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[請益] 公司hr可以直接取消已談好內部轉職嗎?

看板Tech_Job標題[請益] 公司hr可以直接取消已談好內部轉職嗎?作者
bji4m6
(生氣鳥)
時間推噓60 推:61 噓:1 →:58

如題 代親友詢問 記者勿抄
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原本已在五月談好 八月初跨縣市轉職南科
(原單位老闆提出要做完交接跟教新人
所以才談八月到新單位報到)
雙方單位也都講定了
上週先到南科租好房子了(南科房子很難租啊)

結果上週五接到通知 hr說上頭要拉高新人聘任比
不能接收內部轉職了,之前的jos全部失效不算

晴天霹靂覺得震驚,原單位已經補好人了
我有可能回不去外,還得先自己繳掉南科房屋的違約金..

想到這一切 我真的擔心的睡不著覺
損失一筆錢 跟hr講有用嗎…但也是hr決定這件事
我去講 會不會被公司秋後算帳?...
想問大家看法與建議 謝謝




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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.27.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Tech_Job/M.1626012218.A.2AA
※ 編輯: bji4m6 (42.77.27.211 臺灣), 07/11/2021 22:07:42

zaiter 07/11 22:09你被陰了

loadingN 07/11 22:10談好有白紙黑字嗎

bji4m6 07/11 22:11有來往信件存證

j602120204 07/11 22:13小弟也是苦主之一 單子都生效了 兩個月後被通知ca

j602120204 07/11 22:13ncel

onlydo 07/11 22:15JOS單子上都簽核完成, 但是因為新人比被pending?

chunfo 07/11 22:15白紙黑字也只是歷史文件

bji4m6 07/11 22:15資方帶頭違反ICIC?勞方乖乖交接的都是傻瓜

ilovealv 07/11 22:17跟HR 說,請他擺平,不然要告他(但不要告公司)

ilovealv 07/11 22:17,通常他會為了省下麻煩幫你喬回。

ibuka 07/11 22:18時機不對 禁j

NSYSUEE 07/11 22:19可以經由兩個單位主管交涉搓掉

收人單位主管 說不能抗命hr(hr會說也是聽上面指示)

lrm549 07/11 22:19先不講其他 這就是回到原單位吧 不然還能去哪?

※ 編輯: bji4m6 (42.77.27.211 臺灣), 07/11/2021 22:21:20

b777787 07/11 22:24離職點下去 hr 就會緊張了啦

bji4m6 07/11 22:25真的會緊張嗎QQ hr好像什麼都不怕

mhmichelle 07/11 22:28太扯, 幫高調,原單位已補人請公司想辦法生個位置

mhmichelle 07/11 22:28

chuegou 07/11 22:28幫你高調

artorius 07/11 22:36幫高調 原PO太無辜

ibuka 07/11 22:37我聽到的是輸出國管制 不是輸入

djboy 07/11 22:45找HR的老闆談談;個案可以例外處理

thomasgili 07/11 22:45誇張

qwe080969 07/11 22:46有夠誇張

xxp680 07/11 22:49如果最後沒得到公平對待 建議公佈公司

crossworld 07/11 22:50扯 投訴蘋果 然後離職啊 我就不相信HR趕讓你離

KurakiMaki 07/11 22:50告他啊,詐欺罪

georgefoot 07/11 22:50這公司做法應該也只有一間…

KurakiMaki 07/11 22:51hr都皮皮的,只有收到存證信函時,才會慌張認錯

crossworld 07/11 22:51上次欠個加班費公司就出來洗地了 你這個報出去

bji4m6 07/11 22:51公司太大間 親有是最基層員工 很怕公司報復 也怕淪

bji4m6 07/11 22:51為部門的笑柄

crossworld 07/11 22:51HR等死

Swave 07/11 22:51哪個長官這麼威,連張忠謀定的最高指導原則ICIC都可

Swave 07/11 22:52當作屎了?

l5i9hbba 07/11 22:57最近是因為疫情擋的不是嗎

holsety 07/11 22:58你都兩頭空了還要擔心秋後算帳嗎?

jl3000x 07/11 23:00原單位怎麼補好人?你JOS沒生效之前、你就是原單位

jl3000x 07/11 23:00的人,有可能的是來補你 head count 的人也來不了

jl3000x 07/11 23:00才對

dika 07/11 23:01感覺是 這版唯一推薦XD

Wilson77 07/11 23:04該不會是最推的那間?

jl3000x 07/11 23:06不過聽說前陣子新竹也有一整波JOS被婊的,看你標題

jl3000x 07/11 23:06還以為是同一團的XD

aegis91086 07/11 23:08高調

vision52 07/11 23:09你不會回不去,組織上你根本沒變動,補進來的新人就

vision52 07/11 23:09是你原單位賺到的一個人頭,年底或明年肯定要吐回(

vision52 07/11 23:09組織沒擴大的話)。結果只有你新單位可以順利拉你過

vision52 07/11 23:09去,或者你留在原單位。

chboy 07/11 23:12放心 你按離職根本不會有人緊張XD

chuedu 07/11 23:14你這還好吧~我JOS單子都生效,部經還可以改日期哩~

danielgogogo07/11 23:17信件快點備份 連存在公司信箱都是危險 先告死那個hr

danielgogogo07/11 23:17 看他先丟離職還是你

ss5010593 07/11 23:20正常啊這間臨時換offer都幹的出來惹

zorogto 07/11 23:21被衝康了 找工作唄

zaiter 07/11 23:23gg最近相當糟糕

avgirl 07/11 23:24不給跳就回原單為阿.....起碼你還有工作

avgirl 07/11 23:25不單純是HR喇~~~HR只是坦,大概是上頭沒瞧好

chiehhwang 07/11 23:26gg連面試跟發offer 的職位都可以不一樣了,已經是

chiehhwang 07/11 23:26自己人的內轉有在怕員工嗎

zzzxxx382 07/11 23:26拉基公司不意外==

mile022 07/11 23:29這家不是本版最佳幸福企業嗎

gsy2i7y14 07/11 23:31不意外 這公司hr是站在老闆那邊

kumabartho 07/11 23:35先告HR吧 再看兩部大頭要不要出來喬

kumabartho 07/11 23:36你沒動作就是等著被割啊

invidia 07/11 23:37明天點Q看一下離職單怎麼填

Latte7 07/11 23:38這不是某公司日常嗎?

sunalmon 07/11 23:38這公司會吵有糖吃 你不知道?

jl3000x 07/11 23:49前頭不少人說了 總之你是不用擔心回去沒位子

jl3000x 07/11 23:50如果你對那違約金不甘心 HR 我猜就是依法行政 謝

jl3000x 07/11 23:50謝指教 我自己的經驗是自己部門的操作空間會比較大

jl3000x 07/11 23:50直接用部門甚至用廠處的經費塞名目補給你 這都是只

jl3000x 07/11 23:51要大頭目有意願保護你、補償你 他們不用過問外人就

jl3000x 07/11 23:51可以給你的 但我勸你如果沒多紅、或是跟上層關係普

jl3000x 07/11 23:52普的話 就別太強要這違約金了 兩個月房租應該比不

jl3000x 07/11 23:53上你去硬凹這筆結果年底 PMD 惡化的差額...

HolyXie 07/12 00:00怎麼會有人教別人亂離職...

galaxyaries 07/12 00:02新人聘任比卡J 很明顯是哪家啊 呵呵

HFET 07/12 00:05關門放狗,樓主小心……

fxp87117 07/12 00:07太幸福啦,怎麼可能是護國神山?

jaannddyy 07/12 00:07職位不保這招台灣intel有用過,直接把一個業務經理

jaannddyy 07/12 00:07幹掉,官司打了五年哈哈哈

jaannddyy 07/12 00:08不過如果你只是基層的話應該不用擔心什麼

rinatwo 07/12 00:10建議告HR??? 用什麼請求權基礎???

jaannddyy 07/12 00:15奇怪我之前有看到這個報導,現在搜不到,那可能不是

jaannddyy 07/12 00:15intel,是某個外商

jacky8000 07/12 00:18樓樓上可能說的是IBM

jaannddyy 07/12 00:24對是IBM

muscleloser 07/12 00:27你什麼都沒了 幫高調

gj942l41l4 07/12 00:29這頂多能跟公司討到違約金吧,沒啥明顯的勞基法問題

gj942l41l4 07/12 00:29不爽就離職

Yujjlin 07/12 00:33j應該是無望了,覺得不至於回不去,看要不要吵違約

Yujjlin 07/12 00:33金而已

Yujjlin 07/12 00:36苦主應該不會只有你吧?

Yujjlin 07/12 00:36公司沒工會的話,只好自己和主管吵XDD

coware 07/12 00:38呵呵呵你是不是得罪了方丈

chunfo 07/12 00:43好的HR是死的HR

howard6066 07/12 00:52GG一夕之間黑掉 海邊反而育兒津貼洗白

kevin312758 07/12 00:59呵呵,坐等刪文

Borismine 07/12 01:04坐等刪文+1 阿人資快來洗地阿 假日偷懶?

wade0222 07/12 01:04hr都秋到靠北,尤其是中科的

EggMaruku 07/12 01:09台積電計畫落實內部轉職制度相關說明,因應議題範疇

EggMaruku 07/12 01:09定義考量,自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。

EggMaruku 07/12 01:10之前新聞討論台積離職率時 就只有上面這段

andrew5106 07/12 01:10三小,所以hr比主管還大?

andrew5106 07/12 01:11信件cc給高層有用嗎

EggMaruku 07/12 01:11看來現在內部要跨單位轉職 根本笑話

and1despair 07/12 01:14唉,這時間J的人大概都要準備離職了。老闆知道你想

and1despair 07/12 01:14走一定讓你棍子吃不完

ian41360 07/12 01:14莫里斯離開後GG要越來越走下坡了嗎?

skizard 07/12 01:17回原單位阿 人家也不能把你裁掉吧

nmjkluiop 07/12 01:24人資專表人 你第一天進公司?

asdiii 07/12 02:11大家都不想去南科 你反而想去 蠻有趣的

si5111 07/12 02:48直通車寫下去啊

opencat 07/12 03:17你要先問看看是誰的決策阿 小小HR哪來權力?

opencat 07/12 03:17如果真是大老拍板的決定 你有勇氣凹嗎...

spirit119 07/12 05:30告他要求損害賠償阿 不想告就吞下去

iterator 07/12 05:33以前不就有個IBM的轉換位子後來被取消還回不去

Phane 07/12 05:59好扯,現在是故意要搞J的人讓以後沒人敢的隨便內轉

Phane 07/12 05:59嗎?

mathrew 07/12 06:49你覺得有可能只是hr說了算嗎...