Re: [新聞] 台積電美國投資案 劉德音：一定可以賺錢
美國貧富差距很大 所以還是有很多老美願意輪班賺錢
你如果去indeed上面看美國很多設備的JD
都會寫明Night shift is required.
你只要給的起薪水 根本不用怕找不到人
所以不需要太顧慮
比較需要擔心反而是文化差異
之前推文就提到了台積官僚制度超重
階級分明 拉幫結派 只問忠誠不問能力
甚至很多主管會議review方式 根本羞辱人
這樣居然還能夠做到世界第一 只能說管理能力超強 你完全嘴不了
莫名其妙的管理 + 台灣職場文化 = 今日台積
但這一套搬到美國去有沒有用？ 能不能留住人？
完全是一個大問號
我前東家的黑人被老闆罵你眼睛是不是瞎了
公司就被告上法院 賠一大筆錢
台積這種文化在美國要怎麼玩？
躺著玩 坐著玩 被告上法院等你玩？
※ 引述《king786945 (你看不見我)》之銘言：
: ※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言：
: : https://udn.com/news/story/7240/4623412
: : 台積電美國投資案 劉德音：一定可以賺錢
: : 2020-06-09 12:54 經濟日報 / 記者張家瑋／台北即時報導
: : https://uc.udn.com.tw/photo/2020/06/09/2/8006110.jpg
: : 台積電赴美投資重要考量關鍵之一是當地政府補助，
: : 劉德音表示，
: : 目前還在跟當地州政府談，
: : 台積電希望在美國建立一個先進晶圓代工半導體生態系統，
: : 但相關法規還要等待美國眾議院及參議院通過，
: : 而這個法規會是像美國振興半導體復甦之類的計畫。
: : 美國商務部相關法規限制，對華為影響很大，
: : 不過對台積電而言，會有相對應方式，目前還在觀察相關執行細節，
: : 目前美國州政府及聯邦政府都同意對我們的補助，
: : 會跟我們一起去的，主要是材料、半導體化學材料，
: : 有些會是美國當地沒有的供應鏈廠商。
: : 在美國投資案是可以賺錢，毛利率會跟台灣一樣。
: 美國人又不像台灣人那麼奴
: 半夜call 台灣事都Call的到啦 美國誰在跟你輪班顧機台
: 美國人超過下班時間就下班了 誰跟你做功德 台灣一堆加班報黑數的
: 在美國不被告死才怪
: 台灣這套拿去美國不被告才怪.....
: 會賺錢還真的很難說 說不定訴訟費還更花錢= =
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手機通通收起來，讓你舉證也困難
放心好了 小gg過去的主管 英文才沒那麼好 你眼睛是不是瞎了
搞不好還說不出來 XD
願意輪班的,素質就沒那麼好,不是願意輪班就好
願意輪班是一回事，會不會奴是一回事，你罵一罵罷工怎辦
？考績打差告你怎辦？
罵人是違法的 怎麼會只有罷工而已 考績打差被告是日常
習慣就好了 對方一定告你有歧視 就照流程走
amazon聽說沒多人道，應該還是可以啦。只是敢不敢在一個可以
合法持有槍枝的國家review 人也是一個問題。
樓上說到重點XD
一年1.5M就可以每天上班十二小時，米國找得到嗎
美國早就有廠了 還需要你煩惱
只是把蒐證工具都擋住而已 不是多會管理
GGer的英文能力 笑了
亞利桑那禁槍嗎?
copy這個fire給我
美國那個8吋廠效能最差，累贅一個
AR那邊原本就有Intel的Fab，如果質疑台積混不下去，
何不問問Intel的廠怎麼開下去的???，在14之前intel
可是活得好好的，也完全沒有產能問題。並不是只有台
灣才能經營得了12吋廠。台積會選在AR不是沒有原因的
還有，要說吃苦耐勞，不要以為只有台灣，美國那堆拿
工作簽證，等著拿綠卡，拿了綠卡等公民的東歐、印度
薪水輪班之類的不會是問題啦 ...
人，多如過江之鯽，GG去那邊設廠，美國政府一定給他
但review方式可能要調整,畢竟在合法擁槍國家XD
海量得工作簽證跟綠卡扣打，願意去排四班二跟輪班的
員工，願意忍受六年被你羞辱式review的優秀員工多得
是，不要以為intel有多人性，被review依樣很慘，問
題是人家明年要不要跟你續約??拿到綠卡前你要不要忍
拿到綠卡閃人，沒關係，你也被壓榨六年以上了，後面
多得是排隊的人，不錯的薪水+綠卡，還以為找不到人?
AR很右，可以帶槍，但是你長槍是帶得進公司喔
你不是公民也不能帶槍好嗎，如果你是公民了，離開就
是了，還在那邊開槍毀了自己前途，以這種資歷還怕找
不到工作??附近就有intel，加州那邊一堆小fab
看到一堆鍵盤美國人在那扯人力素質跟奴性就想笑
到了這邊鐵定入境隨俗 會被電翻的大概只有拿簽證免洗的
外派咖 不用替本地人擔心
幹! 一樓還有押韻!!誰說台灣沒人才
講得好像台積去美國可以有無限量工作簽證quota可以用一樣
美國不是正在緊縮移民跟綠卡，最好會給你用爽爽啦
你各位L1b吃到飽啦還敢下來要H1b啊
前公司都有人雙刀砍主管了，持槍國家想必更可怕
他們有槍好杯
台積真的超愛搞階級跟拉幫派，空降來我司的整天都在搞這些
事
產線技術員請黑人～其他重要的事從台灣遠端過去～機台有
異常call vender 進去這樣可以嗎？
1. 如果外勞可以在其他公司過一樣爽或過更爽，為何要去
輪班給操？
2. 簽證政策是全面緊縮，川普的如意算盤就是美國優先，
假設美國人力資源市場完全競爭，你端不出好東西，那就只
能撿剩的(人力)，會不會影響良率？
3. 外國的月亮有沒有比較圓不一定，但美國的人力成本一
定是比較高。前面說過了，少賺也是賠。
遠端喔？看看南京廠就知道不用想了
做做小的 cross-functional 專案勉強還行吧
gg應該還比不上amazon吧 amazon都有人被review到自殺了
賈伯斯對下屬也是超兇的 也沒看apple怎樣啊
Gg會讓罵人的主管自己賠幾億，不用擔心
你看看加州分公司的員工都什麼種族的就知道了
難道要他說 不去會被美國爸爸搞嗎?
FB Amzn都不少人被pip後自殺，資本家根本沒在擔心賤民的
川普幫忙搓湯圓啦 放心
call vendor進去美國當然有，但唯一跟台灣不同的是，美國
權責分很清楚，沒被認證的就是不能做，只能等有認證的人才
能做action，台灣當然是強姦設備商做下去啊^____^
Apple賈伯斯聽說罵人也是很...反到沒怎樣 或許付出跟Apple
相當的薪水福利就可以peace了
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Re: [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願台積的問題就是公司文化而已 米國更多高工時高壓的公司 也沒見多少人在那邊哭邀公司 這也不能怪GGer 仔細看台積文化充斥著各種micromanagement 可能誇張到連在廁所摔倒都可以寫個檢討報告出來 而且裡面瀰漫著各種拚全力工作的氛圍25
Re: [新聞] 快訊／英特爾CEO搭私人專機22：45抵台Intel大大來台灣主要是想要 當面得到台積的產能承諾 之前都是透過郵件被回落落長 打line老張又不接 只好親自來一趟了22
[請益] 設備外商CSE必備技能大家好，小弟現職是台積電設備工程師，研究所是機械所熱流組。 最近面試某外商的CSE缺，主管有考了一下說例如要鑽螺紋孔怎麼鑽、三相電源怎麼接（D elta接法、Y接法），但我發現我都不會... 想請問一下各位先進，如果要往外商設備這條路走，普遍來說是否需要具備機械加工還有 配線、layout等電學技能呢？又需要知道的多深入呢？（只有裝機會用到？）17
Re: [新聞] 「台積村」長怎樣？員工宿舍設施曝光 戶想拿綠卡嗎 嘻嘻 這邊教大家一個方法 跟台積積給的E2簽證有關 只是台積電給的E2跟台積電綁著 各位如果有錢 600萬台幣就夠惹 保險起見800萬最好 確保資金不會周轉不及 在這邊開個珍奶店 小吃店 香腸攤 自己給自己弄個E2簽證 缺點是自己不能透過這張E2幫自己辦綠卡![Re: [新聞] 「台積村」長怎樣？員工宿舍設施曝光 戶](https://www.wegreened.com/images/logo.png "Re: [新聞] 「台積村」長怎樣？員工宿舍設施曝光 戶")
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Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外貼幾則Glassdoor的評論吧 指節錄今年以來的評論的標題 詳細自己點去看 Proud to work for the most advanced semi company 為自己在最頂的半導體公司上班而感到非常榮幸 Efficient systems are better than micromanaging1
[討論] 美國人為何不適應台積還要去台積老美習慣自由 下班可以喝酒開趴 台積習慣紀律制度 兩個文化本就不一樣 老美只做高cp的事情 ex: 研發海馬斯然後賣台灣 基礎的製造業 老美不做 cp不高![[討論] 美國人為何不適應台積還要去台積](https://i.imgur.com/iNlfGRIb.png "[討論] 美國人為何不適應台積還要去台積")
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Re: [新聞] 台積電美國廠進度落後、工程師不值班還抱怨！劉德音: 阿肥外商碼農阿肥啦！ 阿肥自己本科電資，基本上學長學弟畢業後就業就首選就不是台G，第一首選鐵定是一線 外商像Google、亞麻，第二這邊就開始有一些台廠跟二線外商，發哥、螃蟹、滷肉、微軟 、高通等，最次才是其他豬屎屋、三線外商跟趨勢、Appier這些，想賺多一點可以去幣安