Re: [新聞] 北一女念理組激增2倍 女高中生:工程師
工程師本來就有開放女生當啊
只是女生要衡量自己能提供的服務到哪裡
一般妹子可能覺得自己很努力很勤學了
啊展現出來的實力就一般工程師水準而已
然而動不動生理假,無法深夜待機陪系統上線
獨自輪值或大夜也都不行,一堆問題
更甚者被射到懷孕頂個肚子上班
主管考績也不能打低會被告歧視
等你待產就爽請育嬰留職停薪
政府企業也不會補錢出人、工作大家分
長得有點姿色的,這個循環還會發生2次
反過來說優點就是能提振士氣
(只要不要長得太孔武有力)
一組8個人插1個妹子大家效率都會提升
軟性溝通可以給她負責
比如很機歪愛凹的女pm來可以擋
跟其他男性團隊溝通可以當窗口
所以總結我不是說女生不能當工程師
但千萬要認清自己的基本盤是啥、長處短處
基於那個基礎再努力,你能寫到變大神當然好
不能的話也不要滿口被歧視,要先想想自己有無違反基本盤的長短處
咻咻咻
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噓
。
噓
廢文
噓
標準老人臭,台灣職場就是充斥著這種觀念才停滯不
→
前
噓
也大概是有像樓主這種人的想法出現,所以現在台女都
→
不願意生育,連請產假都要被砲。。生小孩要賭上自己
→
職業生涯還有被嫌棄不會賺錢的可能性,所以不管男女
→
,這個世代還是不婚照顧好自己就好。
噓
噁
噓
這篇文章觀念有夠噁心...
噓
男女都可以請育嬰留停
→
不爽就可以請假 不用生理期
噓
你去跟女同事說啊XD
推
科技業是要衝鋒陷陣打仗的 要懷孕請到公家單位
→
就很現實啊 不然她的工作誰要做?
噓
同樣有家庭的請不要到一線部門,不然因為家庭因素請
→
假的,其他同事還要幫忙cover
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[討論] 求職的偏見是這樣ㄉ 我家的肥宅是後端工程師 最近我在找前端工程師的工作 但是沒有那麼順利 然後我們就開始討論怎麼樣容易錄取20
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」之前dcard也討論過相同的問題 我看dcard上一位台大資工的女生分析的蠻合理的 那位台大的女生說: 很多人都會認為在同個公司的男女工程師的能力是相當的 但是在台灣業界待過的都知道要進同一間公司的同一個團隊女生的門檻是遠比男生低的10
[問卦] 女工程師是不是其實蠻吸引人的如題 女生念理工本來就偏少數 最近在工作上遇到一個女同事 能力是真的強 突然覺得有點崇拜的感覺5
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」拜託 台灣的兩性平權差不多全世界第一了 還來發這種文章是怎樣? 最好台灣歧視女性啦 連總統的女的還女生難升遷勒 歐美日全都要冠夫姓 台灣女生是有在冠夫姓的喔 科技業本來女生就比較少了 女主管絕對數量上比較少當然是必然 實際上現在也一堆女主管了 到底是哪來的證據證明女生比較難當主管?3
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」→ ghgn: 主管大聲罵傳到人資那邊什麼主管霸凌下屬 自己也不好過 05/06 10:39 真的!就是待過的某上市公司,有部級主管被女工程師投訴! 大概部級主管「落實 男女平等 = 把女生當男生一樣開罵」 ...結果台女氣噗噗下,直接投訴到人資單位去! (人家是公主耶! 爸爸從小最疼的掌上明珠,容不得被業界慣老闆開罵)4
[問卦] 現在還有女生感嫁工程師嗎最近工程師的生活 被攤在檯面下 已婚了還在跟女同事或廠商女業務 在會議室 宿舍爽 不然就是去酒店塞冰塊 帶女同事去夜店酒店 跟找女同事們分享酒店小姐怎麼幫自己吹2
Re: [問卦] 男生有月入幾十萬不用繳稅的工作嗎?: 看來你很歧視這些女生 你要這樣想 這些女生以後嫁給竹科工程師 一年花掉竹科工程師幾十萬上百萬 還拿到車子和房子1
Re: [問卦] 理組女真的有那麼搶手喔?真的搶手阿 女醫師也是 如果考慮到結婚 男生也會看女生有沒有錢的 會用大頭思考 不是小頭思考 不完全是愛情了 當然前提這女生還能正常跟人溝通聊天 怪咖還是不會有人要 當然女生也會挑 覺得自己一堆可以挑 也可能挑不到她要的