[請益] 設備商設備跳gg設備
如題啊 本魯現職某設備商設備
年薪大概130-140之間
加班費算進去的話大概就多個10萬-20萬 但這個先不管
好奇是說加入gg設備底薪有談的空間嗎 如果就是對現職公司的機台
因為如果沒得談 那是不是cp值不高啊
看職等公式新人起薪
加班加到死要領2m還要等分紅領滿才有
雖然調薪幅度應該遠勝原職就是了
有大大有經驗的嗎
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除非你能談到直接跳職等,不然沒什麼好談的
個人覺得GG壓力遠大於設備商,加上分紅要拖很久,除
非你有心理準備要待個2-3年才會比較有感
去GG就是在領分紅的啊 要底薪就去外商
這種大飯鍋不覺得你能談到哪 除非你有什麼過人之
處
設備是能談什麼XD 就是乖乖待下去啊
兩個都待過,壓力完全不同的等級的
設備商很多卡在180-200的老人
跳管理職可能還有空間可以談,不過GG是看季獎金跟
分紅,領下來還是會比設備商大包
不過我認識的大部分都是跳出來,真的跳GG的都是找
到非産線單位然後又談到33才會往GG跳。一般產線的
話還是待著就好
我也是兩個都待過,完全不會再想回去
科技業版有句話 一日設備 終生設備
除非跳過去職等有升變管理職才有差XD
一個糞坑跳到另一個糞坑而已,再想想吧
腦子破了才外商跳gg==
先掛腦科吧
Vendor資深的不加班200左右 ,準時下班才是人生好嗎
,誰跟你GG地獄
台積電底薪就是廢到笑 大概連我都1/3都沒有
小螺絲是能談甚麼…特助再來談好嗎
能談的都是外商,台商不用想了,一個蘿蔔一個坑
談底薪是不是誤會什麼了,都在設備商對台積了還不了
解台積?
你到底跟客戶關係多不好,可憐到還要上來問這個狗
屁問題
呃 壓力不同等級的 你現在待爽爽的話是建議你考慮清
楚
有經驗就有談的空間
以你的加班費 去gg應該也不會覺得操吧
台積,不用怕被裁員。
看你是不是對前東家,是的話怕人搞你而已
經驗vendor 設備可以很爽,g設一定不行
Vedor設備顧得好周工<10,g設隨便破百
你的薪水並不差 為何要跳 奉勸你三思 多領一點錢
但壓力會大很多倍
通常都是GG設備跳外商設備
這個小弟我剛好就幹過了。爽設備外商年薪150 超高
齡39跳去大gg裡面幹設備。拿32職等 然後進去後被那
些mae 老32覺得看不爽為何可直接空降32,很多不告訴
你 也排擠你 因為你不是和他們一樣從苦一起奮鬥過
來的。錢沒有多兩倍 然後工時多兩倍不只 沒多久我
就畢業了。 腦子殘了才進去給人虐
腦GG
都在設備了 GG裡面長怎樣還不知道嗎= =
你在設備商混成這樣其實進去台積電也不好混,用腦
跟用體力不同等級的,當然也可以擺爛領200,但心理
素質要很強
每個公司都有老屁股看不起空降或排擠空降的,拉攏手
段很重要
台積不用怕裁員,設備商MO=今年吃B=景氣不好先裁MO
仔
快逃
可以問問是哪間設備商嗎
T公司的工作壓力和外商比 大概是海陸和替代役的差別
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Re: [請益] GG產線 or 設備外商 or 其他RD1.gg薪水屌打設備外商 三年領滿200上下 除非你很黑 外商就多1萬車貼 幾乎沒分紅 底薪跟一般業界一樣 薪水被屌虐 2.外商裁員不手軟 你有聽過gg裁員? 敢裁員明天讓你見報 罵到死 gg有媒體光環 公司要是叫你超時加班不給錢 一樣報蘋果 3.gg最近內部改善很多 連製程設備都提倡不加班 輪班人性化 外商還在那邊2324
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[請益]Offer 請益(Delta & 現職)各位三百萬年薪前輩大家好 小弟目前收到台達Offer,想請益大家意見 背景:私立學店學士 30+ offer (台達) 現職 (GG設備商) 年薪 (N*14)+分紅+年終 (N+1k)*14+年終(3~5)?