[請益] offer 請益
朋友沒有帳號,因此代PO
現在有點猶豫該留還是該走
N為現在的月薪
1.現職 LG
職位:品牌行銷
薪資:N*14
工時:表定9-18
工作內容:主要是品牌的年度規劃操作、個量販通路的活動安排
2.Offer 微星 MSI
職位:CND電子商務行銷(歐洲線)
薪資:N*14+績效不固定
工作內容:主要負責歐洲線的官網營運
以下為另外想問的問題
1. 微星工作實際內容及團隊工作氣氛?
2. 轉職後的發展性?
因目前沒有在此領域的前輩可以討論
還希望版友們給予意見 謝謝
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.228.31 (臺灣)
※ PTT 網址
推
沒加薪幹嘛跳槽?
推
薪水一樣幹嘛跳+1 績效是額外的可以先當沒有
推
MSI是獎金制的公司, CND是公司主力賺錢部門
推
保底跟現在一樣,感覺可以吧
→
除非原單位待不下去 不然沒加薪幹嘛跳 特休年資都從
→
零開始
推
我猜是因為歐洲線的關係
推
歐洲睡到一半要起床顧嗎
推
看不出來跳的意義
推
MSI
→
想換口味去MSI不錯,近幾年算賺錢
噓
去鴻海第一年150沒問題
推
2 離職率
37
[聘書] (代PO) offer請益(MTK/RTK/Phison)(代沒有帳號的朋友PO文) 各位前輩大家好,小弟科技業新鮮人,有幸拿到以下幾家豬屎屋的offer 因為沒有工作經驗,想詢問各位前輩關於工作的發展性 希望各位前輩能夠提供意見以及指教! 公司: MTK27
[請益] 微星OFFER 請益最近有一些跳槽的機會 ,非電資30好幾,想看看轉職後的發展性哪一個比較好 現職 地點:都是住家裡,通勤40分鐘 職位:公共工程-機電監工,工作內容輕鬆 薪資:固定48K*13.529
[選擇] Offer請益(會計相關)代PO 小妹現職在四大某所,年資約4年,職位組長 目前想往業界發展 公司 現職(D) M (電商龍頭) 部門 審計 會計部15
[請益] Offer請益(現職與外商)各位版上年薪300萬強者好,本人已在科技業打滾約11個年頭,目前現職已滿6年,最近有 幸拿到1份外商offer還在抉擇中,想聽聽大家寶貴的意見,謝謝 N為現職薪資 現職:品牌代工廠 職位:EE課長9
[選擇] 行銷設計是否轉職商品開發現職年資約一年,最近拿到一個新offer,因是對方主動邀約,也是一直喜歡的品牌,所以滿驚喜的,不過因為領域和職務不是很熟悉所以頗猶豫,以下為兩職務資訊: A. 現職 公司: 科枝業系統廠(上市公司) 職位: 行銷設計 薪資: N 保14(含午餐)7
[請益] offer請益各位年薪300萬前輩好 小弟為中年大叔 在傳統產業待了十年 主要工作內容為機構設計 由於薪水成長幅度非常緩慢8
[請益] offer請益(現職/海邊子公司)各位科技版先進好 小弟本土國外光電碩士畢業,工作年資1.5年 年初時剛從AOI設備商轉職到光感IC設計做測試 由於現職薪資低於碩士新人價,在友人推薦後拿到offer 想詢問各位前輩的建議6
[請益] Offer請益各位前輩先進們好,朋友近期收到兩個Offer在考慮,想請各位協助給予意見或分享! 背景:私立大學純文組(歐語系)畢,2年傳產業務助理經驗,想轉職科技業,以下是職缺 選擇,N為緯創開的薪資 1.緯創 職位: NPI Fulfillment6
[請益] offer 請益 (代Po)(代友詢問) 各位科技版300萬們大家好 小弟工作經驗為面板廠RD+系統廠硬體EE約7年 想轉職design house SA/FAE 從年前開始投 至今面試約10家公司6
[請益] offer選擇(代po)(代友詢問) 各位科技版500萬們大家好 小弟工作經驗為光電廠RD大約5年經驗 目前因為做的領域再台灣相對小且少(不是面板的光電) 再台灣只有一兩間外商有類似的位置與現職比較如下