[請益] 兩間公司的抉擇 舒適漸進v.s.跨領域挑戰

借朋友帳號po文發問

男，112學碩士畢業，主修社會科學，過半年上三十歲大關。
曾有兩年半的創業經驗，生產和銷售生態文創產品，
多負責行銷和業務工作，並承接政府專案。
因生涯規劃想轉換跑道，目前利用時間上課學Python，
職涯規劃是嘗試往資通訊產品或服務的PM發展，
但因為是轉換跑道的新手，對於科技資訊產業的職涯發展狀況並不熟悉，
且問版上各位前輩的看法與經驗。

——————————————————————————————————————
A公司：專接政府資訊化案子，如內部系統、外部網站、視覺化圖資或少部分App。

・職稱：產品經理儲備幹部
・薪資：50k*14 （獎金可能不多）
・福利：依勞基法。通常是責任制，加班可換補休。
・工作內容：較為穩定可掌控預期，對外承接政府網路資訊需求的標案，
對內與工程師合作完成專案需求。
・同事：主管是同一圈子出來的，且需獨立處理專案，並相互支援，可能管理程度不多。 公司整體年紀較輕。人才培養方面似乎較少。
・員工數：約20人。
・距離：單趟20分鐘車程
——————————————————————————————————————
B公司：某金融集團的老牌資訊子公司，以ISP業務為主，近來轉型5G+IoT智慧樓宇發展。

職稱：產品企劃專員
薪資：42k*14 (獎金依產品發展和公司獲利狀況)
福利：依勞基法。主管說不建議加班，有必要可報加班費。似乎有一些集團福利。
工作內容：步調急促、變化快，處理產品開發、行銷推廣、市場分析，對內與業務、
RD密切合作，對外與合作廠商、客戶接洽聯繫。有三個月試用期。
同事：大主管是資深的中年幹部。公司整體的年齡分佈比較廣泛，老中青各有。人才培訓 的資源方面還不清楚，但公司較大可能有較多資源。
員工數：200人（未來因應業務重新劃分，所以可能會有許多員工移轉到新的子公司）
距離：單趟5分鐘車程
——————————————————————————————————————————
癥結點：

A公司的工作和我過去經驗較為符合，管理承接的政府專案進度規劃和執行，
唯網站軟體應用是比較新的接觸，故應可累積部分網路和軟體產品的開發過程，
多數算學以致用，接近舒適圈，所以也許有較多個人時間進修。
可漸進式累積資訊相關經驗，往後轉到其他大一些的資訊公司，
只是擔心因公司小、業務偏向政府部門而不易再轉換。

B公司名氣稍大、有母集團作主要客戶支持，應該相對穩定，但因近來轉型，
最高管理層也會有一些換血，狀況仍未明朗，需要即戰力開發5G和IoT產品應用，
大主管說可能沒有太多時間帶人，對於未來的轉型方向和產品樣貌仍有許多未知，
有待大家集思廣益和開疆闢土。
因此這個工作需跨領域，挑戰很大，軟硬體知識技術與應用、
還有此產業的產品開發流程都不算很熟悉。擔心表現不佳可能結果更糟。
——————————————————————————————————————————
感謝版上各位的意見！

--

家裡很一般沒什麼本。112走社科曠日廢時，反而離商業比較遙遠。 有點接近重新面對現實，新鮮人薪即可，發展性上再努力。

產業差異真的比較大,所以才想要轉換跑道。

感謝大家！112純血走社科，純粹是從興趣結合能力方向發展，出入明顯的屬 學術研究工作，但至少要出國才比較有發展性，但沒錢且大學教職的風險更大。 還是走一般商業工作妥當，其實非金融或科技業的同學朋友，薪水也都沒很高。