[請益] 部級主管特別焦慮
打給賀,
如題,洨魯待過四個單位, 發現部經理都特別焦慮, 特別會碎念,副理和處長都沒那麼焦慮,洨魯菜比八不知道原因。不知道大家遇到狀況484跟我一樣?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.211.125 (臺灣)
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推
就看不到下面在幹嘛,空焦慮把,雖然有些人是天生
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焦慮症
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要上不上的位置是最辛苦,跟當兵中校一樣的概念
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不是做事的人要被問做的如何 當然焦慮
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同意wisebani 看到很多要上不上位子的人都這樣
噓
事情不是他做 但他又會被上面 客戶 PM challenge,
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會焦慮是正常的好嗎?
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因爲ㄧ問三不知啊......
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叫下面的每天交進度報告不會?
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找不到會議室躲嗎?
噓
上面的會盯
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下面的又聯合起來對付
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所以焦慮感很重
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下面串通聯合同一天請假
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直接被副總釘,又不大能釘下面,動不動就要走人
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部級主管, 本來就很難當
噓
你跟廠長開過會嗎?開過就知道
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對上被電 對下被集體玩弄
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這篇根本是小螺絲釘集體討拍文嗎? ㄏ
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等有一天到上面去了 也許就能體會人家在焦慮什麼了
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那你要檢討一下. 表示沒分擔到他們的焦慮
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最屎的位置當然焦慮
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部屬太廢的時候要跳下來做,又有管理的工作要作,當
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然煩
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下面一堆8+9出事要擔又影響你考績分紅,要是你不焦
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慮嗎
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上面會碎念 表示底下的做得不好 不完整
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那是你沒跟廠長一起開會,廠長比部經還焦慮
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你以為部經好當嘛~良率出事也是部經扛
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菜雞上班就乖乖滑手機 不要問東問西
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不上不下的本來就會這樣啊,我自己感受也很深
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技術層面不懂又管不住員工才焦慮吧
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部經有要上不上嗎?
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這篇推文講的好他媽貼切,天天都在頭痛邊緣
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[請益] 高考or公股銀行行員代友人po -------------------------------------------------------------------------- 小弟77年次,任職中央單位,目前薦8職等,明年開始就滿8年了,年薪約85萬, 一直待在原單位的話5年後應該能佔到9等非主管職缺, 由於目前的業務很常花腦力,實在是不太喜歡,別人可能覺得是爽缺,50
[請益] 高考辭職跟台銀代友人po -------------------------------------------------------------------------- 小弟77年次,任職中央單位,目前薦8職等,明年開始就滿8年了,年薪約85萬, 一直待在原單位的話5年後應該能佔到9等非主管職缺, 由於目前的業務很常花腦力,實在是不太喜歡,別人可能覺得是爽缺,31
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[請益] 美光面試各位年薪300的大大好 最近有收到光光MTB廠廠務職缺的線上面試 7/5 一面,是跟課級主管面試,過程大約50分鐘,不外乎就是先問碩士論文研究、對美光 的了解以及機台hook-up二配的一些問題,過程中蠻愉快的,主管也沒給什麼難題,很快 的7/11收到人資打來說要二面的消息(大約半小時)。20
[問題] 焦慮時適合的歌單最近很多的煩惱,生活變得非常的焦慮,所以想問問版友有沒有推薦的歌單 希望中英為主,韓文聽不懂 拋磚引玉一下14
[請益] GG 14b各位好 前陣子去面台積南科14b 製造課長 想請問一下 裡面的風氣和狀況 需要四班二輪嗎(做二休二) 看網上14b的資訊偏少 覺得抖 18廠真的超多人去面3
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」→ ghgn: 主管大聲罵傳到人資那邊什麼主管霸凌下屬 自己也不好過 05/06 10:39 真的!就是待過的某上市公司,有部級主管被女工程師投訴! 大概部級主管「落實 男女平等 = 把女生當男生一樣開罵」 ...結果台女氣噗噗下,直接投訴到人資單位去! (人家是公主耶! 爸爸從小最疼的掌上明珠,容不得被業界慣老闆開罵)4
[問題] 老新人好焦慮Hello大家好 最近剛入職一個多月,但真的好焦慮,想問問各位 前情提要:我約莫30幾Y,不是職場新鮮人,7月跳槽同性質但做不同產品/產業的新公司 舊公司規模比較大,新公司也有不少人是從前公司跳過來 職務是類似PM+產業分析1
Re: [問卦] GG 3nm製程處長有多大2篇 Tech_Job 2015的古文給你參考 GG 的主管分級是 副理/技術副理(不管人) -> 經理 -> 部經理 -> 副處長 -> 處長 -> 資深處長- 我的經理昨天忽然問我學歷跟科系 還不是問我本人 是從我高中同學那邊打聽 然後我高中同學哪記得 所以跑來問我 就打草驚蛇了 我是蛇