[心得] 中生代在科技業的自我價值
在科技業這個領域待了 5 - 15年,換算年齡大約介於 30 - 40歲
這群人有經驗有能力,管理層會開始物色可接班的人選
通常會給予較困難的案子,試試他的能耐
幸運的人可以過關,等待時機上位
沒過關的人,頂不住壓力,覺得被針對,自我懷疑,最後離開了
想討論一個有趣的現象
好用的人,能力越大責任越大,過程痛苦萬分,最終可能導致離職
難用的人,上面不敢用,不想用,一時擺爛一時爽,一直擺爛一直爽
最終職場適者生存的法則下,團隊內剩下鳳毛麟角與大批擺爛人
是否中生代不往上爬,被淘汰是唯一的結果嗎 ?
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有些上面的也是爛上去的阿 跟對老闆有機運 比較重要
if you had one shot to seize everything you wanted
one moment, would u capture it, or just let it slip
運氣+實力 缺一不可
跟對老闆比較重要+1
跟錯人 你再強也只有等著被收割戰功的份
不想升主管就跟上級講啊 幹嘛硬撐 講了又不會怎樣
長官才不會升能力太好的人上去 等著自己被幹掉嗎?傻咧
你大概沒看過 明明下面有幾個還不錯 結果升了一個最爛的
擺明害怕自己被幹掉
這個職場沒關係 你人生擺爛也是被淘汰啊
彼得原理
運氣>實力
話說身為主管真沒理由升一個廢物上來砸自己腳
升一個普普但和大家相處好的還有機會
不要再安慰自己廢物才能升上去了 = =
看公司,見過ㄧ級主管幫下級主管操刀做雜物的單位,
可能是掩飾裝忙避風頭,明明白白十分費力的扶植著爛
泥。
沒有汰除的機制就是會如此 好的員工蒸發 留下一些殘渣
主管絕對是升又聽話又有能力 缺一不可
但這是單一公司的觀點 好的員工蒸發去哪了 去的是更好
待遇的公司 離職算不算被淘汰 也不一定了
就我自己公司的觀察,如果離主管及格能力差太多的人升
了主管,還是會被降下去。畢竟一個部門一團混亂沒有生
產力,會很明顯。如果還有生產力,就代表這主管沒有到
太差,頂多平凡。
沒看過廢物升上去的 只能說你們算很好命了
所有生物都是不努力就被淘汰,跟幾歲關係不大
爆
Re: [討論] 學把妹真的有用嗎?那其實是你把學把妹這件事情,自己把他狹隘了,可憐哪。 開玩笑的。 與其說是學把妹,不如說是學習怎麼做一個「好人」。 不是工具人那種「爛好人」,而是優秀有價值的「好的人」。 你在 boy-girl 或隔壁 catch 板上就可以看到很多例子,包括前沒幾篇問為啥沒女友的。69
[閒聊] 中國人恨之入骨的「能力越大責任越大」剛才看美漫同人,又看到對岸慣常一聽到「能力越大、責任越大」 就會像被戳中G點一樣氣急敗壞,留言區罵聲一片、烏煙瘴氣 讓我忍不住想探討一下這個現象 -------------------------------------------------------------------- 對岸的認知8
[其他] 勞工沒告知就離職情況是這樣 有一位工程師應該是12月底就做完手上專案,然後一直拖到1月中,最後就撒手說他老子 不想做了,在這期間因為是答應大家WFH,所以很確信他就是故意的,行銷資源等等什麼 都準備好了,因為產品沒有在時間上產出,導致公司損失幾百萬,我要怎麼具體求償? 昨天去調解會,調解會居然跟我說就算他沒有提前十天告知離職,薪水還是要照付,因為16
[問題] 中年離職的考慮各位好,在下過幾年就要40歲,在影視產業工作,擔任企劃。最近的工作壓力大,導致憂鬱 症與焦慮症同時襲來,同時還有自律神經失調的狀況,目前都在吃藥控制中,因此萌生了離 職的念頭。 其實工作的壓力是一件事,但真正讓我想離開的原因是我的直屬主管,我跟他算是朋友,是 剛好找工作的時候被介紹進來的,他的人不錯,很認真、工作能力強,缺點是太過主觀,無3
Re: [討論] 這種情況是不是該離職了你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作1
[問卦] 是否該擺爛騎驢找馬女口是頁 我的朋友 小明 他新工作被搞掉了 可能是因為被極端手法慰留- 回應一下有人問美國幫了什麼 其實有時候看自己繳這麼高的稅去保護地球另一端的小島國還要被人嘴、實在會不爽。 不過能力愈大責任越大、沒辦法 只希望小國能有一天長大、自己擦自己的屁股 ♂
- 好吧!先假設你教學能力沒有問題,待人和善,然後遇到不好的長官被凹做行政,而你百般不願,老鳥也都凹你。(因為不認識,從你的文章看來先做這樣的假設) 既然不想當,那又何必把事情求好,不是教你擺爛,是要你放寬心,你究竟是想把行政做好然後年年幹,還是你巴不得趕快下來,假如是後者,那就最低標準,資料有交,評鑑過關(複評也不會怎樣),分內做好,準時下班,如果跟長官意見不合,用你的方式(不然你做啊!)其他老師有意見就笑笑的回他:我相信你做比我好,然後暑假就可以等著下來了。 --
- 這題好像沒什麼好考慮的 就人格特質 還有自我認知而已 有理想 有能力的人 選擇去職場闖 去職場拼 圖穩定 求安定的人 就考公職 不相信自己能力的人
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Re: [問卦] 明天最後一天休假怎麼過就好好把握最後一天阿不然勒?QQ 年前就提離職惹,忍耐一下最後處理爛事情完就可以離開/解脫了 但想到離職前還要處理一堆爛事情多少還是很幹(羨慕提離職就很閒的人) 也是有點點不想面對上班日來臨QQ加上週六還要補班實在很不想去QQ 原本以為前陣子忙碌完了可以平靜離開 結果還給我離職前出包還要收爛攤子 幹