Re: [請益] 如何減少被PM壓榨
: 雞掰一點的情緒勒索, 威脅你不配合就找你主管
講講二線、三線系統廠的情況
我看他們8年級9年級(2000年後出生的)年輕人
某人或PM說這句話： 你 不 配 合 就 找 你 主 管
他們會回覆：不 用 你 去 講， 我 自 己 去 講
他們年輕人真的比較敢直言。沒在怕的
有的團隊人少一點的，就是那種一個將領，下面只有兩三個兵
(現在冷凍期，走人也不補人)
他要避免人跑光都來不及了..你PM還跟他講那些543的，他也攤手沒轍
他們年輕人現在通常是擺著走人就走人的態度
還有那種..下面的輪流請假 or 一起請假的
PM去找那個將領問進度
他兩手一攤說：都沒來啊，他請假，另外一個也請假阿
乾~ 你是想怎麼樣？ 你來用阿!!
除非像GG那種公司人很多+錢也給很多，是無所謂啦，人再找就有。
假使公司就剩下那幾隻貓，錢也給的使不上力..
還是識時務為俊傑好了，或買些飲料去再關心進度吧
少講一些無意義的話，他們年輕人也不愛聽
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下面請假 就要主管接手了 你以為PM會怕？
1F比較真實
是不會怕啦，反正就剩下一個人，做多少，就回報多少進度阿 接下來就看PM的智慧了。就剩下一個人。不會笨到弄到整個團滅吧。 團滅後是可以再進行組織調整，案子丟給另一隊接手..但是可以用幾次？ PM自己先溜吧 也適用掛RD頭銜，實質做PM內容的人
互相尊重就好啦
只有老人才被凹 真慘
一家公司慘的情況是。年輕人、中年人跑光後， 想說找年紀大一點的進來，流動率會比較低，結果連老人也跑掉
薪水不高不低就會這樣。如果年薪三百萬，你看誰敢
擺爛
人請假事情為什麼可以停？請假關我屁事喔
你這是爛公司吧 跟年輕人有什麼關係
現在年輕人不吃請飲料下午茶這套
客戶跑光
2,3線薪水給的不夠，本來就難做事。
錢給不夠就少雞巴 合理
姬芭的前提是下面有人啊。當公司只剩下歐巴桑..老頭.. 是能姬芭誰？
※ 編輯: b122771 (1.200.64.138 臺灣), 07/08/2023 19:25:27我年薪300也這樣啊，能做的就做，不合理的就不做
笑死 反正先檢討年輕人就對了
做多少算多少 做不完就是接案子的人的問題
下面沒人就雞巴上面啊 上面總有人把
薪水少還要被G8鬼才幹
系統廠就算了 還是二三線系統廠 這PM哪來勇氣
我在豬屎屋也不吃這套 你要嗨賴主管就去 我們人頭就
這麼少 今天吞下去 明天換我學弟跑了
你確定這種的會請下午茶嗎 多的是只會壓的
會亂壓時間的都不會請餅乾
年輕一代guts拿出來對職場文化是有一定幫助的，過
去的台廠情勒跟微管理真的太嚴重，負能量很容易產
生
PM有這麼大尾？ 我通常都狗幹PM給你參考
1線系統廠也一樣啦 沒在怕你的 錢也沒多多少
一樓隨便找主管接手PM不用怕？很棒
敝公司是PM離職比較多
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[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎？（手機排版，請見諒） 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎？ 最近身體不是很好，上班上得很累想要星期五請個假，也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的，他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休，結果主管說你要請假幹嘛25
[討論] 現在人工作484都一直換?我自己個性與脾氣有問題 工作都做不到一個月 就會想換 最久的工作是七個月 但主管太GY才走人 而最近在換來換去的過程中，發現不少人也是一直換 且更多人似乎有點行屍走肉和放棄人生了 因為工作都愛來不愛的，一直請假 被FIRE了再換間就好![[討論] 現在人工作484都一直換?](https://img.youtube.com/vi/SkcTeTqz6Hg/mqdefault.jpg "[討論] 現在人工作484都一直換?")
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Re: [討論] 台灣有可能實施無限給薪假嗎？我以為這是大家都知道的事情, 無限有薪假 == 無有薪假, 是很壓榨勞工的措施, 但是我不懂為何大家這麼吹捧無限有薪假， 有在工作的人都知道，8
[問卦] 補班日，哪年級生請假率高呢？撇開強制特休的公司，不願抵薪 有些公司，員工若不特休 年底是會補還未特休的工資 對於正常班的你們 （非正常班可跳過）7
Re: [討論] 年輕人的工作態度抱怨不長眼的同事沒什麼錯，錯就錯在你的標題把全部的年輕人都拉進來。 至於為什麼你會感覺年輕人特別爛，是因為依你的工作資歷根本沒辦法往前看到以前剛進公 司的人表現怎樣，這種不長眼的人要不學乖了，不然就是被淘汰掉了，只有新進員工傻傻的 在犯這種錯。 找藉口亂請假，亂掰病例這種不長眼的人永遠都會存在，我相信不管哪個世代，六年級也好5
[問卦] 年終領多少可以大聲拍桌走人？打給後 各位年終八塊半肥宅午安 又到惹這葛季節，有人年終四十個月爽爽領 有人年終一個月氣到請假 古希臘哲人有說過：有不滿你可以大聲拍桌，去跟你們老闆講 那到底年終有多爛才可以大聲拍桌，高歌離席？7
[問卦] 老闆:年輕人根本沒放過七天假在那叫什麼?吃晚餐的時候聽到隔壁桌的客人 在討論年輕人不努力不吃苦 其中一個應該是老闆說他當初開公司哪有在放假的 現在找年輕人來都要問特休幾天 三不五時就請假![[問卦] 老闆:年輕人根本沒放過七天假在那叫什麼?](https://i.imgur.com/IK4N7Jqb.jpg "[問卦] 老闆:年輕人根本沒放過七天假在那叫什麼?")
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Re: [問卦] 傳產老闆：請不到人 8年級都在哪工作傳產這種地方，就是開一個不違法的工資， 然後畫一個大餅，說一起打拚一定會出人 頭地的！好好幹以後都是你們的！ 然後說好的一起打拚都是你再拚，他們在爽 看那群老人嗑瓜子喝茶，然後你就做得要死，4
Re: [新聞] 老闆嘆缺人！「年輕人都在哪工作」8年級現在勞基法比什麼都大 老闆怕的半死 不做的最大 八年級怎麼會怕 以前做三天跑掉2X
Re: [問卦] 為什現代年輕人在職場都不演、敢講真話認真講 台灣最近剛畢業的年輕人 差不多是2000年左右出生的 沒有經歷過921大地震 （1999年） 即時98、97年出生的 也沒啥印象 經歷921大地震這種毀滅性的災難
![Re: [請益] 博班中離 面試要怎麼講](https://assets.nautil.us/11067_4fe068d05b9b1470b7ffba0732b4446f.jpg?auto=compress&fm=pjpg&ixlib=php-3.3.1 "Re: [請益] 博班中離 面試要怎麼講")
![Re: [新聞] 成大歷史系分發人數掛零 教授怒批台積電](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2023/11/08/anntw/26982701.png&s=Y&x=0&y=0&sw=899&sh=600&exp=3600 "Re: [新聞] 成大歷史系分發人數掛零 教授怒批台積電")