[請益] offer請益（Synopsys/MTK/NOVA/SMI)
（代學弟PO)
台大電機碩
碩論與數位IC相關
實驗室裡新思的資訊較少，而聯發聯詠慧榮從學長分享的經驗也各有好壞（進對部門很重要）。
我自己的興趣比較偏向數位IC設計
（MTK/NOVA/SMI均已拿到offer、職缺皆為數位IC設計）
但synopsys又讓我心動...
想跟各位大大請教，若不方便留言，
也懇求站內信，謝謝。
公司: 新思Synopsys
職務: AE
地點: 新竹
工時: 正常上下班
待遇: (N+19) * 12 * 1.12 + 獎金
*N為聯發科新人價
1.發展性
2.公司氣氛
3.獎金（非分紅）
原本是已經確定要選MTK
但後來新思通知錄取並發聘書...
讓我有點猶豫.....
--
強者才有的煩惱
+19喔，M要5年+升等才到的了
年薪如果不加獎金一定比聯發低...所以很好奇獎金到底是多少
※ 編輯: Lenient (118.169.4.201 臺灣), 08/09/2020 20:09:50絕對新思
除了公司名氣大外，有其他理由可以分享一定要選新思嗎。因為AE並非我心中第一職位
而且考績要不錯
M我聽學長都領的不錯。我想我考績應該也不會差 吧xdd
※ 編輯: Lenient (118.169.4.201 臺灣), 08/09/2020 20:13:22MTK哪bu講一下才好比
學弟不方便透露，但我們實驗室一致認為M那個部門是不錯的。
Synopsys >> others
求除了公司名氣大外的分析
不過以工時s絕對勝
絕對！！但其實我人生也沒有很講究要準時下班...
M又不是只有底薪 反正都在新竹 假日還可以回公司加班賺
錢
跟我想的一樣，我假日其實也都是窩在實驗室
獎金計算是根據你的當年年薪*10%～60%，如果我沒記錯的
話？
該不會1.12那個好像就是獎金？
AE要伺候客戶
真的...雖然有在當助教，但我覺得客戶應該比學生難搞很多
濠猛QQ
強者..我是吳伯毅跟傅潘達在選
其實我也是
年輕人一開始就在外商爽說實在不是很好，除非能做到退休
大大說的也是有道理，我也怕安逸久了就吃不了苦
建議做興趣的 對AE沒興趣會很痛苦
AE沒試過還真的不清楚有無興趣
EDA公司的AE收新人就代表很缺 很缺代表什麼就不好說
.....這樣聽起來好像蠻恐怖的
AE真的要考慮清楚
好...
S最近狂找人唷
大大也有被找到嗎
原來爽還有分前後的喔XD?
哈哈哈 我是先苦後苦型
外商一時爽 一直外商一直爽
外商平均幹10年賺的大概本土幹30年+一間台北房子
薪資幅度有漲這麼多？！
為什麼不考慮NOVA？NOVA這兩年的分紅，我身邊願意說
的就有3個已經連兩年破7位數了，（都是DIC且年資<5年
）屌打同年資MTK
因為跟在MN裡面的學長們討論過，N的部門沒有M的部門好，而部門影響到分紅，所以就決 定去M。
真的是強者的煩惱
再多面個瑞昱啊
要面瑞昱的前兩個禮拜，聯發聯詠的offer已經下來了，就打電話去取消了。
強者的煩惱
猛猛推
本身不愛AE，我應該會SMI和N先挑再考慮發哥
謝謝建議，但我覺得部門影響很大。
是我會選 Synopsys ，有機會跟其他國家的人一起工作
加上技術成份又高，工時正常收入也還不錯
收入其實算一算一年就上面那樣，也沒高過其他三間的感覺
咦1.13是啥 XD AE菜鳥大好大壞就是 ...
獎金基本上是看國家/職等有一個比例乘以年底薪 ...
剛碩畢菜鳥的職等沒記錯的話應該是12% ...
(那個趴數是大約的 實際上會看部門狀況上下調整)
抱歉，我真的打錯，是1.12！所以一直是我誤會了 12%就是獎金的意思嗎？！那這樣年薪整個被海放...
有S還需要挑喔？
我朋友當S 的AE年薪說有300，給你參考
我看offer怎麼算都不超過150....
300 也要看年資，他列的這幾家都有可能 300+
當然是看年資，S家的AE年薪並不會輸豬屎屋RD，上班時間根
本爽到翻
不知道以後漲幅會是多少
能外商當然外商啊，多少人台商做很久想進外商都進不去
有很多要考量的點...
跟我聊的AE是同年資比豬屎屋RD 高 QQ
是我會選高底薪跟穩定強的Synopsys，聯詠跟聯發科很看
營收獲利表現
我拿到的offer算起來比其他三間知道的年薪都還低..是不是我的核薪有被扣金額..還是 之後年資上去，漲幅會很大？
新思的技術厲害
是的！認同
對了 fusion之後S會大推啦，是這幾年的重要tool
應該說已經在大推了
謝謝Q大建議
要生活選S 不過不建議新人去當AE
其實就是AE這個職位讓我猶豫
選大M和S 其它的要去以後都有機會
我怕去AE把路走窄了，因為RD其實去哪都很好跳的感覺，職缺也較多
※ 編輯: Lenient (118.169.3.163 臺灣), 08/09/2020 21:37:32慧榮應該比聯詠和聯發科還好一點吧XD
看部門
SMI認真推 強者一堆
每個公司對我來說都很強
裡面一堆3 400
太猛ㄌ
推SMI
太神啦
部門真的很重要，來回差個 50-60 萬以上都有可能
真的，所以基本上MNSM在實驗室已經與學長討論過一輪了。
新思可以準備幹一輩子沒問題，晚上時間可以搞搞別的東
西，台資企業的老闆很壓榨員工的
新思可以幹一輩子，但怕我不喜歡AE
漲幅超大.. M被同期S海放
這真讓人心動
RD 說好跳也還好，職缺多不代表你會想要去
說得有道理
第一份工作還是先選職位吧
會慎思
SMI讚讚 可是如果其他部門有打聽不錯就去吧 同公司不
同部門可能天差地遠
真的，這個我已經與MNSM的學長們都討論過了。一致推薦去M，但新思AE大家比較不熟悉
M或SMI挑一個吧，既然台大多找學長姊打聽看看
EDA的AE是要到客戶端面對難搞問題，弄不好會被客戶搞
而且你負責的tool又是S家的強項，使用的客戶超級多
看個性啦，面對客戶不是壞事，閱歷多有時候是好事
我不認為我社交能力很好
發哥
剛畢業的我那時選IC廠，重來的話我會選S...
其實EDA商只有新人起薪稍微差一點，後期論工時跟薪水絕對
說台灣AE把路走窄的 根本不懂吧
>”<我確實對AE比較不熟
遠勝IC廠，有機會繞去這幾家公司看看吧晚上還燈火通明...
真的很猶豫....但最終還是怕自己不喜歡當AE
燈火通明是沒關燈啦XD，有時候根本一個人都沒有
其實先去M 3-5年 再去S薪資應該是*2
會不會五年後反而進不去Syn
看BU吧，沒關燈晚上保全沒人會幫忙關的~
很賺錢的關鍵BU都IC狂開還要邊ECO，說真的做久會疲乏...
一開始真的不要去外商，台灣外商幾乎都碰不到核心技術，
甚至很多都是支援單位，等技術有一定的水準再去也不遲
這個學長有跟我提過，比較核心的”可能”不在台灣>”<
換個角度，如果早晚都要去何不一開始就去??
就算你在業界把DC摸到超熟，tool一改版還是得學阿
新思AE容易被lay nova分紅高是活在平行世界ㄇ
我倒覺外商的技術力都比較高
N分紅高應該是觀念還停留在4~5年前，一堆同學跳光光了
新人去EDA薪資後期海放IC 有那麼誇張？
N分紅跟M一樣是有循環的，最近頗高沒錯
n最近一次不是很高嗎
不過M的循環總該到了吧 記得上次高點是在2014年
eda的ae做的事其實跟design house rd做的事8成是一樣的(
eda的rd職位就是寫tool軟體)，只是重點的導向會不太一樣
，design house的目的就是tpo，eda ae的目的就是滿足客
戶對於tool的要求，單純談薪水S的優勢是穩定，要有爆發
性還是要去design house
確實...這樣聽起來會想選M
不推新人AE, 這個職位很吃經驗,沒什麼時間讓你慢慢摸上手
, 除非你在裡面有認識的可以幫忙跟訓練
沒認識的qq我也怕自己進去會很慘
新人的話選S應該會明顯比較少啦 XD
不光底薪 那個乘以1.幾也會跟著職等上去
但以我跟AE共事的感覺我也不建議菜鳥去當 XD
看來是個大大學長，你的意見我會認真思考，因為AE對我來說就像是講師的fu，感覺不適 合讓菜鳥去
新人AE了不起就當職場震撼教育
qq這樣萬一震撼到離職就....
先找學長姊打聽去M或S,數位IC你以後都會摸到S家的tool，
保證摸到你連閉著眼都能操作。想跳槽當AE隨便找個機會
都能去，薪水還超好談
推nova
你列的這幾家IC廠用到的EDA tool絕對是最新最強的，EDA
商有新產品第一時間就先往一線IC廠談，所以根本不用擔
心你在tool會脫節
相反的一開始就當AE, 以後想回去當designer難度會變高
大大的分析好像很有道理@@我會列入考量
強者 推
當然Synopsis
這還用選，一定是先去M當個designer幹個幾年把年薪
衝高再去新思談高薪啊，新思靠調薪根本衝不高年薪，
而且都念這麼久EE，不會想當digital desinger自我實
現一下嗎
Xd我也想自我實現一下！！但怕以後要再進其中某一間都難。
AE的工作性質很不一位樣，要看自己適不適合
好
要s就是先要有個3-5年經驗再去的幅度才會大, 一進去之後
要有大幅增長RD比較容易
這是個不錯的建議，但深怕之後進不去
當然SNPS啊 外商只收強者 別傻傻的
但我不強
不知道部門就亂推 N 是想害人嗎 XD
部門真的很重要！！！！！！！
AE 就是個打工仔 轉RD 有點困難
等你工作一個月看你就說不出不堅持準時下班
M的工時跟分紅很看部門 有部門5點就可走 分紅也多的 不講
的話真的懂的人是沒法給意見的
先M再S確實不錯 不過慧榮部門評價如何呢
AE是賽缺，建議不要，進發哥練功，將來學成再跳外商才
是更好選擇。人年輕應該多學東西，有紮實的基礎，將來
可以選擇的更多
建議不要AE, AE 轉設計比較難，設計想轉什麼幾乎都可
以
要生活選S??? 你一定沒待過S
給原po：我是台大電機本系+ICS碩唸完後
去外面繞了一圈最後還是進S回半導體業沒錯 ...
我是覺得你可以先去其他公司工作後
再來考慮要不要進S當RD或AE都可以
就像大家說的 AE不適合菜鳥做 ...
c/p還不錯，但操的時候也是很操的
有經驗的人進S的整體c/p還不錯*
但操的時候還是很操的 特別是你和國外team合作
或你直屬老闆不在台灣 ... 當然這是後話 XD
AE並不是講師，而是你往往得在不清楚細節的情況下
用你對這整個流程和tool的sense生出方案或workaround
菜鳥真的不太建議 ... AE操不操也看產品和客戶是誰
變數很大的
新人別去S 薪水又低 等著看著兩年後M的同學進來職等
比自己高領的比自己多
看offer 應該是神人等級 這個層級是比誰會跳槽
跳得好的 幾年後薪水就四番吧
跳不好的 就算一生疏卷也是連科長都升不上去
S左右棟風氣差很多 多打聽吧 別到時被股票綁著錢都在公
司
說外商爽的是真的在裡面待過還是聽說的？
S的新人薪水應該是就那個區間，從其他地方跳過來比較
有機會談，很多人沒一間待過還可以瞎推...
好亂 每個人的S 都不知道是synopsys還是SMI
AE不會把路走窄 AE面對field issue客戶經驗多了後，要回
來做RD也不是不可能 但做太久(10y+)的確較難回來了
進外商缺點就是你不太會想回台廠了 工作與工時自由是台廠
很難追得上的
就這能耐去M磨個幾年 要去哪都只剩下有沒有機會的問題了吧
邏輯能力跟口才好去S
S有機會可以relocate去美國 喜歡的話也可以考慮
s若是local team幾乎沒機會
兩粒長對地方機會比較大
不建議新人做AE…
先M蹲著再看想不想去S
rd ~ 就不是打工仔哦 ？ …… 你如果不用上班 ， 你才不是
打工仔 ~ 你家台北幾間房 ？
兩個S挑一個, S for superb
強者推 新思+1
在新竹科學園區的好薪情：Qualcomm > Synopsys = google
>= 台積電 = Kingston >> others（intel在公道五路，所
以不算在竹科）
聯發科技若用C/P值公式加上準時下班達成率計算後等於1.67
，所以仍為others。
給您參考一下。
待過MN,N的確入你所說，要看部門
台積電 >> M 哈
QCOM>GOOG? 竹科還有AVGO跟AMD, NVDA應該也不差
公道五不算竹科...好吧
AE是被叫去客戶那邊解bug的角色吧，是我會選DD
加入新思人生gg,拜託 dd有資歷後是別人打電話跪求你去，
剛畢業去新思是自殘
外商假很多
當然新思啊......
有能力的人到哪裡都搶著要,實在不需要擔心先去當designe
r後,未來去不了新思
其實S也有養一些designer，比較少而已。
N除了driver以外不用考慮，其它的先挑一間覺得主管看起來
最順眼的，然後好好刷題去G
QCOM 不也在公道五? gg領滿比S新人價多吧，感覺你亂回
單以錢來看 SNPS是爽生活品質 M是爽總年薪
意思是 SNPS是時薪高 M是年薪高
看你是想要錢還是要時間 這是機會成本的選擇 當然
各部門會有差別
AE要準時上下班 那是你還沒被關在小房間吧XDDD
你會發現沒選DD 結果整天被關在DD的小房間解Issue
當然新思啊！
每間公司都有好缺跟屎缺 後者就是S的AE 有dd不去真的會後悔
M蹲幾年 之後要去哪隨你挑
S年薪跟M不能比
而且當了AE應該是無法回去RD
滷肉是那個單位的?MD嗎
只能羨慕推....外商還是比較好
去另外三間洗完去S，強的人去哪裡都一樣強，除非你把
自己弄殘了，是說外商也要看對到誰，才決定能不能正常
上下班吧？
以你提供的資訊看起來，絕對是MTK。若想考慮新思，研究一
下怎麼去台北新思
100%新思
MTK部門的工時真的要去問清楚阿
如果三不五時就凌晨才回家你身體最好受的了，最好問清楚
請問有人對螃蟹monitior 系統應用工程師清楚的嗎
爆
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