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[心得] 面試心得-台灣航電

看板Tech_Job標題[心得] 面試心得-台灣航電作者
jackypaul
(jackypaul)
時間推噓39 推:47 噓:8 →:54

職缺:林口Design ME(日系汽車車機螢幕),需求2年以上機構資歷

本身背景:
國立中字輩碩士
1年品牌廠平板機構製程
6年觸控螢幕兼繪圖螢幕機構設計(整個產品機構設計和生產)
1.5年品牌車廠觸控儀表板機構設計(整個產品設計和生產)

面試內容:
專業題目30分鐘
主管面談2個小時
專業考卷在公差分析那一題被問倒

其餘從結構設計、開模討論、風扇選用、風洞測試、塑膠材料選用、背膠選用、點膠製程、產品可靠度測試條件的法規法條引用,大致上跟主管都有初淺地有來有往討論

主管感覺起來有很紮實的機構設計底子
DME還需要自己進行初步的CAE模擬、thermal模擬

該單位分工:
1人1個main project,外加1個side project(僅更換Frame ID)
1個main project 8個月量產
一個案子出差2次


本人期望薪資:年薪150W

面試隱約感覺無法得到年薪150W
內部同事業群小leader朋友認為年薪頂多110W

結果:等待一個多月,訊問後得到感謝信。
理由:資歷不夠

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.43.39 (臺灣)
PTT 網址

MIT5566 04/22 19:53Garmin給不起150?

PauFrank556604/22 19:53給不出150w? 這啥摳門公司

資歷不夠拿150W

PauFrank556604/22 19:54去gg至少280~300. 不用啥技能

qazxc115689204/22 19:54garmin最好不就18個月

※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:00:07 ※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:05:15

zerobx 04/22 20:09跟技術無關,不過你會聽到的答案是資歷不夠

FinanceBrain04/22 20:108年經驗就算學士怎麼可能連130都給不起

※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:13:48 ※ 編輯: jackypaul (42.73.43.39 臺灣), 04/22/2024 20:14:12

j401f2 04/22 20:17學機構被公差分析問倒 到底是什麼難題

cocogogo 04/22 20:21碩士8年 不到150….

s869225 04/22 20:24真假 那以後這家打來都能省了

PauFrank556604/22 20:33給不出來,一堆奇怪理由, 不用去了啦

carlpololose04/22 20:44早就是台灣系統廠的形狀

simon0731 04/22 21:148年要人家110w 也是挺羞辱的…

giantwinter 04/22 21:16150太高了啦

h816090 04/22 21:17系統廠薪資都慘

choral 04/22 21:24被問幾何公差的分析嗎?

pacino 04/22 21:30有嘉明的味道。

hortl233 04/22 21:31Garmine的機構是賽缺中的賽缺

hortl233 04/22 21:32廣達英業達的新人早就120以上了,Garmin還在110

lulelule 04/22 21:33平心而論整篇文章滿多疑點的,8年機構公差分析被問

hortl233 04/22 21:34如果是「考卷」有機會

lulelule 04/22 21:34倒,然後無根據直接帶風向給不到150,我是先不敢上

lulelule 04/22 21:34這台車...

wuyiulin 04/22 21:46英業達 有整年120?沒有你的要不要補

pillow01 04/22 21:46150/18=8.33 GARMIN應該有啦

ban8566 04/22 21:54不可能沒110啦 8年經驗的PM差不多就120了

jdn325 04/22 21:55先不提真實性 光是碩8年經驗沒110很扯

xup654z 04/22 21:59出了名的爛公司…

PauFrank556604/22 21:59新人給110,120正常

ban8566 04/22 22:04雖然嘎米工時也不短 但是怎麼可能沒110 起碼120

s1001326 04/22 22:06嘎民機構薪水最高 賣鬧辣 不要破壞行情好報

lulelule 04/22 22:08所以裡面你有小主管的朋友在裡面, 也知道你碩8年工

lulelule 04/22 22:08作經驗, 然後提一個110新人價,沒幫你了解你的專業

lulelule 04/22 22:08可能承認幾年來看看150有沒有機會, 或是你先知道這

lulelule 04/22 22:08個職缺預算只到110, 你聽到了你儘管想要150,還是願

lulelule 04/22 22:08意去面試, 這兩個好像都不太合理?

cychine 04/22 22:14美皮台骨 裡面一堆智障要三思

moboo 04/22 22:27110比較像是新人價格啦,那個不是開給你的

XJY13 04/22 22:29小英新人110 唬爛

mathlover 04/22 22:31lulelule知道自己在說什麼嗎?

skizard 04/22 22:32中字輩理工碩 經歷連貫8.5年 頂多110也太羞辱人

jayouch 04/22 22:44機構不懂公差分析的可多了…

lantimes 04/22 22:44來Google吧 程度有到htc就可以來試試

DrTech 04/22 22:46內部人哪多少薪水,與你拿多少薪水一點關係都沒有好

DrTech 04/22 22:46嗎。

zetatmrptt 04/22 22:55不代表實力不夠 可能是競爭者cp值更高

peter98 04/22 23:028年機構只開110?不太相信~

daisukidesu 04/22 23:17這家是不是除了SW和EE外都不太推薦去?

lineak 04/22 23:17如果是6年前, 還可以活便當85, 現在120

lineak 04/22 23:19如果算通膨, 150這個價很客氣了

forgetwhat 04/22 23:19去肉鬆bu9吧,你的資歷應該輕鬆破150

qwe3578289 04/22 23:35我在火坑裡 建議真的別來 你還有更好的選擇

E6 04/22 23:36還要懂thermal,CAE@@

joe4bj4 04/22 23:37不開給你不代表開不起150~ 嘎敏非工程五年左右的

joe4bj4 04/22 23:37都比你打聽到的高

julies0215 04/22 23:57嘎敏都這個價啦 沒看到人都待不久

ckloca 04/23 00:23嘎明的PM素質不錯

zwwz 04/23 01:35聽說廣達新人110有喔?

hightech 04/23 02:18價格是一回事,嘎米工程師能不能把牛頭牌車機做好點

hightech 04/23 02:18,真的很難用阿。

guteres 04/23 02:40不到150我猜是學歷關係,這間很看學歷,我以前連面

guteres 04/23 02:40試機會都沒有。

misson 04/23 07:15牛頭牌都是車沒事,跟嘎米沒關係

zikamilo 04/23 08:11應該要180吧

smallkop 04/23 08:27去廣達緯創吧,現在正是有價值的時候

gna239 04/23 08:38一堆不知道行情的在亂喊

cacozxz 04/23 08:53八年110 給乞丐

tihs104 04/23 09:02還要CAE跟thermal?認真?

Fortran95 04/23 09:16112碩+兩年真外商經驗,面試表示只摸到一百邊緣

shooter555 04/23 09:20這麼多嘎敏員工出來喊薪資?

nacy204327 04/23 10:16這種會來發文檢討自己沒拿到職缺的人 不意外沒有拿

nacy204327 04/23 10:16到 感覺很難相處 都不檢討自己的

ddonme 04/23 10:30交大碩 8年年資FW也沒談到150阿~~~~~~~~~

ddonme 04/23 10:31不如說 職缺要找的就不是那個預算的人.

zara0905 04/23 10:59唬爛大賽又開始了,閉著眼睛喊新人120

gary103188 04/23 11:38看來還是肉鬆cp值比較高 之前不是有一直說嘎米薪水

gary103188 04/23 11:38很好?

gn01216674 04/23 11:42我覺得蠻好笑的 你也沒拿到真的offer 被發感謝函還

gn01216674 04/23 11:42一副別人不給你薪水一樣

gn01216674 04/23 11:43要不我去apple面試被打槍也發一個apple請不起我的結

gn01216674 04/23 11:43論?

gn01216674 04/23 11:45你想分享就據實以告,有一說一,你根本沒拿到offer

gn01216674 04/23 11:45就不要加油添醋幻想

terryroc 04/23 11:46牛頭牌關Garmin什麼事...

ch155449 04/23 12:05原po看起來分享的很中性啊…gn大怎麼這麼激動

pidong 04/23 12:31問過HR QA缺只能給到110-120 預算問題

lulelule 04/23 12:34哪裡中性@@不就很主觀認定給不到150,任由大家捕風

lulelule 04/23 12:34捉影嗎?面試本來就是能力與適合與否,沒面試上直

lulelule 04/23 12:34接就說是給不起,這應該離中性有點距離吧,至少我

lulelule 04/23 12:34認識的人,碩士年資久一點的在RD單位談超過是常聽

lulelule 04/23 12:34到的,不過我想說聲不好意思的是如果你reference的

lulelule 04/23 12:34人非研發單位,那資訊可能就不會完全正確,這點可

lulelule 04/23 12:34能你要留意一下了,裡面研發非研發落差很大的。

dannioabc 04/23 12:50一個可以150,沒150就是在坑你,我就在裡面!依你

dannioabc 04/23 12:50的年資沒問題

ZooYork89 04/23 13:17個人猜想 沒有馬上感謝函表示有眾多候選人在挑選,

ZooYork89 04/23 13:17確定找到人後就發感謝函給您。印象這間工程部應該

ZooYork89 04/23 13:18至少 6*18 ,沒上有可能只是沒對到主管喜好,塞翁

ZooYork89 04/23 13:18失馬焉知非福。

DrSheldon 04/23 14:48問題是不是出在八年資歷去找兩年需求的職缺?

ho83leo 04/23 15:41原來Garmin 給這麼少喔...

ciula 04/23 16:20連EE副總都懂TA時不時嘴你一下機構你不懂真的要加油

ciula 04/23 16:20

wtl 04/23 16:47這職等不高吧 只需要兩年經驗 給110-120差不多

taitzyhwan 04/23 18:10這間很雷,被拒絕是好事

sc1 04/23 18:25機械碩

chunyee 04/23 18:39系統廠多的是只懂公差分析的皮毛

chunyee 04/23 18:40產品照樣做得出來 呵呵

Kbhuang 04/23 20:00這間還是比台廠好一點 比上不足 比下有餘

democrat 04/23 21:27這車先不上 留給別人