Re: [請益] 外派美國矽谷-更新
※ 引述《LMHK (No one sleep in Tokyo)》之銘言:
: 要不要去美國主要是看你有沒有想要在美國長期發展,還有你的公司會不會幫你辦綠卡: 有綠卡,一開始錢少一點也沒關係
: 反正過個幾年也是會拉上去的
: 只要撐到綠卡搞定就可以
: 但是沒有綠卡,然後你還帶一堆家眷過去
: 家裡還只有你賺錢,那就很危險
: 你會把你自己陷入一個非常被動的局面
: 要離職也不行,因為沒綠卡而且你的簽證如果是L1 那就要馬上滾回台灣,整家人因為你命
: 懸一線。
: 矽谷開18萬是剛畢業的水準,其實蠻少的
: 感覺你的公司蠻小氣,綠卡會不會辦一定要問清楚,打合約
: 不然沒事不要跑去美國
: 不能只看到美國光鮮亮麗,也要看看加州一堆
: 躺在路上搭帳篷的遊民
通常這個薪水
正常在美國
薪水結構是
1. 18萬底薪
2. bonus 2萬 ~5萬
3. 股票 7萬 ~ 12萬
如果你是只有 1
那大概就是被坑了約10~15萬美刀
標準守則
step 1 :確定可以辦綠卡 來這 不然 放棄
step 2:忍耐 這裡很無聊
step 3: 拿到綠卡 第二天立刻翻桌走人
大概這樣
另外看工時
正常美國科技業工時
1. ㄧ周2天到3天 看進度 沒事就兩天 perf cycle就裝忙3天
這是指你是華人或印度人的狀況下
白人標準是這的50%
2. 如果你被要求每週工作5天 就是被凹了至少2倍的工作量
所以加總起來
最壞情況
你可以做了double工作量 只拿一半錢
--
xddd坑到爆炸
軟體早就沒這麼爽了,一堆公司都開始引進PIP了。還
這麼爽的通常薪水也不高
大裁員後 最爽的時代已經過了
你這個大概是兩年前的資訊
原po是外派又不是local hire,還股票獎金勒。
....去問一下今年就知道了 除了AI的 不是沒缺就是
只有慘 跟股價呈反比..
工時的部分不太認同@@
不分人種,認真的工程師並不少
整包一起看就好什麼被坑
推monkeyboy,現在的趨勢就是公司省一般碼農的錢去
請AI talents了
一般碼農refresh,bonus都慘,就業市場也不好
這篇太偏了吧 雲美國外派嗎
這是講軟體業吧
矽谷碼農都被裁一堆了,還在雲
如果沒有安排拿綠卡。去美國沾醬油一兩年加上帶來的
不便 完全沒有意義
一兩年體驗哪裡不好,絕對是人生重要經歷
若台灣已有車有房沒孩子或幼兒園以下,全家去錢也不
會不夠交台灣房貸,那有什麼好考慮的,要考慮這麼多
的是想移民的
74
首Po非常感謝版上前輩回覆,目前情況會是 1.整體年薪估算應該會在18萬美(稅前),整個家庭只有我的收入。 2.18萬美中,6萬會直接給到美國戶頭,其餘12萬自己和公司談比例,匯到美國或台灣 3.在台灣有房貸,每年還貸估120萬。 4.老婆無收入,會在家帶小孩。42
推文很多人說過金錢上的考量,我說說別的面向。 我當初二十多歲來美國第一站是紐約市,在紐約住了將近六年。我從13歲左右,斷斷續續在 台灣有白人英文家教,前前後後幾年碰到一些外國人或ABC,短暫用英語交談時有些人會以 為我在美國成長。但頭幾年在美國我碰到很痛苦的一個問題,是走進餐廳不知如何點菜。想 想假設你是一個印尼非華人,學過幾年中文,背了不少唐詩宋詞,聯合報國語日報略懂,突19
這篇完全戳中,當初剛來美國時也是這麼個一個情形, 在台灣讓你考個托福破百、GRE V 160、AWA 4.5到美國後也是...吃屎 很難想像當初為了出國準備英文, 練到連時代雜誌、紐約時報都能看懂,學生時期也都是念原文書, 但是到了美國,當你想說LP比雞腿之後...乾...要怎麼表達LP比雞腿?5
要不要去美國主要是看你有沒有想要在美國長期發展,還有你的公司會不會幫你辦綠卡 有綠卡,一開始錢少一點也沒關係 反正過個幾年也是會拉上去的 只要撐到綠卡搞定就可以 但是沒有綠卡,然後你還帶一堆家眷過去49
作者: nuhciewc (nuhciewc) 看板: Tech_Job 標題: Re: [請益] 外派美國矽谷-更新 時間: Wed Apr 10 06:11:41 2024 ※ 引述《nuhciewc (nuhciewc)》之銘言: : ※ 引述《LMHK (No one sleep in Tokyo)》之銘言:10
看這串怎麼覺得一堆這樣那樣的擔心 錢不夠,生活無聊,看病不便 我觀察啦 好像女生更能適應美國的生活也 她們主要也不是科技業 (雖然也很多程序媛) 來這邊從事房地產經紀啊,旅遊博主之類的18
你要研究一下這樣發薪水税要怎麼處理 : 3.在台灣有房貸,每年還貸估120萬。 : 4.老婆無收入,會在家帶小孩。 : 5.小孩之後上學,公司可以再提供補助,以公立學校花費為基準。 搞笑嗎 小孩貴是學齡前 公立學校花費幾乎是0X
師爺我給翻譯翻譯 這句話說的很隱晦 沒聽過正規公司這樣講 滿足上面的標準
爆
[閒聊] 大家迷上KARA的經典歌讓人迷上KARA的經典歌曲 KARA的經典歌曲 讓大家入門著迷上KARA的第一首歌是? Mr.68
[閒聊] Faker ig限動更新拿到世界賽冠軍要做的三件事情 Step 1 美美的舉起第四座獎盃 Step 2 準時向海底撈報到58
[影音] GOT the Beat 'Step Back' 練習室GOT the Beat 'Step Back' 練習室 cr. Girls On Top --6
[討論] 三個字《不夠格》不夠格的原因,你選幾? Step 1 : 簽下不平等條約 Step 2 : 痞子戰法 ( = 拉東扯西) Step 3 : 越想越不對勁 Step 4 : 八點檔戰法( = 哭哭啼啼)4
[情報] 0312 DailyHoroscopeIf you feel like you need to make a change in your life because you aren't fee ling satisfied or content, the first thing to do is to take that first step. B ut what if you don't know where you want to go or what kind of change you want to make? Then take the first step - any step - anyway. This may be a situatio n where you will need to figure it out as you go along. But as long as you are3
[情報] 06/09/2020 Daily HoroscopeYou would like to try something that is new and very different from what you have done in the past. Even the thought of this, though, might leave you feeling fearful and insecure. You may fear failing or doing the wrong thing. But even a step in the wrong direction is still a step, dear Moonchild. And even a strategic step backwards can sometimes be extremely- 太過危言聳聽了啦! 全世界各個大廠都有標準的核薪標準, 不是像你這樣說的用買菜喊價的方式, 全世界的公道價就是 學士+3~5年工作經驗 = 碩士起薪
- 這故事告訴我們不要什麼事情都把step by step壓這麼緊 今天回去面試不就代表對原公司不滿 要馬主管要馬薪水 然後面上新公司又怕中間空窗少拿幾個禮拜薪水 把離職跟入職算的死死的 又遇到原公司同事情勒要幫忙 搞得原PO兩頭空 新工作沒了 拉下臉原公司繼續做 但是老闆同事都知道你原本要離職了 只是offer被取消 你覺得其他人怎麼看你
- 這幾年看到跳漲工資的過程 大概是這樣 Step 1: 政府宣佈調漲基本工資 Step 2: 商人跑出來說吃不消要調漲物價 Step 3: 官方出來說要嚴查哄抬價格