[面試] 發光外商遠端面試心得

剛註冊到來幫人代PO

公司：看職稱就知道
職稱：DRAM product test development engineer

背景
純血四大電機，多益795
玩過C++ python systemC verilog javascript
環境玩過windows ubuntu manjaro
三電一工剛好過，研究主題AI相關

面試前的準備內容
英文
DRAM架構
英文
Smith後段與DRAM有關的部分
英文
VLSI testing (不過這個跟DRAM的測試方向有點落差)
英文

1.HR
一開始是HR先打電話來確認些個人資料，然後簡單的快問快答，然後英文的問答

2.一面
兩個小時，前面一小時筆試，後面面試，採遠端
筆試相關內容：邏輯、Truth table、基礎電路學、基礎電子學、基礎C(人體compiler)
面試三對一(台灣人(大概))
全英文為主：自我介紹、碩論、面試必考題、對職位的認識、問題

3.二面
兩個小時，聽起來都外國人，全英文，遠端
前一小時：類似筆試不過是說給她聽，描述你的想法過程
後一小時：比較偏表達能力的測試，要你解釋一些名詞、對這職位的認識、情境題

這職位的性質看起來滿需要英文溝通能力的。在丟出後戒掉日V改看EN，把原本的
自我介紹改成英文思考的方式準備再看英文YT改。對話的部分沒有對象練習裸上。
遠端的好處是可以偷藏小抄，自介碩論想問的問題，這幾個最好準備一下。從HR電
話只能支支嗚嗚的單字到一面能產出有意義的東西，最好還是找人對答一下。

自認在碩論跟專業以外的回答都不是很好，不過覺得"嘗試表達出來"這個比較重要。
筆試的部分覺得偏簡單，跟專業相關都是基礎題，除了邏輯我沒寫完。
聽去面其他部門的朋友說自介英文之後對答就中文了，所以整體應該還是看部門需求
熱愛coding、熱愛debug、電機背景 大概是這樣

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