公司風氣如題，有內部員工或供應商能分享一下台灣這邊人事或者其他的業務概況嗎？ 希望打聽一下小道消息, 謝謝！ --17
Re: [新聞] 高雄教師每日工作8小時? 家長團體要求上有這篇解釋之後脈絡就比較清楚了 學校通常沒錢支應平日加班費，所以加班費只是寫好看的 並不會排擠到其他教育經費 主要目標是爭取加班補休 至於怎麼給比較合理11
[請益] 數字雲端請問浪潮集團(Inspur)數字雲端這間陸資的伺服器公司評價如何 ? 看104感覺一直在徵RD工程師 是薪水開太低所以找不到人嗎 ? 還是流動率太高所以人一直補不滿 ? 還是其實是外商皮、台廠骨 ? 有沒有待過這間公司的前輩可以分享一下 ?
![[情報] 新竹，憶芯科技，不給加班費(已和解)](https://lh3.googleusercontent.com/blogger_img_proxy/ANbyha0qbSTnS_vnSyT_cfVsDmDgpu8Bh-b2rqYjKlxHJumNwmk_HyUQ_oh8PfzYJTiL3nujgQcdhcqtF3YTdq2GFNDEZw-qngs2OnwgJJ4Bjg=w1200-h630-p-k-no-nu "[情報] 新竹，憶芯科技，不給加班費(已和解)")