[請益] offer請益
各位年薪五百萬大大好,最近有收到兩家數位IC Offer
很猶豫要去哪一家。所以想跟各位大大請益。
原po現職在一家為數100人上下的小豬屎屋
公司 現職 公司A. 公司B
產品 小尺寸TDDI. 中尺寸TDDI. 車載TDDI
上班方式 都是開車通勤
工時 朝9晚7或8 朝9晚8 朝9晚9
年薪 250 240 260
主要想換是因為想去比較大間有規模制度的公司,但就薪水上看起來是沒差多少,但現職薪水是年薪除12個月其他就沒了,其他兩家是保14加獎金,所以一
直很猶豫是否要換,還請各位大大指點一下小弟
謝謝大家
手機發文,如果排版差請見諒QQ
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薪水沒差,就不用追求不是實質的問題
這些年薪沒差異,不值得換環境,承擔未知風險
A,b不含獎金可以 含就不用了
看不出有換到必要,現職高月薪,其他兩家還要靠分紅
才有差不多的年薪
薪水幾乎沒差不用換
你現職沒不爽好像沒必要換
小公司你夠key搞不好爬的比大公司快
年薪/12 月薪比較讚。
工時變長 薪水沒變 甚至第一年還變少 看不懂在幹嘛
這大概白癡才換
去鴻海第一年150沒問題
小公司領這樣我猜很Key了 想爬 錢沒差就直接挑規模
大的
月薪高比較好
問就是換
要是我就維持現職 底新高 上班時間短
你是屁股癢想換位置哦
這麼M是怎樣
要跳至少+15%,或是通勤時間一天省一小時才值得平轉
都領到這個薪水了就不用再問這種問題
哥 你來亂的吧
月薪高 每月本金多
好好投資應該能比另外兩間高啦
領慣每月20萬 很難習慣一個月只有八九萬 過來人經驗
...
去三星tddi啊 夠大了吧
沒必要換 高月薪比較重要
沒必要 除非去 NVIDIA
你現在月薪還比較高 除非有甚麼不爽的事情不然看不
出幹嘛要換
問就是換 現職讓我去就好
想不到跳槽的理由
錢沒加就不需要換 除非你有非走不可的理由
除非現職是副總配這個薪水,不然沒有換的必要
幹 年薪都有250誰要去鴻海領你的150
你原本的是不是陸資?你說沒有其他的,一個月將近20
W底薪誒。陸資的底薪都會開到下巴掉下來的高,沒獲
利也爽領到不要不要的~覺得不踏實就換吧,只是換回
台資100%沒有你想像中的蘇服,畢竟是和傻子撒錢的在
比
看不出來換的誘因 建議想想是否有非走不可的理由
這種差異沒換的必要,不如等時機好的時候
你會很痛苦的
謝謝各位大大前輩們建議,我會好好考慮想想的。真
的非常感謝
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[請益] offer請益 (中華電信 專二)版上各位前輩好,有幸收到中華電信Offer,但是很猶豫,想請各位前輩給我一些意見, 謝謝。 已有10年工作經驗,現職於外商公司,有家庭育有兩個小孩,目前錄取中華電信 專二職 位,不知道這職位大約年薪?需要常加班嗎?可以站內信給我。 有爬文專二的資訊很少。28
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