[請益] 整合與豬屎產品選擇
朋友無權限，幫友代po
目前在二哥擔任整合，年資約7年
在課上年資算中間偏老，流動率其實不小
工作內容不外乎就是幫客戶帶Lot 和做實驗解issue
下班時間約6點多，偶而 on call 和假日值班（約一個半月一次），遇到issue就會很忙，學得東西精但不廣 （只著重在process)
最近有拿到一家design house的offer，職務是產品，剛好有朋友在裡面也有打聽到幾乎都準時加班，不on call，但偶爾假日需在家開電腦遠端，學得東西很廣，但不精 (含測試CP, 幫RD 電路的process debug, 以客戶角度tape out等等，但總年薪比原公司少約15萬（不過薪水還可以接受）
因為目前已結婚，小孩預計年底出生，在晶圓廠會擔心沒辦法做到退休，被取代性高，很怕中年失業
而現在考慮是不是要換跑道，趁年輕多學一點
因有家庭，想要準時下班陪伴小孩，目前不考慮台積
謝謝各位指教
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二哥應該很穩吧 不求高薪直接待到退休又輕鬆
說真的二哥都會中年失業的話 其他也不見得太樂觀。
會比U少的豬屎,應該不會太穩
可以跳產品當然去產品，整合說穿了還是產線仔
比U少的豬屎還比較操..就看工作型態囉
薪水較少而且二哥比大部分豬屎倒的機率低很多。幹嘛換？
換工作也是有很多延伸出來的成本 如適應新環境 新的人
假變少 新工作的學習與挑戰。
感覺都可以 現在應該會想求穩吧 還是說現職有啥隱憂
嗎
請問二哥這樣年薪多少
300吧
不要換
絕對鳥
不管外包廠的產品還可以 但一樣打雜 錢又比較少 原
公司待著吧
U整合好很多吧……光是flow站點就差很多了
比U還少的豬屎屋不好吧......
準時加班 不推吧
錢比U少你還想去...？ 整合做到10多年再跳一線豬屎
不是更好
講很多次了，第一：少子化根本不會中年失業，以後科技業
平均年齡50-60歲是平均，這是一個假議題，請別庸人自擾
，第二：美國無限QE，也根本不會也金融海嘯之類的問題，
以上給你建議，但如果有機會還是要去護國神山試試，機會
是不等人的，只給準備好的人，加油！
豬屎年薪會比大碩少？看來一定不是一線的豬屎
一線豬屎屋PE也不一定能滿足原po想準時下班顧小孩的需求啊
若是依原po的需求，建議留在二哥內轉其他部門也是條路
總年薪比二哥少15萬？不太推
從U跳到豬屎現在是兩倍年薪，你那豬屎應該不好
台灣欠人欠到死 各行各業都是 還在中年失業
二哥七年年資的值班加班費CP值超高，不領嗎？
年薪減少 還是算了吧
晶圓廠沒辦法待到退休 三線豬屎屋可以？？
跳到豬屎錢還變少 這個屎還真臭
那個豬不說沒人能幫 可憐
年薪比U少還是別跳吧
...你描述的U屌打
找其他家豬屎pe啊
豬屎屋年薪比二哥少不建議去啦
比二哥少，不好吧
傻了才去???
錢真的很重要！要說10次！
撐一下巴
目前不考慮台積
怎麼不考公職？
能比二哥錢少的豬屎屋也太難找了吧……不如繼續等吧！
台積雙m又來洗版了....
科技業發達是很轉賺啦，衰退時砍人也不手軟
產品兼測試還要準時下班...聽起來不太妙
沒有誘因 結案
豬屎屋非designer本來薪資就不會多高，念固態非電路設
計的去不是做PE就是對口晶圓廠的DE，薪資不能和RD比。P
E事情很雜，也是廣而不精，但有餘力可以自己深入學習(
電路.測試.field.數據科學)
整合7年被取代性不高吧 該做的事都熟了又準時下班
你去PE就是全部重來 假也重來 你願意？小孩剛出生
要打疫苗等等會常請假吧
準時加班還是準時下班啊？準時加班聽起來有點QQ
薪水減少 你一個做的不爽馬上就想換了 沒意義