Re: [請益] 轉職請益 PE→EE

文長恕刪，分享一點個人看法

: 工作壓力：俱描述，GG的人真的很該死，壓力會很大 (?
: 以下幾個問題想詢問
: 1.我PE轉EE，請問在適應上會很陣痛嗎? (學校的東西都忘的差不多了)

所學都是假的，生活型態和工作內容的改變是否能適應才是真的

我也遇過晶圓廠當PE的跑來當EE，你只要能習慣工作內容這都沒什麼

你能適應長時間在無塵室內工作嗎？

用餐時間不正常？

能不能虛與委蛇的處理好客戶的無腦要求和人際關係？

: 2.新公司的OFFER 正是談應該怎麼要求，還是我這樣台中差不多了?

1. 薪水開太低了，加班費給好給滿也沒意義，或許這是因為對方是小設備商的關係？

老實說這薪水我聽起來很像某些大設備商底下承包商的薪水...

先別提前幾大設備商，一些小眾機台的日商vendor，他們年薪少說也都有個90-110阿

2. 身為對台積的vendor年薪沒有在談低於一百的啦，只給一百也嫌少

薪水要低那就要爽；要操就要給錢，你都來台積被狗幹了(都說會加班加爆了

絕對不是爽單位)，錢還拿這麼少，要錢沒錢，你原來的生活品質和尊嚴也沒了

你換工作是因為錢太少不能買房，難道你拿這種薪水就能買房了？

: 3.請問蹲個幾年是否還有往其他更好公司跳的機會

設備商之間互跳的確是有加分作用，至於好不好跳？看機緣和自己的積極度

顧的是哪種設備/有沒有多認識一些同行的人/口碑如何....

阿老實說啦，你那薪水連台積的MAE都屌打你了

乾脆轉職機台守護者 守護台GG

: 4.EE真的能做到退休嗎

過往績效無法代表未來績效，不過在制度健全的公司體制之下的確是有很多很老的EE

因為公司夠大，EE可以一路向上爬，有很多種可能性

但做vendor設備仔嘛，雖然這幾年賺得蠻風光的，但畢竟是吸神山奶水長大的

你的職涯發展就差不多被限制在你負責的機台上了

誰知道未來會怎麼發展？被砍單？停止擴廠？到時候又是一個轉職的困難點

自己要思考清楚，出來賺這種有點風險的錢真的要求的就是利益最大化

總歸一句還是錢太少，建議再找過

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獲利模式有差，上游只要持續下單，代工廠就會有收益 但vendor要靠擴廠裝機買機的錢呀 付費服務賺的不多、service contract不是每家都有得簽 不擴廠的話只靠賣零件哪能養這麼多人，還有一堆2nd source耶