[請益] 現職 vs 新offer
怕被認出,部分資訊不便透露得太具體。
目前年紀接近但未滿30歲,不用養家,會有工作轉換的考量,起因是現職曾發生過讓我猶豫是否該繼續待下去的事故,偶爾壓力大到自律神經失調,剛好也得到新的機會,但整體評估下來有點55波,想請大家給點建議
現職
底薪:N*13( > 120W)
獎金:無
工時:無表定上班時間,實際約 8~10+ / 每日
固定調薪:無
工作內容:資訊相關、系統分析、開發等等
新 Offer
底薪:(N-10K)*14( 略低於 120W)
獎金:(N-10K)*3 人資說平均3個月
工時:表定上班時間 8.5 小時,預估約 1-3 小時
固定調薪:有(據說 4 % / 年)
工作內容:控股公司經營管理,會接觸到子公司
1. 年薪:底薪部分差不多,但新公司有獎金
2. 交通:現職工作地點視專案而定,新公司固定在辦公室上班,不太容易比較,所以先不納入考量
3. 薪資成長性:現職預期今年不會成長,新公司有固定調薪
4. 工作氣氛:現職比較多年齡層相近的同事,新公司平均年齡應該較高,辦公室較安靜。我自己喜歡年輕活潑的氣氛
5. 工作內容:現職工作步調較快、較有挑戰性,會比較深入鑽研特定領域知識,我覺得跳槽相對容易,不過依專案分配可能無法擔任到期待的角色。新工作可以接觸以前沒碰過的內容,範圍較廣、層級較高,但是難度低。
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不就駐點跳甲方 想養老就去啊
感覺可以繼續找?
沒gap不用換或繼續找
身體受不了只能換輕鬆點的
我自律神經失調之後時常復發,要再挑戰更難的題目往
往是自己先過不去,如果經濟不是很緊,建議還是健康
為主
看來你覺得賺錢一定有命花
長遠看來健康才是第一,不然有錢沒命花那賺錢有何用?
1.ASML 2.台積電 3.瑞昱 4.聯發 採購 資材 財務
駐點就是遲早要跳走的,你只需要考慮跳2還是找更好
的
現職感覺在I公司
人資說平均三個月你就信啊?合約上沒寫都是假的
真的傻了才會相信人資說的,就算同公司不同部門分
紅可能天差地別,他搞不好也是聽別人說的
遇過好幾個爛人資,明明不知道分多少說的煞有其事
問未來部門主管最準,但前提是他沒騙你
2只適合拿抬頭過水,或者要待退的
同15樓,沒寫在合約就是屁
...絕對是離職去找150+的
不建議跳沒多二成根本不考慮
台積電
年薪差不多,底薪還比較低,過去馬上後悔,獎金隨
時都會變,傻了才跳槽
有時候跳是為了再下一個當跳板,一般人跳不是人人都
能多兩成的
當然換,乙方薪資沒有高甲方30%根本沒有必要考慮
有感覺到壓力學到經驗就跳,以後腳麻走不了
獎金哪幾間會寫固定在offer,幾乎都是有賺錢的公司
發比較多啊
現職只有第四點一個優點,新職有1、3兩點,第五點
算打平手。加上現職有造成你健康問題,就你在意的點
來看沒有五五波呀,光看健康這點就輸爆。先不論新工
作壓力如何,就甲乙方來看乙方壓力程度一般都高於
甲方。
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[請益] Offer請益(海馬/現職)各位前輩好,小弟先保證絕不刪文! 農曆年後領完年終因體力不支從海邊體系逃出,於是到了現職小豬屎屋(小弟太廢進不了 一二線),上週拿到海馬offer,自己有點難取捨,請各位前輩提點! 現職(DRAM) 職稱:TE15
[請益] offer抉擇 現職&票據交換所各位先進大大們好小弟最近錄取了票據交換所一般業務人員(符合六職等資格)票交所在 網路上能找到資訊真的有限年紀已過而立之年,希望能夠是最後好的選擇望大家指點迷 津與建議在這邊先行致謝先附上兩者基本資料: 現職(民營金控旗下銀行總行職) 待遇:45K行儲餐費等:無三節:幾千塊 上班時間:9:00~17:00 年收入:含獎金( 約1517個月)加班費:無地點 :通勤45分 升遷 :較不易,調薪已接近天花板票9
[問題] 櫃員offer請益各位300萬好,代朋友發文,她最近拿到一個offer,以下是與現職比較: 現職 地方信合社櫃員 薪水:月薪N 年薪為Y(固定12 含3節及獎金) 工時:8:30~5:30(幾乎準時甚至有時提早)6
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[選擇] offer選擇1. 現職: A公司 職位: 專員 產業別: 光電業 (興櫃) 薪水: N1
[請益] offer 請益各位版上的大大 最近面試拿到一間offer,現職工作二年多系統廠的資歷,有點想轉換跑道。 (N是現職的薪水) 1. S+- 朋友沒帳號,代po 現職年資3y,思考是否要轉換產業,想請大家幫忙給點意見,謝謝。 ----------------------------- 1.現職(面板) 職務:PE工程師