[請益] 公司淨利的0.5%做為分紅,多還是少
由於公司人數很多,分紅靠抓個大概值,然後將這個值除以去年的的淨利,再次強調是除以淨利不是營收。
算出來的結果是0.5%,也就是去年度淨利的0.5%給員工當分紅(一整年的分紅,績效獎金),這樣是多還是少?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.168 (臺灣)
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1億淨利的0.5%就是50萬,50萬分給N個人哈哈哈哈
N大於250
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看貴司淨利多少自己算,說不定公司賠錢,員工分紅給
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公司。
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聯發科是稅前淨利兩成給員工分紅供參
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那剩下的99.5%都進老闆口袋了 你+U
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老闆和股東 哈
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多跟少看你心中的價值觀阿
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但也不用想這麼多,年薪實領多少,工作量多少 這樣
年薪比業界中位數少15%,每日工時約12小時,旺季的每日工時15小時 公司70%都是RD 地點在台北
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比如英業達23年淨利約63億,0.5%就3千萬,員工人數
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自己查XD
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※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:14:58
系統廠都沒這麼狠XD
噓
名字po 上來 大家不要去
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英業達網路找得到章程,有規定獲利的3%以上要分員工
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0.5%少了點,但還是要看公司的獲利方式
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比如股東投資額如果很高,那分員工少也算正常
不是很了解,但員工沒有配股
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:36:31推
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:45:13
算少
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哪家太慘了吧
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就算它寫90% 手上拿的的數字才是真的啦==
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不如去gg 輪班
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國巨不知道多少
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淨利....
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員工分紅幾% 通常財報會寫
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跑吧 不論分多少 比中位數少 工時又長
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再過幾年你會發現時間很寶貴的
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這麼想分就買公司股票啊