Re: [請益] 大公司離職後可以跟經理說想回去嗎
衝動前,先開104試試水溫。
不知道看過那篇文章,內容大概是這樣,員工一直會有個誤解,覺得公司沒自己會怎麼樣,結果其實自己不能沒公司。
其實就把104打開,了解自己的行情,這樣才不會對職場上的需求有所誤解。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.11.119 (臺灣)
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有些公司真的濫倒回頭找員工的小公司!有遇過,當初嘴臉
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1f在寫什麼鬼
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1F的程度真是令人堪慮,有公司願意收留就要偷笑了...
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XD,我是說有一些小公司真的會回來找前員工,想當初要
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趕員工的表情跟嘴臉實在是.大公司就一堆人要進去沒差了
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你也省略太多-.-
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Sorry!
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真的省很多
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有些小公司真的爛到會回頭找員工!我遇過...當初嘴臉..
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一行也可以
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[心得] 管理職心得分享 初階經理的眼淚前幾天跟BOSS開了個會談一下隔年的銷售計畫。因為彼此都很瞭解狀況而且大概也都知道 該怎麼做,所以不用15分鐘就把事情談完。因為還有很多時間所以我就隨口問了一下,最 近工作如何狀況如何?沒想到這一問打開了她的情緒閘門,大概宣洩了至少20分鐘。內容 大致上是她覺得壓力很大,因為下面的人除了我跟另外一位新人,其他幾乎都叫不動。報 告不交、該執行的計畫不做,需要的資訊問不到等等,總之就是一整個無力。說著說著就5
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Re: [請益] 履歷投了都石沉大海(附上resume)兩個面向處理 104用中文履歷 LinkedIn 用英文 簡介那邊放一些技能介紹(工具跟成果) 然後各階段工作的內容(簡述)- 聽說很多圈內同學最近很愛去泡澡的3S格好青旅,他們在徵才兼職員工,有興趣的可以搜 尋104( 或直接找他們小鬍子經理) --