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Re: [討論] 選工作其實是不是個很難的議題?

看板Tech_Job標題Re: [討論] 選工作其實是不是個很難的議題?作者
howardfang
(豪爾德)
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※ 引述《zerobx (隨意)》之銘言:
: 選每個人自己心目中好的工作,其實是不是本來就很難?
: 考慮點包含:
: 1. 薪水要夠高,足可以支撐家庭開銷以及投資
雙薪家庭可以減少一些負擔
讓老婆也工作
也剛好可以避免家庭主婦缺少社交引來的憂鬱症
所謂高薪是比較出來的
薪水跟公司的副總以上比
怎麼比都是低薪
跟打工族比怎麼比都算高薪
當然支出開銷也是
什麼都要買最好最貴的
跟眾多版友一樣年薪三百萬也不夠用

: 2. 要有自己的時間,去照顧家人跟做自己想做的事
如果上班不會花時間去抽菸喝咖啡
見廠商的時間也不要花太多
其實效率拉高的情況下
理論上應該是可以更早下班

: 3. 工作的內容自己要有興趣
大學培養出對自己領域的興趣很重要
如果有機會高中可以參加營隊來認識科系
但人生不能重來
興趣卻可以培養

: 4. 工作可以達到實現自我價值的目的,滿足自我
有興趣的工作比較容易產生成就感

: 5. 公司地點不能夠離家太遠
你不可能叫公司搬家
所以選擇家裡附近或是搬去公司附近
二選一

: 6. 公司不能夠說倒就倒,還有做的工作內容不能因為公司產品沒有競爭力,後來就一
: 換
很多人的高薪是累積實力到了一個程度
靠換工作來快速提升薪水的
換工作沒有不好
別人給得起你要的薪水跟環境幹嘛不去

: 7. 盡量可以做到退休不用換工作
每年只調薪5%如果你ok
要做到退休真的只是自己要不要而已

: 8. 部門氣氛和諧,工作開心
除非你是享受高壓的人
不然工作沒有高薪、開心、和諧你全都要的

: 要把以上的點全部考慮進去,就不能光看薪水的高低來認定工作的價值了。
: 所以其實選一份屬於自己心目中的好工作,其實是不是本來就是個很難的事?

當你在意高薪這塊的時候
很多條件都已經不存在了
新鮮人第一份薪水正常都是從基層薪水開始
除非你跟某人一樣
畢業後第一份薪水是悠遊卡公司的高官
靠著換工作/被挖角來翻薪水不過是業界常態
你想要可以坐擁高薪且充滿樂趣的工作人人都想要
沒有前面辛苦的累積實力
又如何在眾多求職者中脫穎而出?

你不會安排選擇的優先順序
就也不用選了
等著被選就好

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.120.205 (臺灣)
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RTA01/28 10:12中肯推啊,看不起那種對面試者調侃工作資歷10幾年就換了4間

RTA01/28 10:12公司的面試官,可能他自己走不掉在面試時亂調侃一通

sirloin01/28 10:27看領英上外國人的工作經驗都是一年左右就換一家,而且都

sirloin01/28 10:27是還不錯的公司,職位也是同類型非轉職。

philip236401/28 11:24換工作很正常吧,真的會有一樓說的那種面試官嗎?好

philip236401/28 11:24有趣

godarm01/28 12:00能力決定一切,跳走還有可能被高薪請回

ganbatte01/28 13:42誰跟你說家庭主婦就會缺乏社交的...

也不是所有的家庭主婦都會缺乏啦 等我找到完整數據有幾%的會缺乏再補充 不過基本上補充資料的時間遙遙無期 反正就算社交變少了也不見得會得憂鬱症 這些都只是可能的風險而已

※ 編輯: howardfang (42.72.120.205 臺灣), 01/28/2021 14:52:15