[請益] 新鮮人offer請益（M/P)(發哥/群聯)
目前有發哥正式offer，群聯的部分有主管口頭offer
但發哥需要7天內回填報到意願，所以先問再說了～
群聯若沒上，就毫無懸念了
兩間公司在我面試以前都是很喜歡的公司
想說哪間上了就去哪間
沒想到也讓我有兩間都上的可能。
目前參考的點有以下（按照優先排序）
1. 產業發展性
2. 公司發展性
3. 薪資
4. 職等發展性
5. 公司地點
1. MTK:
部門： WPE
地點：竹科
工時：正常工時。但近期好像加班的情形比較多？
需要跟國外開會，所以會早上的工時挪至晚上，也因此當天可以不用到公司。
薪資：MTK新人價
工作內容：Modem 韌體開發
2.Phison
部門：emmc
地點：竹南
工時：正常工時。有時需要加班至 9 點
薪資：？ （可能就是 Phison 新人價，跟 MTK 相去不遠）
工作內容：emmc韌體、演算法開發
P的主管表示，群聯現在正在大擴編，未來出差機會高，但會依照個人出差意願去挑選人選?C
感覺職等發展性會比MTK來得快？
這個部分還請版友解惑。
兩邊的產品似乎都沒有可能被取代，至少十年內不會？
不會刪文，還請多多提供意見！
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那出差你能接受嗎？但你沒出差過 可能也很難想像...
像我們部門是新人聽到出差很興奮，老鳥各種推託XD
我是說我出差意願低 但海外發展可以
正常工時（笑
emmc 之後去合肥
合肥不是收掉了
不出差但可海外發展，那就是願意常駐大陸。主管最喜
歡這種的吧~
新人價現在很模糊
MTK人多好學習.
這兩個都不可能正常工時啦~~ 除非睡覺作夢也算的話
海外發展就是常駐大陸啊!!
當然選發發
我大發哥仍然是豬屎屋龍頭 選M
emmc慎阿
m
推M P路比較窄。話說最近M新人價有調整嗎？怎麼聽
說對齊P
這兩個缺 秒選M吧
M
M啊，新人就有200萬欸
emmc 過時產品，現在emmc 對P來說是食之無味棄之可
惜，P曾經想放棄這條產品線，準時下班真的是聽聽就
好，大老闆喜歡看到員工加班
我有跟主管詢問與討論過emmc被取代的問題 他是說不太可能
選外商補習班那個
去M吧，P重心在SSD
emmc合肥雖然賣掉了，但P最愛搏感情，售後服務一定
到位，建議不要
emmc是否被取代是一回事，毛利分紅明顯比不過SSD
M 絕對M，第一年就180左右超扯
eMMC算了吧 現在是eUFS時代！
跪求內射
去MTK比較好吧
推P 薪水差不多 發展難講看機遇 但房價差一倍你要多
存五到十年 P的同學買新房你還在租屋看中古屋...
推P 部門發展機會大 emmc eUFS都會繼續存在市場上
各有在不同應用跟等級的產品優勢 且韌體開發設計的
原理都是差不多的
eMMC…
爆
[請益] offer請益 (MTK/Phison) (聯發科/群聯)版上大大好，我今年114CS碩畢，目前有以下兩個offer 1. MTK 部門 : TV audio 地點 : 竹北 工時 : 9~2178
[請益] offer請益 聯發科M/群聯P 數位大家好, 小弟高雄人 現職在新竹做32位元MCU 數位IC 工作經驗一年半 最近有幸搭上這波榮景拿到大公司的offer 都是轉新領域要重新訓練58
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[請益] 群聯 / 聯發科 offer請益（代po） 版上各位大大好， 想請問以下offer 1. 群聯 - SSD韌體工程師42
[請益] offer請益(M/P)各位科技版的前輩們好，小弟碩畢新鮮人，目前有幸取得以下offer， 想詢問各位前輩這兩個的未來發展性/工時/分紅等等。 M 職稱: 4G LTE/5G NR 通訊軟/韌體開發工程師 部門: CSD/SD32
[請益] offer請益 （發哥、群聯）代po 各位年薪300萬的前輩好 目前收到兩份offer想向各位請益 小弟背景是四大純血學碩 1. 發哥21
[請益] 研替offer請益(M/P) 代po各位大大好，小弟目前有兩個offer可做選擇 1. MTK : WPE/MPE2 (新竹) 2. Phison : PCIe SSD 韌體 (竹南) 薪資都是各別公司的新人價 工時的部分從版上看起來是差不多24
[請益] Offer請益[代po] 近期有收到以下幾個offer，工作內容差異有點大，因此想詢問前輩們的經驗分享，主要 想了解未來可能的職涯發展性 1.二線ic子公司-面板相關演算法 工作內容：演算法開發、c model、用system c進行硬體模擬、設計10
[請益] offer 請益（代PO）版上大大好，目前工作6年 剛拿到以下兩個offer 1. MTK 部門 : SPD2 地點 : 新竹 工時 : 9~20 工作內容 : display相關IP 整合
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