[聘書] 現職 vs IBM
各位前輩好，希望大家目前一切平安健康。我有幸拿到IBM 的offer，在現職之間有點
難以抉擇，希望有經驗的各位給點意見，這會是我在這十字路口寶貴的意見。
現職:現職為南港外商做軟體開發，主要面對的使用者是內部sales,針對他們使用的
系統做maintain，月薪是N，一年大概是14.5xN+RSU(大概30W,每年做到年底才能領)，
工作還算穩定，假日都是家人的，一到五很偶爾才加班，也不會到很晚。
IBM:工作地點是信義區辦公室，GBS Package Cousultant，主要開發的和
現職差不多是同一套系統，差別是面對的是客戶不是像現職一樣是內部使用者﹐一
年是(N+3.8W)x13，我現職加上RSU 還沒加上也許可預期的加薪大概一年少IBM 14W，
這邊要說所謂可預期的加薪是2020主管 在談年度薪資調幅有調了不小，但因為疫情
全公司有調薪的2021都凍漲，這邊說可預期是說2021目前公司成績還不錯總該把調
幅加回去吧今年。如果我心裡先把主管口頭承諾的調幅加進來，IBM 一整年只比我現職
多兩三萬，這樣值得跳到一個比較辛苦的環境嗎?
掙扎的點一:爬了一下文,IBM 似乎版友不太推，不外乎很操，畢竟現在有小孩了，家人
時間還是重要。
掙扎的點二:月薪談高似乎對下一份工作談判比較有利?
掙扎的點三:IBM的工作資歷也許對履歷很加分
先謝謝大家給意見。
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當然不要換..你在IBM 的免洗
IBM是要加什麼分啦
IBM不會加分
不值得
別換，你現職還比較好
你去IBM，現職留給我QQ
若 N 是 36k 的話就跳槽吧
光看漲幅還蠻值得跳的
只差10萬不用跳了...好好待著過有品質的生活
另外 IBM會不會有加分要看你現在公司的等級，如果你
目前公司是比較不知名的小外商才會有幫助
業界早就不把台灣的IBM當外商了,而且工程師也得背業績,去
面對客戶更免洗,乖乖當甲方就好別犯傻了…
若先不論工時和環境氛圍的話 我覺得是持平 沒有什麼誘因
依你描述預期加薪幅度約20% 這不算小 我先猜測主管是信任你
IBM是固定體制 不容易有10幾%這種加薪幅度 故一開始要談好
總觀來說 我覺得取決於你信不信任你主管 從平常互動來思考
不值得 而且ibm動不動就砍人 真的對你生涯沒幫助
台灣IBM.....
14.5N+30 = (N+3.8)*13 - 14 求 N=?
IBM就是跳板，你去了就要有幾年後換工作的準備
跳公司累積的信用以及同事合作的默契得重來，年薪差異不到
10%的話不要換
N=10
南港外商是Intel嗎？
有家庭真的不建議IBM, 你只是去當免洗，現職聽起來工作家庭
兼顧才是重要的
N~=36
這樣差14萬一定跳的不是嗎 而且把底薪拉高
IBM現在沒以前那麼好
南港還有HP啊！
南港一大堆吧，還有Yahoo?
公司不會看IBM
除非global pay
有沒有聽過40 program...
IBM比較適合新鮮人去當跳板
N做SW，怎可能那麼低
IBM經歷對履歷扣分吧？
ibm不ㄧ定加分...
講白點就是saler（含技術支援）
ibm gts 最近砍人哦，原本 on site 的顧問都被砍了
，gbs目前算是有賺錢吧，案子也滿多的，但這文化就
是沒賺錢就跟你說掰掰哦
我覺得老一輩的主管還是有ibm迷思，但年輕的都知道i
bm現在就是台商的形狀了
幾歲
現在做maintain也說自己是ＲＤ了喔？
對內部好說話多了, 對外出包會被狗幹
我猜yahoo
你看現職是什麼吧 如果都是差不多的外商 跳ibm沒啥加
分
台灣ibm....頗呵
沒加多少就再考慮考慮吧
IBM 的經營方式 跟賣保險 很像
台灣IBM我只能說跟他們合作過不會想再跟他們合作，進去
待過除非你後台硬不然你也不會想待太久
我們公司IBM大加分喔，IBM經理過來升協理。
IBM不會加分 而且IBM是每年都在裁幾千到幾萬人的公司...
留
當然選奶大的
這個辦公室地點根本等同虛設，到處跟著客戶跑，不會一天
到晚都在辦公室
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Fw: [請益] offer請益作者: eluveitie (Hftela) 看板: Tech_Job 標題: [請益] offer請益 時間: Tue Apr 20 22:25:21 2021 各位300萬年薪大大好 小弟最近有幸拿到緯穎軟體工程師的offer