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[心得] 加薪升遷經驗分享講座

看板Tech_Job標題[心得] 加薪升遷經驗分享講座作者
wt
(Time to Change!)
時間推噓 9 推:13 噓:4 →:36

大家好,身為一個在PTT的老人(從帳號長度就看得出),很久沒有發文。
我查了一下,在這個版發過23篇文章,應該還算認真。
最近幾年創業後工作上比較忙,比較沒時間回文章。

前陣子回交大分享工作經驗,多出了一個跟104合作的免費活動,上來宣傳一下。
這是我跟104人力銀行聯合舉辦的免費線上講座,目前已接近200人報名。
歡迎參加。

主題:加薪升遷你該這麼做 |【線上直播】人才邦 x 104學習精靈

時間:3/19(三) 20:00 ~ 21:30 (30分鐘Q&A)

地點:線上直播 免費

講者資歷: https://www.linkedin.com/in/wthung/
-RD出身,擔任過研發經理、專案經理、業務經理、Technical PMM。
-在7000人的公司中,擁有 8 年 6 次升遷的實戰經驗
-負責過年營收30億台幣的跨國產品專案。
-交大台北校友會幹部

如果你有以下困擾,我相信講座內容會給你不同的收穫與突破。
1.明明很努力,為何考績會不佳?
2.為什麼升遷總是輪不到你?
3.如何在 6 個月內創造升遷機會?
4.如何談加薪,才不會被拒絕?

報名網址:https://www.accupass.com/go/TB0319
如果有好奇的問題,也可以在報名表中填寫,我會盡量在活動中回覆。


祝大家有個愉快的周末

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.58.19 (臺灣)
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DrTech 03/14 21:33趨勢科技工程師出身 + 創業 CEO,這

DrTech 03/14 21:33背景最近很狂

TokyoHard 03/14 22:10缺CTO的話不要找我感謝

stockking11 03/14 23:12攤在陽光下的資訊 vs 鎖在保險箱的

stockking11 03/14 23:12秘密。 很少有人會願意告訴你 鎖在

stockking11 03/14 23:12箱內的秘密,這個祖傳秘方 商業機密

stockking11 03/14 23:12 ㄧ樣,讓太多人知道 我還能出頭嗎

stockking11 03/14 23:12

shyshyan 03/14 23:18我是覺得如果是好地方 基本上人都

shyshyan 03/14 23:18卡著 要升遷也是蠻難

shyshyan 03/14 23:19101招 自我管理+向上管理 不然還會

shyshyan 03/14 23:19有啥招

stockking11 03/14 23:40看了內容,跟那些免費財經講座,然

stockking11 03/14 23:40後又推銷付費學程,沒兩樣。自己的

stockking11 03/14 23:40生活都很多事情要處理,沒人這麽好

stockking11 03/14 23:40心要解惑你職涯問題,講白一點,憑

stockking11 03/14 23:40什麼幫你?跟那些投資顧問說要幫你

stockking11 03/14 23:40理財賺錢ㄧ樣可笑。

lalacos123 03/15 01:02有沒有解決不想被硬升的課程 XD

leftless 03/15 01:30有教星爆氣流斬嗎

chuegou 03/15 02:19怎麼推文又不一樣了==

chuegou 03/15 02:21喔 因為我看到是隔壁板

marra 03/15 05:51"解決不想被硬升的課程" XD

physicsdk 03/15 08:00上一家公司還真的一串不想被主管升

physicsdk 03/15 08:00組長 那個主管太雷了

gn01216674 03/15 10:11初階主管真的屎.....

gn01216674 03/15 10:11要是初階主管+小寶寶剛出生一起來

gn01216674 03/15 10:11很多人會選先把小寶寶顧好

gn01216674 03/15 10:112年後再來看初階主管機會

iq1000x 03/15 11:15我也被發過23篇文的老人刪了

iq1000x 03/15 11:17分好幾次刪文是不是要永桶啊

lycer 03/15 12:08要加薪升遷 努力+跳槽 是最快的

wt 03/15 13:24謝謝各位指教。

wt 03/15 13:24經驗分享會從2015年辦到現在,

wt 03/15 13:25參加過活動的人來自 MTK、TSMC、

wt 03/15 13:25Google、Meta等知名企業都有

wt 03/15 13:25帳號紀錄、linkedin也都查的到,

wt 03/15 13:26就留給大家自行判斷囉。

physicsdk 03/15 13:30主管講人話 對內比較和諧能正常做

physicsdk 03/15 13:30事 但對外容易不夠硬攬太多事情;

physicsdk 03/15 13:30主管機歪對外比較會推事情 但也會

physicsdk 03/15 13:30常常反過來凹你 對內難溝通相處難

physicsdk 03/15 13:31目前還沒看過什麼兩者兼備的

getbacker 03/15 16:54以前在海邊的主管是能做事也會拍馬

getbacker 03/15 16:54屁,敢貪污也懂得幫老闆買單

getbacker 03/15 16:55副總不會問一個課長怎麼有錢常常在

getbacker 03/15 16:55買單,只會覺得這個人可以用

purplvampire 03/15 18:46參加的人背景跟講座有何關聯?

abyssa1 03/15 20:01趨勢出來的CEO 怕爆

hoothoot 03/16 00:02捅人型CEO

MTKer5566 03/16 16:04賣鏟子的人

treison 03/16 20:20看了linkedin 感覺還好,更強的人多

treison 03/16 20:20的是