[請益] 職缺請益 生管vs 採購
代PO
1 朋友現職,台灣記憶體大廠威剛擔任生管,保障年薪大概N*14 大台北地區通勤大概一小時~
2剛面試上職缺為緯創在湖口的採購(buyer)缺,月薪為N+3 ,但須租屋約6k ,不知有幾包
朋友沒採購經驗,但受不了生管交期被業務逼死的循環,雖覺得新職缺的屬性及公司未來性較佳,但畢竟是全新的嘗試,有許多的不確定性,想在此請教各位不論職缺的屬性以及企業文化的認識給予建議~
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.10.165 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: w7717 (223.137.10.165 臺灣), 04/12/2024 21:30:43
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工廠的buyer被逼的更死…老闆逼價格,生管逼料. 根
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本慘上加慘
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生管被逼就推給buyer buyer被逼就推給sourcer 明
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哲保身小常識你不知道?
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感覺沒比較好
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一句話:離產線愈遠愈好
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我記得不能報加班。老闆很摳
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低卡:再面
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生管放假沒人吵 採購放假還是吵
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樓上跟我想的生管不一樣..
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生管才沒假日吧,產線週末在跑有事第一都是找生管
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生管半夜還會被call 超賽
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別buyer,生管能把buyer 拿起來幹,淚灑中
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生管可以幹翻廠內除了業務以外所有部門的樣子.....
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你以為採購不用追交期嗎
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採購的東西 不就生官催他要的嗎
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採購要配合生官交期…
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生管做的好不好上下限超大,做得好的(紅),講話比廠
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長還有力,做的不好(紅),誰都能屌你兩句
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當狗都嫌哀怨
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Buyer更屎…
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buyer正在被生管逼死中
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3樓正解 都有屎啦 大家推
爆
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