[心得] 群聯產品專案面試
在這個版得到不少資源 爭這份工作也爭的很辛苦
因為我只考慮跟目前工作性質相同的
大部分來找都是leading外商vendor
回饋一下這個職缺討論比較少
小妹背景4大學碩材料 美國交換半年
晶圓龍頭PE3.5y +封裝龍頭PM0.6y 多益金色
一般日常對話無障礙 開會專有名詞或客戶說太快還是會有點吃力
開找出於無奈私人因素要換工作
當初請朋友內推加猛按104此職缺
一面leader和 處長
主要還是偏向人格特質 聊天 有表示對於我封裝和晶圓背景蠻有興趣很特別 談了一陣 主要聽起來
封裝概念在此面試比較有幫助 這邊也有準備專案分享
1週後二面通知
面的是單位主管 一來馬上考PMP證照concept
要分類各階段PM職責
回家才發現這是基本五大流程
有點錯愕 但硬是憑感覺寫了白板題 但被修改了很多
後來還被說這樣準備不充分 本來以為掰了
但很離奇幸運的是隔天就接到核心電話
2週後offer get
月薪後來探聽一下其實真的偏低
據待過朋友說新人65K
有點傻眼 算起來人資年資幾乎全砍 老闆免強幫加幾千
可能沒有電類背景真的有關 但根據該待過朋友分享月數整年paid應該還是有勝當年離開GG (況且GG假日值班好歹一年也佔2-30 品質BSL差多)
部門分紅據說公司介於中高分紅
後來想一想真的算了畢竟中下游再往上游滾已經該偷笑
況且entry levelPM不多 至少GG大M都是資深內轉居多
工作主要內容就是導量產 抓schedule 跟原本工作類似 跟RD是最主要夥伴
英文能力在本工作很重要 和現在工作一樣都需要與國外客戶開會
然後不用多說PM跟人的協調是最重要的 各種工程背景知識或是一些商業scope什麼都要懂一些
給有興趣的朋友一個參考
有要去面想知道細節可以私訊
面試就是緣分運氣 主要盡量包裝自己的特質
根據我對老闆反應觀察
可以表達很多自己必能久留的可能原因 舉體化一點
讓他們對妳這個人有印象
從產線仔終於往上算很幸運
希望可以給大家一點參考
祝大家轉職順利
--
恭喜啦!
恭喜脫離苦海
咦,現在群聯非design RD缺,一年整包分的比GG好了喔
?
沒有GG 30個月來的多吧
p非RD就比較多了
封裝才0.6年就可以跳喔
P除了IC designer,其他都超低
聽說P要結構調薪?!
但整體paid還是有勝當年離開GG => 這樣感覺不錯啊
奇怪 群聯PM是直屬潘sir 我知道的年薪不會太差才對
P. PM新人就7開頭好嗎
還在rd比較高。
笑慘
感謝分享
豬屎屋很少在比底薪的的吧,都比大不大包
滷肉一包底你一年底薪*14不是隨便講講的...
這樣整包下來有2M嗎
PM領得一直都不錯啊,學歷要求好像也很高
新人應該沒2M
P好歹是台灣IC第二名
起薪分紅比RD低是一定的 但整體算起來應該不會比產線GG差
而且我之前假日值班一年至少就佔了總薪2-30萬
恭喜!
可以問一下是負責什麼產品嗎
4大學碩材料+女性=群聯PM
很多都是海歸,有國外學歷很加分
看來外語能力真的非常重要
P明明就一堆男PM某樓還在那邊女性,可憐哪
P.PM部門又進來一個半新鮮的肝
恭喜!Phison 是好公司!
有這個薪水已經是pr90了