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[心得] 公司漏保勞保的後續交手過程和處理

看板Tech_Job標題[心得] 公司漏保勞保的後續交手過程和處理作者
Amed21
(迪)
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之前就收到兩次國民年金的繳納但沒理會
以為是之前欠繳的通知

最近又收到一次,一打開信件才發現
原來我之前在職中有6個月沒有勞保
所以政府寄了三次繳納國民年金的信件 (兩個月一期)

1. 第一次 EMAIL 詢問 HR
HR: 很抱歉!之前作業疏失以為已投保成功,
將會補償6個月的國民年金費用給您
我: 但妳在XX月XX日後有投保阿,表示妳其實早知道我有6個月沒保到
(HR沒正面回這個問題)

2. 第二次 EMAIL 詢問 HR
我: 我發現這6個月我都有繳勞保費耶,那錢是到哪裡去?
HR: 真的實在很抱歉,我個人的疏失造成您的權益受損
我會補退這6個月的勞保費給您

3. 第三次 EMAIL 詢問 HR
我: 我這6個月實際上有在公司上班,那勞退6%怎麼辦
HR: 實在太對不起您了,經我計算,我應該再補XXXXX元給您
因造成您的困擾和權益受損,會再補10%金額作為補償
(國民年金費用+勞保費+勞退6%)x1.1
以錢還錢

4. 第四次 EMAIL 詢問 HR
我: 我騎機車去勞保局確認勞保資料和調資料時
途中小摔車,臀部擦傷

(HR還沒回覆)

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總結就是如果公司漏報勞保,政府系統是無法補回的
所以要和公司要 "國民年金費用+勞保費+勞退6%"
不知道還有沒有其他漏掉的部分?

以上是我的經驗

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※ PTT留言評論
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lelele 03/19 13:27哪家公司啊…..

RogerWaters 03/19 13:28公司應繳負擔及政府負擔也要賠償

RogerWaters 03/19 13:29跟勞保檢舉 讓公司罰4倍

Amed21 03/19 13:31雖已離職,想說不要撕破臉,勞保局

Amed21 03/19 13:31也說先和公司好好商量,不要急著檢

Amed21 03/19 13:31舉。我是想,該有拿到就好,只是不

Amed21 03/19 13:31知道還有哪裡漏掉

RogerWaters 03/19 13:33老年給付約一月薪資

samm3320 03/19 13:45這HR會不會太兩光了

DellSale999 03/19 13:58我之前待過一家 那個時候還沒發展AI

DellSale999 03/19 13:58 只是個代理王 但現在是AI超級王 有

DellSale999 03/19 13:58一次去總公司跟技術team的主管開會

DellSale999 03/19 13:58順便拜訪其他部門的同事 結果那天他

DellSale999 03/19 13:58跑去找人資問說 怎麼沒有幫他保勞保

DellSale999 03/19 13:58 QQ 好像已經報到3個月or 6個月

abccbaandy 03/19 15:11HR就這樣啊,不意外,所以薪資單

abccbaandy 03/19 15:12稅單最好都自己算一下

nashpan7 03/19 15:23太雷了吧

okgogogo 03/19 15:34試用期被裁不就都不用保?

okgogogo 03/19 15:35這違法了啦

WTS2accuracy 03/19 16:35夠奇葩

leocs 03/19 17:20還有退休金的部分,勞保的老年年金

leocs 03/19 17:20是看年資的,少半年年資之後每個月

leocs 03/19 17:20少領355元

Aquarius126 03/19 17:29年資虧6個月,完全不是錢可以補償的

Aquarius126 03/19 17:29

DrTech 03/19 18:47有漏掉啊,除了年資少6個月。你多出

DrTech 03/19 18:47來的國民年金的費用誰出? 你不繳這

DrTech 03/19 18:47六個月國民年金,就是欠政府錢,以

DrTech 03/19 18:47後政府隨時可以修改法規強制繳。

DrTech 03/19 18:48喔,看到了,原來有補國民年金。

DrTech 03/19 18:50那真的要計較,還有所得稅,公司補

DrTech 03/19 18:50給你的錢,不是現私下金給,就會算

DrTech 03/19 18:50在你綜合所得。稅率應該高於10%

okgogogo 03/19 23:13勞健保公司負擔?職保?

okgogogo 03/19 23:18給你個人20%? 公司省70%

marra 03/20 03:50哪家公司這麼雷?@@

marra 03/20 03:50幫新人投保,對HR而言,不該是

marra 03/20 03:51routine嗎?故意的?

mathrew 03/20 07:52推文的每一條列清楚,丟回去

mathrew 03/20 07:52看他們要怎麼處理,反正你都離職了

mathrew 03/20 07:52不爽就直接檢舉

sc1 03/20 09:47學歷、年齡、公司名稱導致漏保