[討論] 美光裁員？
來源:Dcard https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258291854
美光裁員禮包again？
https://i.meee.com.tw/l9mnJRr.png
https://i.meee.com.tw/S4vhypU.png
https://i.meee.com.tw/An1MNNO.png
正確性未知 可能要巷子內的才知道了
但印象中美光資遣費給的蠻大方的
所以也未必不好
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三小 又裁員 一直招人 同時一直裁員
裁高薪 招低薪 真得厲害
禮包多少呢？ 公定價？
又來 but至少有禮包
我們公司也是一直裁老的，招新的，
可憐的是我這種來沒幾年的可能不會
被裁掉，薪水也沒有新進來的多
光光怎麼一直在這種循環==…
台灣人普遍喜歡安穩 給大包只能說聊
以慰藉
不是前不久才裁過?
日常了
至少有大禮包啦 不像台達直接叫你
當天自願離職的
發多好不好說喔 大禮包主要還是看
景氣氛圍 最近普遍在緊縮 聽到的都
不怎麼樣 景氣好因為績效差被裁的
都領得比景氣差因為公司營運改變被
裁的多
不離不棄被當87 在資本主義是鐵一
樣的事實
美光這個操作不是年年有嗎？都裁資
歷深比較貴的做cost down…畢竟上頭
是很廢的印度阿三
台灣廠領得比人少，做得事比人多，
照樣年年裁10-15%做cost down
笑死 整天裁有大禮包也一樣啦 只要
年資到差不多就是等著被丟掉 優質公
司
老鳥就是等著把東西教完就可以被失
業了
少子化！台積全收了，來領年薪250
以後台積變成老人避難所？！
冗員很多 早該大砍
拜託我好想拿大禮包
老人乖乖去保全業全聯報到
美光裁掉，拿大禮包，當公務員，養
老，人生勝利族！
不是在校園徵才？？
感覺大禮包很厲害，若是有八位數，
被裁也值得
一直找人一直裁員 笑死
美光到底有那一年，才沒在搞裁員大
禮包活動啊？
美光美國蓋不少廠 加關稅後 台灣廠
不需要了吧
再怎麼爛也比台達那種霸凌公司好多
了 履歷也好看
難怪股價漲了
美光會賺錢也是靠台灣便宜人力吧
所有site最便宜的工程師
DRAM產量卻是舉足輕重
裁老的招新的 講好聽叫新陳代謝
一直找人一直裁 真的笑死
工作重複性高，知識專業累積性低
台廠多半如此，要新鮮的肝不意外
好想加入美光拿大禮包
看來外商也不是一定好
大禮包超補…羨慕
美光都大禮包欸 超爽吧
免洗筷成本不能太高
沒裁員怎麼開缺？除非像台積一直建
新廠
加入美光，人生發光。
真好 有大禮包 我也要
學英業達的吧，年資老就裁
前陣子離職大禮包人人都想拿 拿完還
能爽跳 今年這個景氣拿了大禮包不知
道還有沒缺
現在都少子化了 哪有那麼多新鮮的肝
而且老實講，中壯年的比現在年輕人
好用，因為比較奴~~現在年輕人不理
這套~~中壯年一堆都有房貸壓力
還有好幾間外商準備要裁唷
不要去裁員的公司 都是人渣
想自離的一堆啊！
都是沒辦法做到退休的公司
裁光光只留年輕的菜雞
不是才大徵才過 這麼急著換血喔
印象每年固定裁績效後10%人力優化
這間公司意外嗎
又裁
房貸還在繳啊 別鬧了
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[閒聊] 被裁員給半年薪水你願意嗎最近美光在裁員 聽說資遣費有半年薪水 去年我們公司裁員給的資遣費也差不多 害我好羨慕 直接多了半年假期 如果給很多資遣費 大家會想被裁員嗎 --37
[討論] 台灣美光幹嘛一直裁員台灣根本沒大公司在大裁員 美光卻一直持續裁 給的資遣費或優退獎金還蠻優渥的 看不懂 這波操作是怎樣 花費的成本也太高了吧 今又有消息傳出，美光台中廠也要裁員5%，約350人，並提供「優離」方案，加發3個月資遣 費，並且發給失業補助6個月。 --2
[黑特] 張善政在幹嘛？美光裁員半導體製造商大廠美光（Micron Technology）大砍高階主管薪資，減幅最高達到20%；還 有員工上網爆料，台灣美光開始裁員，明明前1小時還在開會，突然就要求簽名、交出識 別證走人。對此，桃園市府勞動局表示，截至今天為止未接獲美光大量解雇通報與相關和 調解申訴，但已密切注意該公司後續發展。 網友爆料，美光裁員的消息是突然通知，事先完全沒有任何預告，且流程相當迅速，只花