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[討論] 老阿伯主管的管理思維

看板Tech_Job標題[討論] 老阿伯主管的管理思維作者
redbeansyrup
(紅豆湯)
時間推噓 7 推:11 噓:4 →:25

不少老阿北主管管理都是這樣子

需要你配合的時候
就開始貶低你貶低你貶低你

好像他貶低你,你就應該自動要去迎合他
爭取他認同

但很多時候,如果bonus不好
沒人在乎你考績怎麼打

但很多時候
如果外面一直有邀約
也沒人在乎你原公司觀感怎麼樣

為什麼老阿伯主管
都會認為偶們僱員都應該爭取他們認同

他們的思想
是不是還停留在有人給工作就要感恩的年代??

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※ PTT留言評論
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nicepeter 02/18 22:21職場pua

chienfeng 02/18 22:39此現象無時無刻都存在

cityhunter0402/18 22:42你的烤雞在他手上啊

avgirl 02/18 22:44超憨阿 賽缺就直接走了

bxc 02/18 22:54還以爲我發文

loadingN 02/18 23:22不然就走啊 你在意老阿伯幹嘛

ll223344556602/18 23:24能力不足就繼續蹲啊,在那哭三小

ming5566 02/18 23:401樓也太好笑XD

skizard 02/18 23:523樓不會看內文

asecw 02/19 00:22以前的爛文化,主管爛就要一直弄下面的,安慰自己

c41231717 02/19 00:47這面試的時候 主管的人格特質就很明顯了吧 你還進

c41231717 02/19 00:47去不久代表你能接受這種人格特質

c41231717 02/19 00:57真受不了 年紀輕 跑道廣 不需要委屈自己 快逃唄

KCKCLIN 02/19 01:02因為過去習慣了阿

KCKCLIN 02/19 01:02很多人真的走不了:學經歷/年紀等 只好委屈

KCKCLIN 02/19 01:03但對來低就的說真的也不缺錢的還這樣就是低能惹

KCKCLIN 02/19 01:03等到對方離職還要請自己主管出面慰留真的好效

KCKCLIN 02/19 01:04另外怎麼會有人認為面試的表現和後來一樣,再者面的

KCKCLIN 02/19 01:04主管和進去的主管也未必同一人

yytseng 02/19 05:48腳麻了就不要抱怨

yytseng 02/19 05:50你是找鄉民哭訴嗎?回家找你媽媽ok?

zaiter 02/19 07:58滅國妖山專門培養這種長官 導致全台灣都是這種人 打

zaiter 02/19 07:58造奴隸王國

nlriey 02/19 09:51越廢的主管越喜歡這種台式管理文化

ganninian 02/19 11:58送他一張離職單就好 上來抱怨沒有用

WWIII 02/19 12:29自由市場沒逼你去上班 辭職就好

magamanzero 02/19 14:11其實不要理他就好 覺得錢不夠 就找新的 很單純

magamanzero 02/19 14:12某方面來說 你不做他也要找到人來做重新適應

magamanzero 02/19 14:12所以很多只是嘴爽的而已

npkalala 02/19 14:24建議你加強語言能力先,今年大家都鎖head count.你

npkalala 02/19 14:24先找到再來嗆聲

book7 02/19 17:37很多偏鄉下的長輩其實思維都很PUA

jimhall 02/19 21:55就賭你不敢離職啊

jimhall 02/19 21:55然後逼高手離職 自己位置更穩

jimhall 02/19 21:55這可以確保自己是公司最強人選

pupucar 02/19 22:13只能說這件事就跟 大家都會罵一堆爛媒體只會報腥羶

pupucar 02/19 22:13色沒半點正面價值 是同一個道理

dildoe 02/20 10:31反正用來製造電子垃圾這樣肛肛好 嘻嘻XD

dildoe 02/20 10:33講得阿爸就不會貶低人一樣 是有什麼誤會?XD

leo255112 02/20 17:32這叫傳產思維吧