[請益] offer簽名寄出,反悔問題
代PO,
絕不刪文,供後人查閱~
如題,
HR email 給我電子 offer,要我把 offer 簽名與掃描後,隔日下班前 email 回去。
但小弟還在等其他公司,如果先簽名回傳(合約成立),後續反悔會有法律相關問題嗎?怕到時候出問題...
爬文很多都是口頭而已,不知電子 offer 是否相同,所以想收集更多資訊,也讓以後遇到這個問題的新鮮人可以參考這篇文章。
另外,合約的薪資只寫月薪跟職等,沒寫薪資結構正常嗎?當初人資有提分紅&年終等,但 offer 上沒有,之前其他 offer 都會寫明,這間沒有有點怕怕的....還是要請對方重開一份寫明?但怕如果進去會黑掉!
希望有前輩能分享與指點迷津!
感謝各位~
O.S 手機排版,多多見諒
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反悔總比報到當天提離職好吧...
不會報導後立刻離職喔?怎麼那麼菜...
為什麼不能報到後當天 離職
第一天做不對 當然就趕快離開啊 不然再撐1個月哦
迎新下午茶吃完再走
直接離職就好了
不是報到後離職啊QQ 是報到前拿到更好的offer,不過已經e-mail給人資簽好名的offer,要反悔(前面好像歪樓了,看到下午茶突然好餓...)
禮貌性地詢問一下分紅跟年終為什麼沒有在合約上應該
還好,有寫你薪水*幾個月嗎? 如果有其他offer你反悔
最多就以後這間進不去,不要消失禮貌的打電話說明不去
了挺正常
了解
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:35:29紙本寫多少就多少,其它算多的
打給人資說有保14,不過聘書上沒有
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:37:58 ※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:38:56沒寫就不保證
14 嗯,不過打給人資,他說一定有134
反悔沒關係,最好早點說
也覺得是這樣
保重
別嚇我啊
大部分都是說沒事啦大家都有 出事的時候只有合約有的有
合約上就是本人願意就職跟基本資料,其他細項都沒有...
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:10 ※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:40 ※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:50:56 ※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:51:20 ※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 17:52:20也是有遇過公司經營不善不給2個月的阿 但正常來說都有
就是慣例 但遇到公司不給打官司就沒用
那一間公司到了報到日不去報到就好了,若問起就說「我有
報到,可是櫃檯說沒有我,我是就走了去別間報到。」
那家公司常婊人為日常沒差啦...
簽回去如果是第二選擇,否則就清楚溝通
沒寫在合約基本上都是不保證,所以做好心裡準備最壞就
是N*12問自己可不可接受
當然可以反悔
就不要去啊
就電話說不會過去就好 提早講就好
建議合約要寫有保14,我朋友之前工作也是人資說會有
獎金但合約沒寫,最後真的什麼都沒有
有簽約金嗎 沒有就沒差啦
外商的話要注意賠償條款…有些工作不是你突然反悔就能裸退的
法律上當然可以報到後再馬上離職,但誠心建議想清楚再
決定,跟公司說你還有考慮,避免給人家不好的印象。
至於代價,就看合約上具體寫了什麼
看要上結論就是,沒簽約金跟特殊條款,好好跟人資溝通就好~
※ 編輯: nj882033 (42.76.15.128 臺灣), 12/22/2020 19:24:57沒給簽約金你能聽什麼?你的後半輩子他照顧你嗎?
沒差吧 你報到當天離職 他也不能怎麼樣
我也覺得先跟人資講好說有事要晚一陣子報到
講白點找工作和找人來都一樣
有更好的為何不去? 資方找人也是同樣道理
頂多黑名單幾年 看你會拒絕他也不是什麼非去不可的公司
沒簽字費沒法律問題 怕啥
完全沒差
腦袋裝水也,合約上沒有的東西幹嘛一直自以為有保證
沒有罰則就沒差啊, 而且競業條款也要有對應的補償條款
這種未來出事頂多發篇文章幹兩下,根本拿不上法庭東西還一
直回文解釋,你是錄音了嗎??
(錄音也沒用)
沒白紙黑字就是沒保障,你是在台灣啊
你直接說公司名 大家可能會給更肯定的答案
確定反悔就是一通電話過去說清楚 好聚好散 就這樣
嗯,我目前得出結論也是這樣。 然後,我還沒報到,我是先簽名,報到前三周絕對會決定要去哪間,會跟對方說清楚。目前是卡在其他家剛核完,這間又是隔天要e-mail 回傳電子 offer,不是上面寫得報到當天才反悔,內文忘記打這條件...
※ 編輯: nj882033 (111.82.157.73 臺灣), 12/23/2020 00:00:45大不了直接跟人資說你找到更好的工作了
收到更好的那間紙本Offer再確定是否要反悔,不然兩邊都沒
拿到
找工作而已不是賣身沒有法律問題
爬文過也有人遇過收到電子Offer卻被人資說沒錄取的
民事上來說,這是對價問題,又沒造成公司實務上的
損失,除非你們約上有簽有的沒的
像公司如果給簽約金,你就是要退回去,因為民事上
的對價
沒差,可以後悔,可以的話記得提前跟對方說就是了
菜雞你沒試過第一天上班,午後提離職,第二天閃人對吧..
勞工反悔不會有事,反到公司反悔會有事
可以啊 只是在這間公司黑掉而已 其他還是能去
你可拿新公司薪水跟他談調整薪水,如果你很重要就可談
不會怎樣,提早跟對方告知說不去對方會理解的,我最近
才拒絕一家外商,名我也是簽了。
你確定後再傳啊 傳了又不去 在想什麼
這還好啦,提早就好
爆
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