[討論] 外商在中國的實際薪資(法院認證)
最近對岸有一篇判例意外揭露了IBM在中國的薪資水準
https://mp.weixin.qq.com/s/DVwBGU6x-AQv_hdMuhGNjg
截兩張重點:
https://i.imgur.com/Mxb9WPi.jpg
銷售總監(Director )
底薪:
206,383.19 RMB/月,合台幣約90萬月薪
底薪+獎金:
9,488.88 RMB/天,換算為月是284,666.4 RMB/月,總年薪約3,415,996.8 RMB,合台幣約1千5百萬年薪。
銷售經理(Manager)
底薪:
121,842.56 RMB/月,合台幣約53萬月薪。
底薪+獎金:
5,601.96 RMB/天,換算為月是168,058.8 RMB/月,總年薪約2,016,705.6 RMB,合台幣約9百萬年薪。
一般來說外商Director 年資13年可以爬到,Manager 8年左右,台灣IBM員工看到不知道情何以堪...。
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畢竟兩邊市場大小差太多了...
市場大小差很多,要看到車尾燈都難
外商 Sales 是另一種層級
這是真的
年薪1500萬還拿標案回扣...鴻海好像也有類似案件
中國一天24小時,台灣也是24小時, 難道中國能力有台灣十
倍嗎?
背的quota一定超過十倍哦
24小時?人家在講大海你還在提漱口杯
市場規模差太多,他們隨便一個省人口就比台灣多
市場大小啊 不然歐盟結盟是玩假的?一堆有錢小市場綁一
起才有用
中國的loading 也比較重啊 可是錢夠多 996甚至更多工時
也很接受
不過後段說年資就多餘了 IBM哪來這麼多職缺 當然會卡住
北京戶口值錢
台製學歷又不會教政府機關採購IBM標案
不同地區本來就不一樣啊 很閒你可以找每個地區的
大驚小怪...城市國家請有點國際觀吧。
台灣IBM看到會哭吧 薪水差太多
13年director在台灣很困難啊.....
13年 大陸市場澎漲了幾倍 他就升了幾級
台灣先天條件極差,唯一的優點是人口密度超高,出生在台
灣本來就是低人一等,非半導體不出國工作都不行
靠北 台灣真的是縣城等級
人口密度超高也不算優點啊 太擠了
市場差那麼多...
難道大家現在才知道,即使是外商,台灣薪資也遠低於中國。
甚至是中國人都看不起,一直偷偷在台灣開人頭公司,招聘低
薪工人了。
去跟中國比幹嘛,有哪個國家贏的了中國?
一般13年 director,這哪門子director
Sales的話前1~6年IC、6~10 年Manager、10~15年Director 差不多喔 畢竟做的不好的Sales早就被淘汰了,活下來的表示有成績,升得快
知道比不上中國怎知會差這麼多!!
別說外商啦 光本土大系統廠光local pay都海電在座各位
有接觸龍騰這些的可以問看看,就會知道為啥台商要回流了
聽說2006 年,中國IBM 菜鳥起薪6000 RMB
現在菜鳥起薪沒2萬rmb找不到人了吧
人多競爭就大 對岸外商那錢你各位領得起嗎
中國在薪資方面比台灣還資本主義 低薪到你無法想像 高
薪到你也不可置信
難怪同公司的同事在對岸 工作2年就買大7......
外商資深經理等級 一般月薪40-60萬台幣
但他是IBM的總監阿...鄉民是不是當個發哥經理就幻想和
人家一樣領千萬台幣
人才外流+產業停滯,之後會輸更多的
好高的薪水,台灣要領1500萬真的很難
你確定這樣的人在中國是普遍的嗎?
建議你多跟在中國工作的人聊聊
這串也沒人在討論普遍人才,我們在討論高階
中國精英高薪的難以想像,低薪的很多很多,更難想像。看
你想看哪種。臺灣雖說痛恨炒房,但人想辦法有錢後就是想
炒房。人總是比較尊敬有錢的人,即使他背後充滿醜惡。大
家喜歡美國,美國的低薪生活也很可怕的
不會啊 我認識很多有錢人沒也要炒房
整天痛恨岐視,美國就是岐視華人最嚴重地方。但只要美國
願意收臺灣,相信不會有人再想要臺獨
漲姿勢惹
你看同樣是大國,誰在乎印度印尼巴基斯坦,甚至跟臺灣類
似處境的巴勒斯坦人過如何?還比較嚮往以色列吧
國際就是如此,也別期待沒利益,別國會多重視臺灣
樓上真是以偏概全,誰想要歸降美國阿...台灣就台灣好
嗎...
查了一下IBM的Director全中國大約只有4~5人(?)有些還是
美國要收台灣,還是要台獨啊。連妓女上岸都會挑好嗎...
台灣人兼職 薪水就不知道多少了
身邊沒一個人想要變美國 變日本 變中國,台灣就是台灣
~
director才幾個...大部分多得是一輩子基層
說什麼13年升上去 也要有位子讓你升上去吧
覺得人家以偏概全但舉例舉自己身邊的人…
實際利益選擇時身體就誠實了。跟你美日會談說支持臺灣,
但實際兩國都尊守一個中國原則一樣。當兵跟替代役也一樣
。用淘寶也一樣,只是多大利益能讓你打臉自己而已
不懂當兵替代役和想你當中國人哪裡一樣?
身邊也多的是嘴巴討厭大陸,但為了高薪生活,時刻注意大
陸工作機會的人
也不懂討論薪資為何你要扯到當美國人當中國人
身邊去中國上班的少之又少...至少台大電機一屆沒幾個
薪嘴資歸薪資,政治歸政治
,比例極低
真正想居住跟賺錢的地方是兩碼子事 不然中共一堆裸官
很多陸資來台灣設點, 可以考慮下
中高階想多一點機會跟薪水本來就該往經濟體大的國家
去
早期去大陸的很少臺大電機這種精英,尤其早期臺灣科技業
錢多,所以去大陸都要高薪才有人去,臺灣外商那時薪水也
很高
黨的幹部自己也不想待中國 但在中國能撈就撈
現在臺灣只要掛個外商名號,有老外,寧可低薪也想擠破頭
進去,領不一定比系統廠多多少的薪水
外商不是像台廠隨便掛個經理讓你爽,13年director你台灣外
商幾乎一半都director了
台灣 IBM 算是第一間薪資在地化的外商嗎?
你看香港移民來台的就知道,薪水幾乎都少很多。但是來可
以炒房
在台外商director不多啦 比較少外商會把台灣看那麼重
薪水少於五百萬的假director不在此限
1993年入職 快服務30年了
Director這種等級的 市場大小要管的事情量和經手規模有差
倒不如說 純技術職才有減小和大人肉市場價碼差距的可能性
以軟體,大數據,ai這種號稱未來的產業,都需要大量的流
量跟使用行為。一定是要大市場才能有這種經驗。所以未來
臺灣還是以硬體,代工,半導體為主
Director又不是隨便阿沙布魯可以掛的職稱...
中國至少語言通,還有機會過去撈。多少高手卡在語言,先
天資源不足無法去歐美競爭
回六樓,營收絕對不只10倍
市場是台灣40倍,地區總監的薪水卻只有台灣的20倍
講的13年就做的到director 一樣...
台灣資方天堂 dpp還砍假
其實外商不一定中國就比較高
台灣一線外商也有台灣略高一點的
尤其是半導體系列的外商
你說沒在討論普遍人才然後標題跟內文都沒強調,誰知
道你針對高階,要說沒誤導嫌疑我是不信
內文就都只寫Manager跟Director ,看不懂英文的話也是幫你寫經理跟總監了,你還在鬧 版再討論低階薪酬幹嘛?
事實就是外商在中國薪資真的沒比較高,但天花板更高
是真的
這種事情看glassdoor就一清二楚
一線半導體外商也都是中國薪資高啊 Q B N I A那個不是
?
隨便兩個一或二級城市加起來人口就跟台灣差不多,怎麼比
?
你乾脆說是美國人的四倍,但消費力?
而且IBM 已經不是B2C的公司了,跟人頭關係不大
慘哪 台灣是慣老闆跟政府炒開放移工,政府禁止人才去
領高薪,然後拿對岸嚇人
前幾年在台灣的外商都在慢慢縮編,要怎麼薪水高
以前大中華區的director 都是台灣人,後來都變成大陸人
當然會提拔自己當地人來高薪職務
說政府開放移工有問題的人是腦子有洞吧
市場問題啊
不然工地工廠活,是你們要去做嗎
台獨不能當飯吃
台灣白領是慣老闆的奴隸
大陸的白領是老共自己人
大陸白領高學歷幾乎都在學生時期入黨
台灣人奴性重
慣老闆要割你1cm的韭菜
你還多給它割成2cm
慣老闆再去炒房買名車養小N
13年 哈哈...再說幹話嗎...
你工作13年當的了?
之前認識一個外商經理在北京年薪400萬台幣,哭自己很窮
反觀台灣IBM,跟本土差不多
市場大啊,覺青整天幻想中國崩潰就很莫名其妙
有的外商是兩邊薪水差不多 但這時你就可以預期中國那
邊員工品質有多差了
講最平民的半導體廠作業員就好,中國已經可以到8000~1000
0RMB沒問題,台灣很多還要靠加班才有這個數字
比這個要幹?市場大小不同,競爭者數量也不同,覺得
自己有這個價值的,可以去中國打拼啊..
真高 挖靠
台灣基層主管大概六萬
到10萬
再上一級經理級 協理 大概20
金字塔頂端看中國?市場大小明擺著在哪裡,還弄到幾億人
月收入2000-3000 rmb
中國就貧富差距大啊 人均大概台灣1/3 但高薪族群卻又比台
灣高 那可想而知就是廣大低薪族群會低的很可憐啊 當然啦貧
富差距大一般被認為是壞事 比如台灣很愛酸老闆又買幾台跑
車之類的 但看向國外又開始羨慕人家金字塔頂端可以領很多
欸 不是 如果你連在台灣都領不到頂尖的錢 那出國87%也是
基層雜魚命 你去看那些金字塔頂端有個屁用 不如看看那些領
低薪的到底多低比較實在
好猛 台灣受薪階級不知道有多少人年薪千萬
有聽過台灣ibm...年薪有的比他的月薪低..7 80而已
台灣IBM可憐那
還 蠻 屌 的 屌 爆 了
還 蠻 屌 的 屌 爆 了
台灣IBM的Director薪水有公佈嗎?一直拿工程師薪水來比
Director的薪水有失公平吧
好高的薪水,還是抓進去關了,中國文革之後只有無盡的貪欲嗎
?人格在中國不值錢
人口差太多 湖北好像一個省就跟英國差不多
台灣高階人才領到1500萬的應該都很低調 當然基數上是會比
中國少沒錯
認真工作,看這些沒什麼作用,千萬薪資早就職場該見識
過,若沒,代表該認真工作
外商Director的數量非常少,IBM不清楚,但之前在Corning其
中一個事業群,整個APEC區,總共只有13個Director等級的管
理階層。
你是台灣IBM的嗎
台灣IC設計廠,半導體廠 ,副總級的含股票也差不多一千多萬
啊
經理級的倒是中國比較高薪沒錯
做了8年沒manager,13年沒director的人應該超過70%啦
你的一般可以爬到是指爸爸媽媽是省長或是人大代表嗎?
台灣IBM前陣子不都跳槽都大M了嗎?低薪大家都知道啦
最明顯的問題,在中國拿多少錢就是不能把錢轉出中國,等同
你的財產不是你能支配使用的
再多也都是人民幣,出了中國你一樣沒錢
幻想嗎? IBM Director 13年就可以?
13年頂多manager, 連senior manager都沒有
中國的HR努力的幫員工加薪,當大家薪水都高了,自己的也能漲
。台灣的HR努力的幫老闆砍薪,當大家薪水低了,比自己多的部
分變小了而感到滿足。
推樓上 兩邊HR思維真的不一樣XD
97
Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"在這邊提供一下相反的意見, 其實,我之前就說過, 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商, 爽度不敢說台商比較爽, 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司,90
Re: [討論] 華為offer過去在此受版有們的照顧,趨吉避凶,在此拋磚引玉,也分享最近談到的華為 offer 供 各位參考。 目前談到以下的package,考量家庭生活品質與旅遊限制,暫時on hold,也歡迎前輩給點 建議,謝謝各位指教。 公司 前職(2330) 現職(外商) 華為72
Re: [討論] 不要再N了!國立大學博士畢業,目前工作年資九年半,一路工作都是研發工程師,工作歷程前半大部 分沒有什麼太特別的地方,一路上兢兢業業,工作上不敢懈怠。一直到第四年,一位大陸 的獵頭把我介紹到base在大陸的外商公司,我的眼界與能力也在這份工作有了很大的增長 ,由於公司不段成長,讓我每年挑戰個人的薪資天花板。這份工作工時很長,壓力很大, 需要家庭的強力支持,自己身心靈要能夠頂得住,個人時間管理要很好,對於知識深度52
[閒聊] 今年轉會韓國選手年薪外流 Viper 230萬美韓文來源: 我不懂韓文 所以不確定具體是哪邊流出的、可信度如何 在Reddit看到討論 今年韓國轉會選手年薪如下: 單位都是美元31
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Re: [請益] 移居中國大陸 求職闖天下 誰是利劍?我其實蠻建議年輕人去大陸闖看看,這邊的市場遼闊,有很多台灣沒有的職位。就像棒球選手都想去大聯盟挑戰一樣,以軟體來說,如果美國是大聯盟,那麼大陸就是小聯盟,在這邊你遇到的同事、機遇、薪水都會很不一樣。 以我朋友為例,之前在台灣當小公司的CTO當了3-4年,年薪大約100-120萬台幣,去年跳到上海,薪水直接翻倍,年薪50萬rmb約230萬台幣,重點是不加班,待了一年後被上海的美商公司挖角,年薪來到了60萬rmb約台幣270萬,一樣準時準時下班…。 除了薪水,大陸有很多具有挑戰性的職位是台灣較少的,例如自動駕駛研發。很多外商的亞洲總部都在上海或北京,所以外商機會也特別多,像uniqlo在上海有軟件研發團隊,iOS年薪50萬rmb左右、特斯拉在上海徵前端(年薪70萬 rmb)跟C#後端(80萬rmb)、微軟在上海跟北京都有研發團隊,薪資也很高、原神遊戲的公司米哈游徵golang跟unity開發也是50-80萬rmb,team leader到百萬rmb都很正常。在大陸有很多世界級的科技、電商、汽車、遊戲公司,美國的、日本的、大陸本土的,各種產業齊聚,軟體的職位相當多元,這是台灣很難想像的。可以說,能力強的人絕對會很興奮,但競爭也很激烈,如果能力平平會比較辛苦一點。 上面說的都是稅前,稅後其實跟台灣沒差多少,兩岸的個人所得稅都差不多,不過大陸要多繳社保,約佔薪水20%,但允許占比最大的養老保險跟住房公積金在離開大陸時一次性退還給你,算是給台灣人的優惠政策。所以稅後基本跟台灣同等薪水不會差太多。5
Re: [問題] 轉行轉職好不順利最近佛心的最後一篇就貢獻給你啦 我主要想跟你聊聊怎麼訂價自己 最後再講講你要怎做 首先呢 大家都知道台灣就是爛3
Re: [新聞] 中國外交部:習近平12/7出訪沙烏地阿拉伯不止用RMB結算,據傳這次會談要交涉跨過SWIFT國際電匯系統 可能會參照昆崙銀行和伊朗交易的模式 就是設立一個資金池和專門的交易銀行,兩國貿易往來從這資金池裡面扣錢或加錢進去 例如阿拉伯賣一億美元的石油給大陸,一億美元換算大約7億RMB,這資金池就加7億RMB 大陸A公司賣約一千萬美元的東西給阿拉伯,一千萬美元約7000萬RMB