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[請益] Offer請益(M/現職)

看板Tech_Job標題[請益] Offer請益(M/現職)作者
jackychisir
(小金刀)
時間推噓57 推:60 噓:3 →:68

各位前輩好,小弟目前年資一年左右,有拿到M的offer ,想請各位版上前輩給點建議該如何
選擇

兩份月薪一樣,薪資主要差在分紅而已,若是去MTK沒有扛I-的話年薪大概多20%左右吧(應該吧),有扛的話就GG

而工作內容是幾乎一樣的,implementation team FE or SOC integration 都有人說,反正就是R2G,QC check, low power, STA, timing closure…

1. 現職:Design service 公司
學得到東西 (若是有不會的話主管同事都會教,想學DFT APR都可以)
不太累 舒適(WLB,也有可能是剛好今年的案子比較輕鬆)
部門氣氛好 (主管年輕同事好相處)
產品:ASIC SOC

2.offer : M/CAI1/HPC3
應該也學得到東西(怕如同常聽到的去了就是要通靈,沒人理沒人教)
工時未知(主管客氣的說只要在schedule時間內做完即可,平均大概2年三顆)
部門氣氛未知 (主管感覺人也還不錯只是年紀大一些比較照規矩來,同事未知)
應該比較累(跟原職比的話)
產品:CPU


留在原職舒服快樂,去M就是挑戰未知跟看看台商龍頭公司

累我是還好,只是怕被放生及學不到東西,或是東西都包好好只是make run而已,這才是我最擔心的事情,當然也怕扛I-啦。

阿產品的話,不知道專做CPU會不會越做越窄,而SOC看的比較廣這樣?

想問一下版上各位大大會怎麼選呢,假設目標是想跳外商的話?

希望各位可以給點建議或是想站內信小弟也行,先謝過了。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.88.146 (臺灣)
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gn01216674 09/07 15:01給個心理建設,沒人有義務要教你什麼,但你好好說正

gn01216674 09/07 15:01常人都可以溝通。如果你打算像吸奶一樣嘴張奶就來,

gn01216674 09/07 15:01那哪間公司你都去不了

gn01216674 09/07 15:02不要覺得把你教到會是什麼部門義務

gn01216674 09/07 15:03想學,就主動和學長約時間,他有空就解答你的問題。

chris80634 09/07 15:05一樓發病了嗎

ptta 09/07 15:062年3顆還好吧!安啦

brightest 09/07 15:15高速 先進製程難度高很多

botnet 09/07 15:15看你自己要什麼

HardyJJ 09/07 15:25Make it run...

edwin0438 09/07 16:00一樓只能說是中肯

a731977 09/07 16:05make run是makefile 是不是有人搞錯

yeh6476 09/07 16:122聽說是真的很累 最近才有朋友從那邊逃出

jorden0804 09/07 16:20一樓真的中肯 不能把在公司當作在學校

kurtis0359 09/07 16:21你是E人還是I人 不 我是I-人

shiauji 09/07 16:27一樓講的很好啊,本來態度就該如此,學長姐教你不

shiauji 09/07 16:27是義務,假如你每次都要手把手教,那你不就是一個

shiauji 09/07 16:27不會進步的人?

lycer 09/07 16:301F好兇 難怪有用的資訊都在DCard

cphe 09/07 16:34一樓是講得比較直接而已 但心態很重要

cphe 09/07 16:36才一年年資就不用考慮要過得舒適,往上爬比較重要

peteryen 09/07 16:38看家裡缺不缺錢啊

gn01216674 09/07 16:39看到教不教當轉職最大考量 笑死 只能說爛透了...那

gn01216674 09/07 16:39應徵經理要不要問處長可否教我?應徵處長要不要問有

gn01216674 09/07 16:39沒有副總可以教我?

peteryen 09/07 16:40一樓是中肯啊!學長進M第一個月只接一個案子外加每

peteryen 09/07 16:40週兩篇篇論文心得報告,後面滿三個月後就是3個案子

peteryen 09/07 16:40每週還是一篇論文報告

peteryen 09/07 16:41白牌手機部門

peteryen 09/07 16:42看你的內容應該是驗證部門

AgentSkye56 09/07 16:45M扛I-年薪也500-600萬起跳

jksen 09/07 16:56單純只就你列的第二點,你不覺得有太多的未知變數

jksen 09/07 16:58看起來你轉職動力就是"挑戰未知跟看看台商龍頭公司"

jksen 09/07 16:58所以挑戰未知跟看看龍頭公司對你長期的生涯規劃有幫

jksen 09/07 17:00助嗎? 可以承擔轉過去又累又減薪又學不到東西的幾項

jksen 09/07 17:00的機會成本?

Infinair 09/07 17:06一樓說的很中肯阿,覺得有問題的是沒上過班嗎...

g1990822 09/07 17:07未來年薪一定是發哥高

zaku 09/07 17:08若原公司是GUC就去吧,反正GUC很歡迎回鍋的

koalagogo 09/07 17:141樓哪裡兇 還沒出社會還是家裡蹲

KZephyr 09/07 17:30你不是dcard問過了嗎?

DrTech 09/07 17:41很多人看文字就能知道凶還是不凶,是特異功嗎…

lotywin 09/07 17:53只差20%跳M其實沒有很必要 除非工作內容改變 或是有

lotywin 09/07 17:53其他職涯的規劃 如果純看錢跟生活的爽度 其實好像差

lotywin 09/07 17:53不多

WenliYang 09/07 17:56我感覺沒太大差別 ....

la8day 09/07 18:03兩年三顆 怎麼可能

milichang 09/07 18:10麥當勞也算科技業嗎

yis000000 09/07 18:15一樓說的很對吧,也不要頂著新人光環什麼都不思考就

yis000000 09/07 18:15問,態度好加思考過後的問題我想大多數學長姐會幫忙

Izangel 09/07 18:4220趴的部分要看稅後差多少,40趴級距實拿就只有多12

Izangel 09/07 18:42趴。

angst 09/07 18:42還好1f這種話我大一就被學長噹過惹 ㄏㄏ

wtl 09/07 19:13當然是不要教你 讓你扛I- 發哥這種強制10% 你還奢

wtl 09/07 19:13望有人教你? 你不扛誰扛

Basket0205 09/07 19:16年紀大照規矩來不是比較好嗎 還是你不喜歡規矩

rush1120 09/07 19:18M不用想

wake7078 09/07 19:43還要選擇? 跪門口的影片沒看過?

wulouise 09/07 19:52光看文我不覺得原po是那種只會張嘴的

wulouise 09/07 19:531f也沒有覺得原po學習態度不好,就是個建議

ireina723 09/07 20:07學長不想教你,只想你扛I-

TsmcEE 09/07 20:19m新人扛I- 很正常,不過通常久久一次

kentin 09/07 21:31M你要確定部門資深都願意教,就算願意教你產生比不

kentin 09/07 21:31上別人你還是要扛I-,扛一次你就會想回去前公司了

keny868 09/07 21:36整合千萬別做, 又累又屎 分紅又少 很多都想走

CrabBro 09/07 22:082 CAI HPC應該是很紅的部份,應該是操爆但薪水較高

CrabBro 09/07 22:09不過我不知道你原職到底多少,M E7/E8沒有拿I+考績

CrabBro 09/07 22:09其實薪資並不高,跟同業比沒甚麼競爭力

CrabBro 09/07 22:10CAI的CPU也不是傳統的CPU,也算是SOC,基本上那套你

CrabBro 09/07 22:10會去學別的問題都不大,反而還會覺得相對輕鬆

CrabBro 09/07 22:13不要理下面那個回文神經病胡說八道,如果你拿E7 I

CrabBro 09/07 22:13一年大概200初頭而已,現在連升E8都要排對,E8I也很

CrabBro 09/07 22:14少能超過300,大部份還是落在260-280左右

CrabBro 09/07 22:14你自己評估看看這樣划不划算,大概要升到E9才會海闊

CrabBro 09/07 22:15天空,按目前的排隊狀況,正常人10年年資才有機會吧

princepisces09/07 23:05怕東怕西 感覺沒有想衝 就待原職缺就好 做的久才是

princepisces09/07 23:05真理

Lipraxde 09/07 23:14E7 I 剛進來應該是摸不到 200 啦...

Feite9372 09/08 00:03好奇1是哪一間

hackfox 09/08 00:07去麥當勞挨棍子真的慘

Feite9372 09/08 00:08感覺1的氛圍很不錯xd也學的到東西

zyliu 09/08 00:17推樓上 CrabBro,一年經歷原單位工作環境好學得到東

zyliu 09/08 00:17西就建議待著好好學,4 年學完後,再以E8 進去,人

zyliu 09/08 00:17脈工作都有一定歷練後才知那裡優缺那裡好

misomochi 09/08 02:12一聽起來是創意

s9545012 09/08 02:16唯一的風險就是新人扛-

s9545012 09/08 02:17紅明顯

s9545012 09/08 02:19推回來

Dracarys 09/08 04:00E7 I要200可能部門要很紅

gx0042 09/08 06:57覺得1樓有問題的千萬別進科技業

p1l 09/08 07:461也可能是M31/智原

qqoqto 09/08 08:08你怎麼確保不會扛I-

a881 09/08 08:59去洗一下吧,薪水不重要

kaupupu 09/08 09:04M吧 出路比較廣

ko363630 09/08 09:35一樓說的也是事實,自己都不主動學習了,別人為什

ko363630 09/08 09:35麼要教?

scarrony 09/08 10:06一樓中肯啊,公司開來賺錢的,又不是學校

Neistpoint 09/08 10:15年紀輕輕坐這個有點可惜

zerobx 09/08 10:41拿200-300萬的薪水 還要別人手把手教 你當公司開慈

zerobx 09/08 10:41善堂喔?

flowheart 09/08 10:59奇怪,原職那麼舒服,你幹嘛去面試M

leocs 09/08 12:09教不教還是要看公司啦,我們部門就有明確指派mento

leocs 09/08 12:09r,學弟做不好/學不會,mentor也有連帶責任

ctct0513 09/08 12:19工作十年了,從來沒有人教我,幾乎是自己看,自己回

ctct0513 09/08 12:19家再繼續看。

MTKer5566 09/08 12:35看運氣吧,以前公司還有新人直接到韓國報到的,因

MTKer5566 09/08 12:35為那時全部門都在韓國關war room

zzyzx 09/08 13:10一樓....中肯

DickLoading 09/08 13:44make 11 12

sdf90258 09/08 13:56還要考慮轉換成本跟未知風險

sdf90258 09/08 13:56進來不一定比較好

SunShitChi 09/08 16:00一樓說的很對 很多新人本末倒置 回到正題 才一年就

SunShitChi 09/08 16:00跳吧

icanaryi 09/08 16:38CAI1 祖墳冒煙 快去

nannnnn 09/08 18:28一樓蠻好笑的 人家現職就好好的 硬要說沒公司會收

dobreaking 09/08 20:35106樓是在說瑞昱TV嗎

WEILLI 09/09 01:14秒選M, 特別是CAI橫著走無誤。

ak075 09/09 08:49沒人教,自己找公司有的資源學跟理解,也是個能力

l512556 09/09 09:13一樓中肯

kentin 09/09 10:36你以為你很認真認真就不會扛I-嗎?科科

chk95 09/09 13:20看到一樓態度難怪公司內一堆怪人,新人本來就應該要

chk95 09/09 13:20有完善的教育訓練,什麼都要你自己摸索才是有問題。

chk95 09/09 13:20願意吸奶已經算好了,最怕連嘴都懶得開的。

Eric987 09/09 13:49沒辦法聽話的台灣員工會先怪自己 很乖~

charliebitme09/09 14:09一樓就是典型批踢踢老屁股姿態呀 低卡比較接近畢業

charliebitme09/09 14:09學長的良善討論

kentin 09/09 17:29M一定會有完整的教育訓練別擔心,丟一堆spec跟cod

kentin 09/09 17:29e給你看然後一個月後報告,再報告,這位一定會說有

kentin 09/09 17:29問題可以問誰誰誰。你就看那個誰誰誰會不會跟你講

kentin 09/09 17:29的很清楚呵呵

nxuanr 09/09 19:08窮人何苦為難窮人