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[請益] 台達 IABG 產品管理工程師

看板Tech_Job標題[請益] 台達 IABG 產品管理工程師作者
pudding86200
(貓頭鷹咕咕)
時間推噓23 推:24 噓:1 →:15

各位版上科技業的帥哥美女們大家好,

小妹最近可能會拿到台達的offer,在猶豫要不要去,希望大家能給我一些建議

學歷是科管碩畢,目前在研華有3年的專案管理經驗,主要是做NPI流程管理

目前月薪是N+8k,年薪大概是90萬左右

台達人資預計給的offer資訊如下:

單位: 台達桃三廠-IABG

職位: 產品管理資深工程師(但談的內容是做technical writer)

月薪: N+9k (沒看錯,只比原月薪+1k)

年薪:保14+績效+分紅(人資表示會有平均至少18個月,達成我開的目標95萬年薪)


1.想問各位前輩們關於這個單位是否賺錢?部門氣氛是好的嗎?

2.有人知道關於這個單位的writer狀況嗎?目前因為原本兩位同仁都離職,只有一位PM被調過去兼做

3.關於調薪的部分看板上很多過來人的經驗是說幅度很低?只調600? 前景?

想問大家是否推薦接受這個offer,(由於稍微有點跨領域),但這月薪我是打算再開高跟她談,感謝大家。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.35.52 (臺灣)
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keyofdejavu 11/17 01:31才5%,然後一堆公司發分紅之類的會用有沒有滿整年算

deltasxxk 11/17 01:34為啥你換工作才談調5%...你讓達達人資笑的合不攏嘴

goodga 11/17 04:07三角只能開這麼低嗎

gaea0127 11/17 04:19不會接,除非你肯定新工作跟公司對再下一個工作有大

gaea0127 11/17 04:19加分,才加這麼少不值得冒風險換,台達給得起的,多

gaea0127 11/17 04:19要一點不然就拉倒

marsha11 11/17 05:22私我

snowdraught 11/17 06:50私大 45k 保18個月

snowdraught 11/17 06:52不過不同單位

aeont 11/17 07:091-2樓算數...但5w原公司加個薪就上去了吧

Sciarra 11/17 08:00月薪台達算低了 不過整年加上去一定比你現在高

mabell 11/17 08:17+1k 沒有道理 如果喜歡應該重談offer

so2872585 11/17 08:27達達HR績效靠你+1

Qoofate 11/17 09:29跟源公司差不多 你去風險很大喔 iabg又是比較操的部

Qoofate 11/17 09:30如果原公司沒什麼大問題 去的風險更大 XD

h816090 11/17 10:16IABG 保重

keyofdejavu 11/17 11:32說算數的那位請教一下,95/90=1.05555

fishqqq 11/17 12:3995又不是保證年薪

joe4bj4 11/17 12:43最少也要用預計年薪除以16下去談吧~ (因為95%的

joe4bj4 11/17 12:43人可以

joe4bj4 11/17 12:44拿掉14+2,至於要把分紅算進來到18太低了…..

Qoofate 11/17 13:11還有你第一年是獎金0喔 第二年才有 自己考慮吧

Qoofate 11/17 13:13台達第1年就是 月薪x12 很吃虧

deltasxxk 11/17 13:18身邊就有朋友月薪乘14個月算年薪,結果人資給你年薪

deltasxxk 11/17 13:18除18月薪...然後進去吃D...兩年韭菜

frostfinger 11/17 13:38不推薦... 薪資成長太低 而且writer也不太有什麼職

frostfinger 11/17 13:38務發展性

goodga 11/17 14:20這樣還有人才去台達嗎

topahot9303 11/17 14:39換工作 沒漲個30-50% 不值得換吧...

topahot9303 11/17 14:41換工作的陣痛期 很難熬的

g9911731 11/17 15:42哪一家第一年給分紅的?

MikiChen081911/17 16:03跳槽目標就年薪多個五萬? 是在原公司結仇了嗎

tomnj 11/17 16:10IABG, 笑而不語, 這位置流動率挺高

lolpklol097511/17 16:16建議 台積電

em1234 11/17 16:35建議找更好 然後writer不好跳

ziv4900 11/17 20:53看看是IABG,下面哪個BU的吧 主管有差

ayabrea7401211/18 20:59IABG就說屎阿,這個單位。

harryming 11/21 23:40薪水談低了 可惜~過幾年再來試吧

hongdagg 12/16 17:41要看績效,不是一定有18

hongdagg 12/16 17:46另外月薪不用想要有很大的漲幅,一年有1K就偷笑