[請益] Offer 請益(AMAT/NOVA)
各位年薪300w大大們好
小弟四大理工化學碩畢 目前在學校當研究助理 算是業界新鮮人
最近面試了兩家設備商:Nova(諾威量測)和AMAT
Nova的HR感覺很急 禮拜日直接給我口頭OFFER 並要我一個禮拜內答覆
但我AMAT禮拜五才剛二面完 就算打電話催HR 結果可能不會那麼快出來
所以想先問問版上大大的意見
AMAT的部分因為沒有來自HR的直接資訊 沒有提到的就先空著
兩家的年薪應該差不多 為了怕被要求刪文 就先不提薪資了
Nova(諾威量測) AMAT
職缺 Application Specialist Process Support Eng.
地點 新竹(對T) 台南(對T F18b) 會先在新竹受訓幾月
部門 OCD PDC/e-beam
住宿 租屋 租屋(新竹受訓期間公司提供住宿)
工時 7~8點下班
加班費 平日沒有、假日照勞基法
其他 網路費補助(max. 1k/月)
出差三天以上要求自行開車
變動薪資比例少(績效獎金最多2個月)
工作型態 一周半天回公司開會
其餘四天半在GG Vendor room
Status 口頭offer 7/16二面完
目前考慮到小公司可能比較常會被GG凹
但AMAT是對上18b 壓力也不會小
而且目前製程越做越小 不知道之後e-beam會不會比較有發展
想請教版上各位前輩的意見 感謝各位
--
看了就覺得好累錢又少喔 =.=~
ebeam什麼產品沒說要怎麼給你建議?
另外OCD有速度優勢,test line monitoring還是有價
值,不是你想的那樣
抱歉當初主管只說ebeam 沒特別提是哪台
※ 編輯: TCJRay (36.227.240.75 臺灣), 07/19/2021 01:32:47 ※ 編輯: TCJRay (36.227.240.75 臺灣), 07/19/2021 01:33:52蠻好奇nova面試過程
ebeam很廣捏 有可能inspection也可能review
以為大間就不會被GG凹嗎?
容不容易被凹不是公司規模決定,
而是負責跟客戶開會的人給不給力,
有的是為了做面子,有的是軟爛沒決策能力,
只會答應客戶要求把賽丟給下面的人做
薪資比較?
能上Amat當然是首選囉
友情推個
NOVA
不過看你對nova的敘述我覺得也蠻垃圾的,算了隨便
去啦,對神山就是可撥
想了解薪資
Nova 爽啊 只要會換QTH 跟UV lamp就好了
樓上指的應該是hardware的engineer, 不是原PO的職缺
這兩家待在gg 的時間這麽長?還是換一家面吧,這根
本是gg的約聘了
選Nova
對GG ASML也要被凹
大小公司都會被gg 凹吧
先答應N把報到時間延長阿 等A拿到offer在決定
被凹應該都會, 但就我聽到的Nova被凹慘慘
另外要在vendor room工作=不可能WFH
平日工時這樣是10小時?
在vendor room工作的感覺超差...
沒經驗的話南科對T好一點AMAT
打給Amat人資說有offer在等,如果他們要你應會趕出
來
現在連平日不給加班費 都可以了是不是
HR說法是已經包含在package裡了 老實說本薪+車補以新鮮人來講真的給得不錯
※ 編輯: TCJRay (36.227.240.75 臺灣), 07/19/2021 11:42:09平日沒加班費..
OCD一定比較爽 光學跟ebeam比根本小兒科
可是你不是說AMAT跟NOVA薪水差不多?
AMAT也是被凹爆啦 不過連平日加班費都給不出來的公
司還是別去吧…
nova
拿Offer壓offer感覺不錯
先接收NOVA然後等AMAT 薪水比較高在拿去壓NOVA調薪
你就去上班好了給HR做業績
選不常出現在版上的公司
NOVA
諾威
我選NOVA
秒選
應材宿舍如何
我都不選...對T都鳥~~~NOVA兩個月太少了
其實就只是薪資結構的差別而已吧? Nova底薪相對比較高 每個月都有不小的數字進帳感覺也很有吸引力
好奇問為何大家都推NOVA?判斷的準則是產品差別嗎?
應材的宿舍真的好
秒選NOVA
Nova
我愛Nova
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