[心得] 中年轉職很挑戰
因近期寫完中年轉職心路歷程分享，已分享面試相關的常見問題及當時的心路歷程。
有些網友來信感謝，也分享心得，同時希望給予些建議。
來信時我有感受到溫度及懇切的態度，若剛好領域是相關的，
有的信件在我能力範圍內，有給晚輩些經驗的分享及建議。
分享面試和心路歷程後，這次本來想寫的標題是，中年轉職大不易，
但是我覺得這太過負面，還是要給人生正面積極的能量，
因此將標題改成「中年轉職很挑戰」。
如同之前「中年轉職心路歷程」。
中年轉職考慮的觀點已經和剛出社會時的觀點不同，相對已經較為複雜。
轉職時需將家庭裡的成員，一併規劃進你的工作藍圖中。
因為規劃的不單是工作，而是人生。
例如:
工作性質:平日是否輪班、假日是否輪班、是否On Call
工作時間:工時長短
通勤時間:通勤長短、塞車。
工作內容:轉職工作內容與能力擅長的契合度
工作環境:硬體上，上班環境乾淨舒適。文化上，政治鬥爭、爭寵邀功、惡性競爭。
工作升遷:升遷機會多寡。
公司營運:公司營運是否賺錢，是否虧錢，未來被迫失業的風險。
公司產業:產業趨勢是否為來看紅、看漲。
工作生活:工作與生活如何分配。
親子時間:下班後陪伴小孩，教導學業學習，培養學習的習慣。
家務分配:下班後，家務如何分工。
自我進修:能否有持續讓自我成長的機會，透過讀書、線上學習、上課...等。
消費薪資:分析家庭支出，找下一份工作時，對薪資要求有概念，別入不敷出。
最近轉職時，面試許多公司，最後挑了兩間Offer比較，最後要來決定。
因為這會是要選擇的工作，有含敏感資訊因此就不透露公司名稱，職務是供應鏈相關。
個人背景:
四大純血工學院學碩士。
英檢:金色多益。
工作領域:供應鏈相關 10~15年。
年紀:35~40。
有管理職經驗超過6年，帶領團隊超過12人。
待過系統廠、半導體相關產業、外商。
有完整供應鏈架構、營運的相關知識。
擅長:生產規劃、產能規劃、物料規劃、策略採購、倉儲管理、供應商管理。
N為現職薪資
Offer A Offer B
低底薪高獎金 高底薪低獎金
地區 北部 北部
月薪 (N+2)K (N+40)K
年薪 200~240 160~200
(第三年才能領滿)
工時 11~12 hrs 9~10 hrs
通勤來回 2hrs 1hr
升遷 應該沒機會 相對有機會，
位置卡滿， 位置還有空位，
對手多又強。 對手相對沒那麼多。
文化 據說鬥爭激烈。 據說手腕高超。
工作內容 相對受限。 相對較廣較雜。
產業趨勢 看紅、看漲。 看紅、看漲。
工作契合 與過往經歷90%相容 與過往經歷70%相容
工作輪班 否 否
假日On call 是 輪流 否
過去剛出社會時，有照著理財達人說的，理財前先理債，先把生活費用明細記好。
真的有照著做幾個月，每天整理費用，用Excel紀錄，然後對帳看自己口袋剩多少錢。
把自己搞得跟收錢的沒兩樣，要把帳目平衡。
今天的結餘 = 前一天的結餘 + 今天的收入 (領錢) - 今天的花費
有時候真的太累偷懶，隔天再一起記帳。
每天都花這些時間整理帳務，還要回想到底花到哪裡去，帳目怎麼不平。
有時隔了一天還真的想不起來。真的很累，很累。問題是
錢再怎麼算都沒有變多，錢再怎麼算都沒有變多，錢再怎麼算都沒有變多。
後來想通道理，其實只是清楚知道花費，不亂花錢，就能控制花費。
記帳重點是不要亂花錢，我對自己的克制力算有信心，因此我從此就沒再記帳了。
因為這些都是生活必須，不會因為我算再多次就會少花錢。
我把省下來的時間和心力，用來加強學習上面，讓這時間更有意義。
因為這次的轉職，讓我覺得該分析家庭消費，這可以讓我對轉職薪資要求有一定的概念。結論，家庭支出每月至少12.8W。
背景說明:
配偶*1
小孩*3 (幼稚園)
汽車*2
列表 每月預估金額
家庭早餐 0.6w (每人早餐每餐40元，每月30日*40*5，約0.6w)
上班午餐費 0.3w (每人午餐每餐65元，每月上班22日* 65，約0.3w)
家庭伙食晚餐含水果 1.0w (每人晚餐含水果 65元)
幼兒園註冊費 1.2w (每人每個月4K，每人6個月 2.4w)
幼兒園月費 2.25w (每人每個月7.5K)
幼兒延托費 0.5w (幼兒園16:00下課，超時有延托費)
房貸+管理費+地震險 2w (當時房子剛工作沒幾年，沒靠家裡就梭哈身家買房)
(還好當時有衝動，現在我也買不動。)
瓦斯、水電 0.2w
網路費，手機月費 0.1w (家庭網路400，兩隻手機月費600)
交通費 0.4w (一個月加油三次，3000，過路費每月1000。)
汽車稅金 0.2w (稅金燃料稅、牌照稅，每台車每年約12000)
汽車保養 0.2w (保養費用每台車每年12000)
假日家庭出遊費用 1.0w (包含假日上餐廳吃飯、玩樂門票，有時出遊住宿)
(一個月四週，平均一週2500。)
勞健保 0.8w (勞健保每月抓8K)
零用錢 0.6w (夫妻每人每天有零用錢100，每人一個月3000)
個人保險 0.5w (個人每年6w規劃，每五年會調整，控制約年薪2%~4%之間)配偶保險 0.35w (配偶每年4w規劃)
小孩保險 0.45w (每人每年1.8w規劃)
汽車保險 0.2w (兩台汽車，一台1.6w，一台0.8w)
==========================================================================
總計約12.85w
其他紅白包，家庭電器添購修繕，逢年過節禮物，學校活動，
添購衣物，生活雜物費用，未來換車換房，教育基金，退休基金。
只能說養小孩真的不容易，和配偶結婚1+1大於2，
有三個小孩，以台灣的標準應該算高標了，沒有虧待國家，但是真的不輕鬆。
由於配偶工作不是那麼穩定，而且薪資相對不高，因此規劃轉職時暫時別當作固定收入，畢竟保守估計，以最壞的打算規劃比較好，況且未來還有換車，換房的需求，退休需求。
所以這次轉職，基本上需要找年薪150以上的工作。
這次的Offer選擇，最後也是陷入長長的思考中，
對正值要花錢的年紀，收入當然是越多越好，
但家庭也期望，除了打拼工作外，生活也要兼顧。
配偶期望，家務家庭成員要一同分擔，不是賺錢養家就好。
教育方面，父母雙方都要有責任，不是學校老師的責任而已。
自己期望，希望要有自己的時間進修成長，不論是心靈進修、技能進修、興趣培養。
總之，中年轉職很挑戰，有太多因素要考慮，
很難像生產規劃、產能規劃、物料規劃、專案規劃去安排規劃，
有太多人為因素，不是自己能控制的各種因素。
期望每個轉職的人，都能找到符合自己人生規劃的工作。
--
你好省
是不是，沒有不良嗜好亂花錢。其實是沒法亂花。
好猛 三個小孩花費好完整
還有費用沒有紀錄，只是盡可能算個大概。
用過的東西都要上網賣掉
好建議
賺不多不穩定還要幫一半家務要老婆幹嘛
150以上?
哈，婚姻是互相的啦
還是很感激另一半，有陪我過最沒錢最辛苦的時候。 當時剛出社會還要還學貸，那才是低薪又被追債。
左邊那一間我猜是海邊，如果我猜中的話，小心被耍
讓台女工作或做家事都是沒上進心啦
原po感覺很厲害
應該是很實在，厲害不敢說這裡太多輕鬆破兩百以上的，真是人外有人。
Offer年薪開的高，但是合約裡面會有但書，這些但書可以把
原本看起來很高的年薪砍到剩一半不到
沒錯，我也擔心分紅可能拿不到那麼多，而且前兩年沒有完整的年薪。
有三個小孩 猛
你也可以的
就像某人說的，魔鬼藏在細節裡 不想被吉，只能說到這裡
推分享
不推左
看就選又工作正常能兼顧家庭
推~
生三個,respect
這年代生三個真的要給你拍拍手~
現在敢生三個小孩的都是強者
看到賺不多不穩定還要均分家務也嚇一跳，原PO人很好
隨著年資的增長，她和我的年薪逐漸增加，另一半年薪大部分時間最多是我的一半。 小孩不是一個人，家庭是兩個人的，人生是需要參與的。
生三個真的很勇敢XDD
你也可以的
用一百五來算養3個+1房+2車 不夠吧 只能祈禱你老婆薪
資高一點穩一點
目前過起來勉勉強強，還好房子買得早，少付不少，不然現在隨便破千的房價。
不過你伙食費真低 真.省錢強者
沒有特別控制，但是由儉入奢易，由奢入儉難。 頂多有時去吃個一個2千以內的餐廳，體驗一下好吃的餐廳，增加賺錢的動力。
應該有一對是雙胞胎，不然3個小朋友在4年內出生，也做功
課的太認真了
有喔，真的有做功課，不做白工。
代替國家感謝你
真的要叫國家給些實質的幫助比較實在。
生三個真的respect，大多數台女還是玩玩就好，要娶真的
要慎選
我是小朋友出生後由左登出的，因為左的工作模式，根本無
法兼顧家庭，常忽然出差，老婆要很能打
我去過左邊面談過,現在換跑道,一口氣薪資-60%,Okay la!
好猛，可以忍受-60%的落差，應該已經財富自由的境界了吧。
小孩*3 我替中華民國感謝大家
你也來幫忙生育率吧
左邊是g？
老婆顧三個就飽了吧 能多少賺一點都是撿到的 大部分生3個
老婆都是不工作的
給尊敬，生三個 。我同事生ㄧ個 雙薪 揹房貸就緊繃
了...
選B比較保險
幾歲算中年？
這年代生三個算強者了，推一個
喔,我年紀比您大一些啦...您才35~39...
房貸加保險才2W，難怪能生3個，現在一堆薪水一半繳房
貸跟本不敢生
沒錯，這真的是關鍵，不然我也沒那個膽
不到40歲叫中年...
應該是算青年啦...哈!
好吧，那也快到了啦，轉眼就到。
哥加油
推 實在的分享文
生三個是規劃好的嗎？
說實在本來是規劃兩個的，但是聽到心跳聲，怎麼忍心選擇放棄，飯桌上多雙筷子。
辛苦了 感謝分享 推推
感謝尼為國辛勞
都那麼辛苦了，還噓。
有三寶的家庭 選B
三個..崇拜
你薪水也不低ㄟ 但你過得很謹慎 我是覺得右邊比較好
每天11-12 你固的了家庭感情跟自我健康還有自我空間嗎?
說多40~80好像很多 但是稅抽掉後 其實沒多多少
謝謝建議，每天多三小時的話，的確也沒多很多。且重點至少要超過三年
好奇問原po，總共換過三間公司，主管職也是跳槽才升的
嗎？還是有某一間待特別久？
多40-80實際上是多32-64 說少不少
真的是說多不多，說少也不少。
但你每天也多綁入1~2小時進去 我是覺得比起來沒有太多
對阿有時最多含通勤還要綁3小時，回去只能洗澡睡覺。
正面
辛苦了…
3個 respect!!
感覺大大很厲害
加上通勤時間最多可以差到三個小時，還是選B吧
這的確也是我需要考量的。
這經歷看起來像是工業工程系 帶過線之類
工作經歷都沒在產線待過。管理職是帶工程師，非直接人員。
馬ㄉ 早知道學丁特
覺得怎麼看都是B耶 就薪資結構工時通勤來看都是 往遠一
點想也是B有升遷機會 不契合那30%也許可以讓你經歷更
豐富完整 再繼續跳
好觀點。
為什麼我看起來我根本活不下去沒有未來...
或許你的花費比較省，或是家裡有可以靠，若家裡有得靠可以少奮鬥不少年，真的。
三個小孩不是可以讀公幼？
公幼都有寒暑假，只能每學期托育4.5個月，而且有的不能延托。 公幼只適合家裡有後援。
一定選右 你的狀況沒辦法承擔分紅的不確定性 如果
哪年發不好或晚發 心情會很煎熬
推推 感謝你分享這麼詳盡的花費紀錄 跟我好像XD
應該不少人可能小孩比我少，但是房貸應該比我高。 這樣生活的人應該也不少，雖然生的比我少，但是生活也不會太輕鬆。
Respect 生三個
強者 生3個了... 不想再生建議可以結紮了
但你這金額的單位是w?? 這是正確用法嗎？
已不生，我也不知道正不正確，文字是溝通的工具， 看起來大家似乎也看得懂，那就好了。
你沒算所得税喔 這也是每年一筆大的開銷
沒錯，感謝提醒。
生三個respect! B的日工時跟通勤時間以及月薪都比較適合你
多陪孩子
準備大樓管理員或保全吧
小孩很花錢QQ 保重
我年紀和你差不多不過單身 是我也會選B
有算所得稅嗎
對ㄟ，這筆是大開銷，少算了。每次收到都覺得怎麼不覺得收入有灌水的錯覺。
左邊不就台積嗎
應該不是基哥
這消費已經不多了，還要算所得稅，電費，日用品電器耗損
小孩越大花費越多，以後重心都是小孩跟賺錢了
不過有三個小孩獲得的滿足也是無價
原以為過了幼稚園，應該花費會省一點。 有時候的確有這種感覺，有些經驗是無價的。
三個小孩的家庭開銷好硬
其實算完後，我覺得都很硬，就算按比例扣除小孩的費用， 假設生兩個也不少，真不知道這幾年怎麼過來的。 過去每年都還有安排全家旅遊，真不知道怎麼擠出來的。
幹嘛生三個
這...就面對，只能再多賺點奶粉錢了。
臺灣的就業文化是換個地方就重新開始啦
不要以為你以前學什麼學什麼很厲害
到最後都一樣
看起來是要英雄比氣長了，待久才是王道。
左邊若是海邊 就不推薦，你撐不到三年 領不到完整分紅
的確有不小的風險
推一個
這時代敢生三個真的不簡單
看推文，看來大家都頂多生一兩個而已，我真的是離群值。
三個小孩真的硬 不然我老爸當初應該可以多買兩棟
當爸媽後才知道當初爸媽的厲害。
台廠千萬別選低月薪的，遇到共體時艱就做白工
恩，這深有體會，時常聽到的一句話共體時艱。體久了會有每年都在共體時艱的錯覺。
※ 編輯: sunkis (1.34.208.137 臺灣), 07/13/2020 21:28:48共體時艱很好用XDDD
共體時艱
很厲害 加油~
有小孩後覺得月薪高比較安心，第三年才有分紅，很久
的...
厲害,感覺是工工,相關年紀差不多,我兩個小孩,但年薪少你
不少,我也是房子買得早,也算可以過,建議選B,還有自己的時
間做自己想做的事
選擇自己想做的就好。人生自己的自己選。
蠻省的 強
我也不想省
選右邊月薪高的
強者
你不都做供應鏈嗎？哪裡算轉職？
感謝詳細分享 這讓我很受用
台灣都要崩潰了還敢生三個，真的是勇者
推
也要考慮一下會不會再過幾年就被嫌老踢走
推分享
幼稚園小朋友的餐費跟大人一樣?(我認真問
今日就你最認真，謝謝你認真看完，其實我只是概抓啦。
感覺支出算得太剛好，乘個1.2應該比較安全
剩下的只能靠獎金和配偶的月薪。再來就只能下份收入再高，靠理財存股。
寫供應鏈經驗了還在猜帶線，是多蠢
生三個+2台車。年收200，這真的要很省
恩恩可能至少雙薪三百可能會輕鬆點。
給尊敬
同樣150+ 但我只敢生一個 還有買房的夢想
我也跟您相近73年次 建議選月新高的 這種公司會有很
多lilicoco的獎金 比如Ltd,patern，發美股之類
*LTI not Ltd
沒錯，待久點可能會有LTI，目前只能先當沒有
加油，我滿52了，隨時會失業，看了頗有感
不過我四十換到本公司，待快13年了，中年還有機會的
挖，前輩一待待很久，應該快可以退休了吧。
我剛從左邊登出,肺炎肆虐還技術性不讓人返差
你有三個孩子,經得起這種風險嗎？
這樣公司真的不太優，還技術性返差
強者推
5個人一個月晚餐只吃1w 真是高難度
概抓囉，不然就要自己煮。
這年代生三個真的要給你拍拍手~
坦白講，你的年紀還有學經歷在目前都算還是很有行情的。
再過5年才開始困難。
生三個如果不靠家裡贊助，真的要很給推
好文給讚
我們家也是生三個～
厲害，謝謝分享
推 強者
原po好強
推一個強者
最後選哪一個呢???
推 強者
推
如果A在桃園，有機會很快紅，但要考慮好提前離職吐錢（
稅前）
這篇可入圍2020年Techjob版前五大優質文章之一！
優質好文. 而且還生三個，國家謝謝你
感謝分享！
感謝分享強者
一年多了，回過頭來看當初選擇時的心情。除了工作
還有生活，偶爾加班能照顧家庭，對我來說算是好的
選擇。
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[請益] 中年設備想轉職了各位年薪300萬前輩好! 小弟想和各位請教設備轉職之路該怎麼走。 近日一直在為工作與轉職的事情煩心，希望在板上能得到更好的見解。 小弟國立後段學店學士畢業(自動化工程.不過所學已無印象)之後在5流封測廠當WB(歪棒)設備年資7年,因學習曲線單純自認程度才在2年， 公司還算人性.當時也沒什麼物慾故一做就到中年(33了)， 近期因為作息與薪資的關係身體不像以前這麼勇猛開始出現小問題，52
[心得] 轉職的心境文長慎入 一直在想要不要發這篇文章很久了 心境是種很曖昧的東西 今天會想打這篇文章只是單純分享我在轉職的想法與迷惘 也許有人不在意 嗤之以鼻45
Re: 值得轉換公司嗎？小弟 45，以下個人經驗分享供參考。但每個人的人生際遇都不同，最後決定權還是在您 手上。 顯說結論，從目前資訊看來，完全不建議換，因為文中沒考慮到三件事： 1. 新工作的風險 2. 小孩教育34
[請益] 中年轉職求解現職中, 已找不到工作的成就感, 所有的一切駕輕就熟,這工作正在慢慢消耗我的熱 情 , 也順便綁架我的人生(待久了就走不了), 房貸、車貸、家庭的壓力下, 使得轉職看似輕 鬆卻又難以下定決心. 薪資上, 在中部看來已經碰觸到天花板(GG碩+9K), 雖然月薪看起來可口,但年薪沒到36
[請益] 25歲護理師 思考是否要轉職9/3更 謝謝各位的回覆！！ 真的很感謝各位願意提供意見給素未謀面的我 其實已經想轉職一陣子了 最初是有兩個想法28
[心得] 資策會結訓心得(C#)從開始學習程式到轉職以來大約過了一年的時間， 中間過程受到不少版上前輩的建議以及幫助，前陣子剛結訓也順利轉職成功。 趁著今年的最後一天，想將這段期間的學習過程及心得， 分享給其他考慮轉職或是正在努力中的板友，提供一些參考。 一樣從簡單的背景介紹開始。15
過中年脫離舒適圈 重新就業感想前文有述， 在老師的圈子待了十年半， 終於決心跳出來了。 其實當代理老師是挺不錯的閒差，工時短，工作壓力小（詳見前文），是個相當適合斜槓 的工作，所以之前我也做了不少發展。6
Re: [問卦] 沒人發現人生40歲之後生活沒任何期待嗎！注意這篇文章有點長，可直接左轉。 我在全世界裡的台灣的台灣大學的電子佈告欄系統 (BBS, Bulletin Board System ) 裡看到了你這篇文章，在BBS論壇發表了一篇關於人生40歲之後沒有任何期待 的文章，感受到原po的無奈和沮喪。我想告訴你，你並不孤單，也不是沒有出路。 其實，很多人在中年時期都會遇到類似的心理危機，這是正常的人生階段之一。![Re: [問卦] 沒人發現人生40歲之後生活沒任何期待嗎！](https://ibw.bwnet.com.tw/AC_Gallery/2019/09/b02837cb-183f-e7a0-bce1-fc0d951704d6.jpg "Re: [問卦] 沒人發現人生40歲之後生活沒任何期待嗎！")
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[問題]到底怎麼無縫接軌新工作不被發現因為具有一定工作經驗 每次轉職都面試個十五家起跳 面試時常被問到怎麼不找到工作才離職 本身就是兩點一線生活的阿宅 靠104投投履歷討生存2
Re: [請益] 轉職仔的人生規劃我覺得不要貿然轉換行業 先看看有沒有興趣 就像有些網友說的 自學很沒系統 但直接離職風險很大