[請益] 輪班方式請益

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各位鄉民您好， 小弟目前有些許煩惱想請各位提供意見， 家中只有三個人，老婆+1歲半的女兒。 目前小弟任職於某中小企業主管階級， 薪水約4.5~5萬之間，

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各位大大好，小妹目前碩二，是混血中字碩，目前有幸拿到2間公司的預聘，想請益版上的3 00萬大大們 公司 GG 光光 職位 廠務水課 廠務（部門未知） 地點 南科 台中后里

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1111/04 - □ (本文已被刪除) [leinad71319] 各位前輩好 之前我有發文問過廠務安全管理部門的問題 當時有答應會回來分享！因此回來了！ 但在分享之前，還是想請問，有沒有前輩了解呢？

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各位30CM早 最近有幸收到GG的面試通知 職缺是廠務助工而且不用輪班 現職是在台塑石化基層員工 也是不用輪班，但沒什麼升遷機會

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各位板上百萬年薪板友大家好 魯叔現年30，國立學店學士，最近有幸去CCP面試剛好也過了 因為今年也要買房之類，想請教各位意見 (一)現職(藥廠) 職位:廠務工程師

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各位前輩好，小弟最近在找工作 最近收到gg這個職缺的面試邀請 但是網路上討論廠務的不多，討論這個部門的更少，都找不到相關資訊 不知道有沒有前輩對這個部門有所了解的 例如工時、輪班方式，還有面試可以準備的方向

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各位大大好 現職科科院 1.在職約6年 2.職位:機電工程師，接專案跟解決客戶的問題，主要是類似發電機的設備，應該算科科院 裡面比較操的，要承受客戶跟廠商的壓力，兩個新人待不到一年就跑了。

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關於這個主題，過去在這個版可以搜尋一下環安/廠務系列文章， 當時我也有分享環安的一些經驗，可搜尋參考一下，逐步回答你的問題: 1.月平均50K(不列分紅計算)→可能要嘛你在大廠+四大四中，不然剛開始要50K有點難度。 績效獎金，環安/廠務不是在生產核心單位，是肯定並製程來的少。 薪資天花板則是要看職務職等，每個工作職等都有薪水天花板，想突破就是要往上爬。

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想問一下，目前九月中要開始上課了 而有打算換工作，可是礙於目前 好像疫情關係景氣沒這麼好 或許不一定都能找到常日班的跳槽 最壞的情況是設備維修或廠務的輪班人員

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勤益科技大學 機械工程系 =>設備輪班 乙級勞安 甲水 甲空 甲廢 =>廠務輪班 台積電=>有乙級勞安 甲水 甲空 甲廢,證照很多,廠務輪班有點機會,年薪250~300萬 聯電=>同上,年薪150~200萬 其他晶圓廠,面板廠=>設備年薪100~150萬,廠務100~120萬