Re: [討論] 104上面幾乎都是一些爛工作嗎?
「大多數職務」都是主管難相處、愛耍官威、濫用主管權力
老鳥會欺負人的職務
104才不會講的啦
多數人都沒實力or實力平平
只能找104
有能力的人
都內推,再不然被獵..
網路上沒人敢承認自已沒實力or實力平平
但104至今依舊有它的市場在
沒倒就是個事實!
※ 引述《lichuer (Z揪兒)》之銘言:
: 104也看了好幾年
: 除了GG這種扛棒比較大支的以外
: 其他幾乎都是勞基法最低的要求
: 雖然外面還有不少連基本法都做不到的公司
: 但會刊登在人力銀行的工作就是屎缺吧?
: 擺了兩 三個月都還沒招滿人
: 同一份工作不同間仲介公司都在撈人
: 看起來就是一份很爛的職缺
: 淪落到跑去人力銀行找工作的時候是否就該認了
: 自己只能做這些被選剩下的爛工作?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.224 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: shotholisi (101.10.109.224 臺灣), 11/02/2024 08:59:20
推
新鮮人誰會獵 當然還是用104 除非你是某教授推薦
推
→
被獵還是要放104阿 不放誰看得到
噓
為什麼你會覺得獵的就不會有你講得這些雞掰事?
噓
同樓上
噓
反過來公司獵頭主動找你,代表公司太廢?好公司都是
→
應徵者主動投遞?
→
我沒正職經驗的時候就被獵過,可以試試看 LinkedIn
→
有些新創找人不會透過求職平臺,給各位參考。
→
這裡不包含整包給不到一百萬的。
推
台灣的獵人頭都廢廢的 不如自己找關係內推
噓
以偏概全了,我一年從104上錄取的優秀員工多了去
→
其實也不用等被獵啊 自己主動去找人談啊
→
各取所需不是很好
推
gg從104撈走我的 結果進gg後沒多久微軟資料中心在領
→
英撈到我只好先婉拒
噓
有能力還要靠別人內推?笑死
→
所以人頭會跟你說有老鳥欺負人?
爆
Re: [閒聊] 到了30歲女生的薪水30歲領不到30k我不覺得有什麼問題,但你這篇文章可以看得出你對你的職涯完全沒想法, 而我覺得這問題超大。 很多人都會說助理這工作爛、學不到東西,叫人不要當助理, 我想說,沒有什麼工作是學不到東西的,你自己有沒有想成長而已, 「看職稱決定自己要不要成長」的人,我是覺得到哪個職缺你都會差不多。23
[問卦] 被主管看到在看104會怎麼樣?如果在上班時 被主管看到電腦在看104人力銀行 會發生什麼事? 需要主動坦承嗎? 還是假裝沒有這回事呢?19
[問題] 杰爾馬66的實力?剛買了104單行本 扉頁故事是杰爾馬大戰大媽團 結果杰爾馬把大媽團一般兒子女兒當狗打 當初蛋糕島杰爾馬66參戰的時候也是跟歐本 代佛克 果汁這幾個大媽團頂級幹部對線 杰爾馬66的實力到底如何?14
Re: [閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉有呀,昨天才遇到。因為我是工作經歷有,但缺乏面試經驗的(之前工作都是介紹來的) 昨天第二次面試,跟用人單位主管。來了一男一女,沒介紹自己是誰,後來我問了才知道 男的是部門主管,女的我依舊不知道他是誰,只不過看得出他沒有面試經驗,並且隱隱的 自以為是。 沒有事先了解面試者的資料這個就不說了。他們在104相同的職缺開了兩個,一個是外文7
[問卦] 在104看到自己職務的職缺 是否該準備了?如題 前幾天被主管靠北 寫程式速度太慢 基礎太差 code的細心度不夠 今天上104人力銀行看 看公司用遠高於我的薪水找人3
[公司] 叡廷股份有限公司公司名稱:(叡廷股份有限公司) 應徵部門/職務/工作地點:產品經理/內湖 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 透過104應徵叡廷,收到面試邀請,但感覺有點奇怪 根據104該公司成立於2011年,不過網路上除了官網幾乎沒有相關資料- 人才招募訊息 ‧ 下載附件: ‧ 唐榮公司110年招募新進從業人員甄試簡章下載連結 ‧ 唐榮公司110年招募新進從業人員甄試簡章簡章報名表下載連結 職務名稱 職務類別 經歷 學歷
- 公司名稱:宏匯集團 應徵部門/職務/工作地點: 機電人員/ 新莊 欲了解之公司資訊:想了解工作氛圍 同事主管等 104上面看到徵超多主管級人物, 有點擔心是不是有問題,網路上沒有查到什麼負評就是了,以及福利制度如何? --