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Re: [討論] Intel 前員工解釋 Intel 到底怎麼了 P2

看板Tech_Job標題Re: [討論] Intel 前員工解釋 Intel 到底怎麼了 P2作者
sethero5
(羅莉仔)
時間推噓35 推:41 噓:6 →:80

※ 引述《KotoriCute (Lovelive!)》之銘言:
: https://www.facebook.com/RDinPortland/posts/3187666937992352
: Intel 到底怎麼了? Part 2
: Intel為什麼會找上台積電代工? 這不是一個突然的決定, 一切都是有跡可循的, 冰凍

: 尺非一日之寒.
: 要先說清楚, 找台積電代工有兩種情況, 一種是當初買進來的單位(像英飛凌無線部門): 本來就有一些採用較舊的台積電28nm製程的RF電路, 這種純粹屬於計畫需要, 沒有必要

: 了轉單而轉單.
: 而另外一種情況才是Intel本身造成的問題. 要知道產能的規劃是長期的, 環環相扣,

: 個環節出問題就會對未來造成影響 - 建廠, 備料, 培訓人員, 調整機台, 等TD
: (technology development) 把製程配方調出來了, 開始小量試產, 一邊調整良率, 另

: 方面design team提早一兩年開始設計, 最後在雙方約定好的時間, 設計團隊把藍圖交
: 晶圓廠, 開始一層一層的光罩慢慢做, 幾週後生產, 封裝, 測試, 然後交貨.
: 理想的狀況下, Intel 10nm製程開發順暢, 14nm廠一邊量產, 10nm廠一邊慢慢熱身準備

: 緒, 等到良率達標, 可以開始接大單了, design team在10nm上也差不多設計好了, 然
: 10nm大門一開, 誰先上? GT先上, 因為GT (Graphic) 圖形處理的架構比較一致, 設計
: 期比較短, 可以比較快擠出設計藍圖. 然後CPU老大, Server老二陸續進去, 然後10nm
: 量持續增加, 14nm慢慢騰出產能. 接下來呢?
: 要知道 Intel 10萬大軍扣掉TMG/CPU/Server, 還有很多鬆散的外圍組織也需要晶片.

: 些單位很多都是前CEO BK揮霍老本買進來的敗家收藏, 像是原本還算有點名氣但逐漸被
: 遺忘的FPGA公司Altera (改名PSG), 為了重返手機市場榮耀買進來的英飛凌無線部門(
: 名iCDG), 趕流行被當冤大頭買貴了的人工智慧Nervana(改名AIPG), 自動駕駛Mobileye.
: 扣掉這些大型裝飾, 還有一些基礎IP, IO, 記憶體, 還有小號CPU Atom. 最後就是一些
: 不大, 一台公車(MPW Shuttle)就可以打發的單位, 像是純做研究/發paper/出新聞稿的: Intel Labs, 幫TMG做測試晶片的AD (Advanced Design). 總之, 山頭林立, 無奇不有.: 更有甚者, 還有一些不知什麼原因默默地在Intel裡載浮載沉討生活的浪人group, 我認
: 的一位業內老前輩統稱這些group是後娘養的, 沒人疼的孩子. 這些浪人group其實曾經
: 是有頭有臉隸屬於正規組織的, 但是這些正規組織被解散了 (像英特爾一時興起的晶圓
: 工, Intel Custom Foundry), 設計部門的頭目為了手下武士的生計, 只好在Intel裡面
: 人打工, 譬如Server部門要做什麼記憶體控制IC, 人手不夠, 就暫時讓浪人group來接
: 個活. 如果面臨太多競爭, 像是遇到印度班加洛用人海戰術又愛誇口一切沒問題把活搶
: 了, 或是遇到馬來西亞濱城幹起活來不要命的華人工程師, 那只能摸摸鼻子, 去接一些
: 人撿剩的朝不保夕的活, 像是幫大陸的中興ZTE做chip, 每天看著川普的臉色等著project
: 被cancel. 看過動物星球頻道的就知道飢餓的時候是沒有選擇的餘地的. Intel內部就
: 這樣一個弱肉強食的世界.
: 總之, 這些各式各樣的單位, 就按照對公司的獲利貢獻的重要程度, 來決定要不要排進

: 10nm或繼續用14nm的多餘產能.
: 結果世事難料, 10nm難產, Fab空轉, 最重要的CPU/Server/GT怎麼辦? 只好繼續佔用14
nm
: 的產能. 最慘的情況來了, TMG裡面負責製程研發的單位是TD(technology
: development). TD本來就處在人人過勞的極限狀態, 以前14nm弄好了, 主力就移師10nm
,
: 留下一小批人力維護14nm, 然後再分出一小隊精銳先鋒去7nm. 現在14nm要繼續搞, 還
: 搞14nm+, 14nm++, 14nm+++(所謂的擠牙膏), 那分給10nm人數就少了, 7nm就更少了.

: 生生地就讓自己越陷越深. 所以說一步錯, 步步錯.
: 現在14nm產能都給了公司的命脈CPU/Server, 那其他剩下的單位怎麼辦? 日子還是要過
,
: IC還是要出貨, 為了求生路, 大家就紛紛發難, 勢力相對大一點的iCDG就跳出來說, 我
: 在英飛凌時代就是用台積電, 合作愉快, 讓我們繼續用吧. AIPG說我們的AI chip不能
: , 有多少的data等著我們train, Nvidia都甩過我們好幾條街了, 所以我們一定要用最
: 的製程, 沒有Intel 10nm就給我TSMC 7nm. 竟然連一些幫Server系統做周邊chip的小咖
: 話都大聲起來, 不給我們出去, Server也出不了貨, 大家要死一起死!
: 到了這種地步, Intel高層有任何選擇嗎? 開放到TSMC下單是不得已而為之的最後解決

: 法. Intel身為一家上市公司, 對股東有盈利的義務, 但盈利不代表一定要靠自己生產
: 片, 就像Jordan打籃球再神也不能只靠自己得分, 有時候關鍵時刻也要分球給Steve
: Kerr (結果多年後金州勇士隊就在他的教導下崛起了).
: 至於Intel開始到TSMC下單之後對本身公司體質產生了嚴重的副作用, 還有CPU的projec
t
: 怎麼也開始用起TSMC了, 下回分解.


作者應該不是TD的人,TD的八卦很精彩

因為不能分享內容所以來分享一下工程師生活

滿多台灣人在TD的,所以不爽的時候不能偷罵台語。
日本vendor很怕跟英特爾開會,因為TD的傳統就是幹爆vendor。有些vendor的local team還會hire一些美國人專門做簡報,不然視訊meeting 東京總部的人被英特爾阿山幹爆就不好了。

不用擔心這邊沒人當輪班星君,因為我們會自己跟自己輪班....早上寫recipe和研發然後晚上和週末oncall。你即使caltech畢業也是當狗操啦。

學歷不代表一切,我有看過名校畢業但是做事很廢,你會深克懷疑他怎麼從名校畢業的。

現在這個CEO是省錢高手,intel的 利潤一直創新高。不過點心時間從一塊提拉米蘇變成餅乾讓我覺得很哀傷。

組織很扁平,說好聽是很有效率,壞處就是上面壓力很容易直接傳遞到基層工程師。當上面一直做錯誤決定的時候就....



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※ PTT留言評論
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chocopie07/30 01:42你還有點心時間,台積只有搶刷水果時間(還不一定有空刷o

chocopie07/30 01:42r刷得到)

chen2007/30 01:43果汁熊~~

owlonoak07/30 01:50近年很多老字號公司都很愛用比較會玩數字遊戲的CEO CFO

owlonoak07/30 01:51財報也許更燦爛華麗了但是都冒出可怕的問題來 BZ也是...

mmonkeyboyy07/30 02:23CFO上位的 通常 都是...你懂的

Messibugoo07/30 02:40跟AMD、Nvidia的CEO強調技術本位的差真多

Messibugoo07/30 02:42再怎麼省 沒有強大的產品技術做支撐只是吃老本而已 別

Messibugoo07/30 02:42學AVGO那套啊

Raikknen07/30 03:14台灣人真的很好用,真的比阿三出張嘴好太多

twinmick07/30 03:16靠賣硬體的公司省過頭都會走很長一段下坡,這時候回頭看

twinmick07/30 03:17蘇媽的一些決策實在是有夠乾脆俐落...

Shougon07/30 04:40Cafe水果也開始限制一天拿一個,多拿要付錢

leoz6992707/30 05:02intel再這樣搞下去能獲利的產品要被分光了吧

kimisawa07/30 06:17印度仔在老闆面前整天就 no problem 跟 good,good,good

kimisawa07/30 06:18(印度口音) 跟他同單位就搶你功勞,不同就背後捅你

kimisawa07/30 06:18阿三除了少數菁英,真的大部分都嘴砲

kimisawa07/30 06:19一間公司高層被印度人寄生後就要小心了

papafrita07/30 06:57看你的文 我突然想到 蘋果 換了CEO 財報好看但是……

u88181107/30 07:29PTD哪來的點心時間?

remic776107/30 07:32中肯的自己跟自己輪班XD

blueseal07/30 07:45菁英印度人就像傳說,我大概接觸印度人8年,但遇到的都

blueseal07/30 07:45嘴砲仔

cckkyle07/30 07:48印度人跟中國人有點像 人口太多為了脫穎而出也很會嘴砲

bla07/30 08:22蘋果換CEO是不得已的 = =

dakkk07/30 08:34台灣沒有什麼人能用英文跟印度人對嗆

dakkk07/30 08:34自然無法脫穎而出

mmonkeyboyy07/30 08:35我覺得是台灣人比較愛面子 比較不會畫唬爛

mmonkeyboyy07/30 08:35我這麼多年遇到不會畫唬爛的印度人就幾個 大部份還

mmonkeyboyy07/30 08:36我自己教的

huk4019907/30 08:39很正常吧前幾年一堆洗學歷的

Dontco07/30 09:05樓上嗆洗學歷真的笑死 一堆名校想洗還洗不上好嗎

ian4136007/30 09:22看印度人自己國家就知道甚麼鬼樣子了…

bla07/30 09:24看看印度的LCA和阿囧戰車....

douge07/30 09:26雙管的CEO只會 costdown 還需要你來講?

douge07/30 09:26後pentium 時代 Intel 也是聘一個商管CEO來搞財報阿

douge07/30 09:26搞到公司都快垮了 結果是靠創公司元老來救

douge07/30 09:27現在只是第二次Intel 自殺循環而已

douge07/30 09:27不知道我在講什麼的 真的滿逗得

tsairay07/30 09:59菁英印度人很少啊,目前就ms和google的ceo還算不錯

mmonkeyboyy07/30 10:06樓上你確定G的 XD 他在某些社群被砲到翻了

Severine07/30 10:10你確定ms的是精英?

mmonkeyboyy07/30 10:10當他把dont be evil 從coc拿走後就~

tsairay07/30 10:24ms那位算很會賺錢啊,押寶雲端,可是win10搞得亂七八糟

tsairay07/30 10:25windows更新後還會出一堆問題,這在win7時代是很少見的

tsairay07/30 10:26google那位也不算太差,不管別人滿不滿意,公司很賺錢啊

mmonkeyboyy07/30 10:29如果公司很賺錢就是好CEO 這就MBA思考考啊

mmonkeyboyy07/30 10:32一般來說 只看財報會造神又不是正相關背景

mmonkeyboyy07/30 10:32這種公司長期來看都會呵呵

mmonkeyboyy07/30 10:33非正相關背景 如果在同公司同單位蹲很久還可以

mmonkeyboyy07/30 10:34現在科技業在幾年來的"經驗"後 大家也摸出道理了

jasonkey12307/30 10:35商管系專出廢物阿,整天只會開會,裝神弄鬼

mmonkeyboyy07/30 10:37前方有cisco qualcomm intel ibm 等例子了

jasonkey12307/30 10:39商管系的人總是以為聽了幾場演講,聽了10分鐘的簡報

InvincibleK07/30 10:39TD哈,早上吃過需要付費大陸油條的,心裡只有一個幹字!

jasonkey12307/30 10:39就弄懂一個技術了..

InvincibleK07/30 10:42某台人一拉到lot就天天哭爸,整天都以為還在新人訓練

tsairay07/30 10:44納德拉壓雲端搞訂閱制方向並沒有錯啊,只是放生桌面系統

tsairay07/30 10:44因為沒競爭就擺爛,會讓部分人不滿是可以預期的

tsairay07/30 10:44但他明顯比前任亂花錢買nokia行動部門好很多

tsairay07/30 10:46皮蔡是靠Chrome戰功出線的,雖然Chrome的競爭手段算蠻髒的

tsairay07/30 10:48但他就是有本事把這塊搞好啊,don't be evil拿掉只是比較

tsairay07/30 10:48誠實而已

KotoriCute07/30 10:51chrome搞其他瀏覽器的手段比當初IE還要更髒

sendtony607/30 10:51老印真的廢

jasonkey12307/30 11:00google現在也充斥一堆阿山,這些阿山簡報講的天花亂墜

jasonkey12307/30 11:00實務上就...

faniour07/30 11:07阿三是不可靠清單

snapdragon07/30 11:12純噓office 365

mmonkeyboyy07/30 11:15以前人家都說GOOGLE佛心 現在佛心的其實是 MS

SILee07/30 11:40G也被皮柴搞爛好嗎...看看字母公司這幾年的股票

SILee07/30 11:41成長性和爆發性根本沒跟上其他軟體公司

SILee07/30 11:43說老印和26差不多的,太高估26的嘴砲能力了XD

SILee07/30 11:43老印比26更扯多了

mmonkeyboyy07/30 11:54看來很多人不懂dont be evil這句話的涵意和背景

mmonkeyboyy07/30 11:55拿掉這句話基本上等於拿掉一個世代的矽谷精神

xSAUCEx07/30 11:58當過被幹爆的vendor 奧客程度過於GG

mmonkeyboyy07/30 12:06這句話是gmail的創造者說的(?) 當初發生了史諾登等

mmonkeyboyy07/30 12:07案子 還有進軍xx不順 去掉這句話 前幾位跳出來叫好

mmonkeyboyy07/30 12:07的不是法學院的就是華爾街的

mmonkeyboyy07/30 12:10聰明是天賦 善良是選擇啊 雖然講這句話的人爭議大

Dreamer7707/30 12:42待過很扁平的公司真的都很糟糕 在大老闆很愛亂決策 而

Dreamer7707/30 12:42小老闆又只是接受所有決策的時候 基層工程師慘不忍睹

Dreamer7707/30 12:42 重點是這樣也搞不出啥好東西出來

Dreamer7707/30 12:44大家完全是在白白痛苦 這症狀常出現在陸商 現在看到這

Dreamer7707/30 12:44類公司敬謝不敏

sonyvaio07/30 12:51唉唉 Google大頭現在好像也是印度的

appk07/30 13:00薪水完勝醫生吧!

tsairay07/30 13:11矽谷精神本來就假掰,要不然幹嘛開一堆.com,可以開.org啊

tsairay07/30 13:11開公司就是要獲利,進入股票市場集資,講那麼多都騙人的

CYCUTalker07/30 14:29Google其實還是很佛心的 對正職很好 最近WFH還有個免

CYCUTalker07/30 14:29費virtual資訊

owlonoak07/30 15:28公司確實要獲利 但是否要阻礙甚至禁止其他人獲利 這是

owlonoak07/30 15:28Dont be evil這個思維想要探討的主題

owlonoak07/30 15:29干擾阻礙禁止其他人獲利 可能有利於自己獲利或是自己未

owlonoak07/30 15:30來獲利 但是種種例子都顯示這些措施時常阻礙整個產業的

owlonoak07/30 15:30發展 讓所有人在未來可以吃到的獲利減少

owlonoak07/30 15:31但就算如此 很多股東仍傾向要看到短期效果 要求數字要

owlonoak07/30 15:32立即好看 股價要馬上拉高 對於CEO CFO來說這種立即性

owlonoak07/30 15:33的成績 也可以直接寫在履歷上成為自己的功績

owlonoak07/30 15:33未來這個產業長出了甚麼生態系 讓多少人雨露均霑 完全

owlonoak07/30 15:34就只是個口號 一個理想 無法成為團隊領導人的誘因

tsairay07/30 16:17餅就這麼大一塊,你要增加獲利就要搶別人的,競爭就這樣

tsairay07/30 16:19.com就是要追求獲利,要追求獲利就要競爭,競爭就是贏者

tsairay07/30 16:19全拿,沒有老二的,環境就這樣,容不得你心軟

owlonoak07/30 16:46樓上誤解了那個干擾別人獲利的意義 但可能你是做硬體所

owlonoak07/30 16:46以比較難理解

owlonoak07/30 16:47極端一點的比喻就是 如果蘋果google說大家不准做APP 那

owlonoak07/30 16:47些APP都要我們自己做 因為APP產生的利潤我都要自己賺

owlonoak07/30 16:48你做了APP要來我OS上用 抱歉你要讓我買斷且我是不二價\

owlonoak07/30 16:48你不配合我休想上架

owlonoak07/30 16:49那這樣會有今天這樣的生態系嗎 智慧型手機可以起來嗎

owlonoak07/30 16:53evil 的概念是這樣的:以傷害別人為出發點做的事情

owlonoak07/30 16:54對於公司的意思是 我現在賺不到的錢 別人也不准賺

owlonoak07/30 16:54這不是讓自己進步為出發點 是擋人財路為目標

k198877102807/30 22:08Intel台灣省到約聘的員工不能拿點心,因為點心的錢是

k198877102807/30 22:09正直員工福委會自己出的。自己的點心自己買的概念。

zxc031207/30 22:35哈哈 大家嗆成這樣 台灣人還是當不上大公司ceo啊 誰廢?

mmonkeyboyy07/30 23:31@_@~ 兩家強大的都是台灣人啊 (XD)

mmonkeyboyy07/30 23:31給食物叫餵養不叫佛心就是了

mmonkeyboyy07/30 23:31這裡講的佛心比較像是社會責任

mmonkeyboyy07/30 23:32我說了dont be evil還是很多人沒看懂 XD

mmonkeyboyy07/30 23:33對員工好是應該 又不是公司有危機了

mmonkeyboyy07/30 23:34早幾年I家也很好啊XD

mmonkeyboyy07/30 23:34更別提 WFH根本是另一個i家劃時代的XX XD

mmonkeyboyy07/30 23:34搞得公司只有口號沒有生產力

InvincibleK08/07 14:22輝公主,大家在罵你的藍色巨塔耶,你還不快出來辯駁?!