[請益] offer請益 原職/BenQ
各位版友好,魯叔今年36歲,明年交屋房貸每月約3~4萬
目前原職和BenQ的offer抉擇中..煩惱到想去拜拜了
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原職公司為三年多的音樂類新創,目前有一穩定產品運行,
但該產品類型,每月增加的收益很緩慢成長而已,
較不符合新創想被投資或爆炸形成長的理想XD,
目前確定是資金至少明年是不用擔心的,
公司規模股東財力沒問題,
但公司方向還是要對,賠錢生意沒人做太久
除了現有產品繼續拓展,
CEO的明年目標是以現有音樂技術應用至NFT/tiktok等相關合作,
我是覺得有點賭博性嘗試,但會有怎樣的結果我也無法預測就是
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BenQ的部門他們號稱大公司內的新創(?)
目標是想將投影機事業與雲端應用結合
工作內容約50%以下寫code(雛型或簡單的自己先來,產品架構設計等)
另外主要是負責對外包廠商的專案管理等,
好像偶而會跑外縣市,座位上很少同時坐滿
完全是新挑戰,因為先前都是坐在電腦前寫code
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比較如下: 原職本來3年來都是N (約2*每月房貸),最近去談了加薪
原職:
待遇: (N+20k)*12 (沒保證13..看狀況) + 數%股權
職位: 技術負責
內容: 產品後端/雲端/app, 核心音樂程式
優點: 產品方面維運為主,及音樂程式需求修改,一天評估還有三小時可自修
缺點: 就也不知道明年是不是最後一年..若CEO沒賭成功
其他: 成功就發達(?) 且跟總經理很熟,真結束也有一起合作新公司機會;
捷運30分
BenQ:
待遇: (N+2k)*14 (+獎金據說共有到16)
職位: 後端/雲端工程師
內容: 投影機相關應用,產品架構設計,雛形撰寫等
優點: 穩,對方說可以做到退休
缺點: 單趟交通時間長,捷運1小時出頭
兩間猶豫的點:
0.年薪很接近,原職每月高,BenQ月數多
1.若最後一年,就在原職到結束或成功,且每天有時間進修,真不妙再慢慢尋找
2.難得有比較大規模的公司收魯叔,也怕之後機會又更少
希望能給些意見或是有在BenQ工作的經驗分享~謝謝!
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先留在原公司洗月薪,然後農曆前後繼續面試
而且你跳到新公司的機會時間成本也太高
BenQ確定到16?
原公司洗月薪對之後要跳比較好
不好意思BenQ是加獎金,說固定一年兩次
新職沒多好 不如留現職賭或再找
原職好很多
Benq有好到需要自願降月薪兩萬去嗎?
而且你是六到八萬降兩萬變四到六萬。又不是月薪十二
萬降兩萬
原職洗高薪水啊 Benq 你要去其他時間也能去
跟加薪後比 所以大概9-10=>7-8 但的確拉高之後好談
靠一堆沒寫在合約的年薪是假的,第一年你也拿不到
或拿不滿,月份越多代表每月的可支配所得更少,建
議別換
笨Q是好公司,但薪資比較低,不缺錢想爽做可以去,
但你有房貸,原本月薪也高,降薪2萬去就不划算了
如果月薪開一樣再去BENQ,不然系統廠只會越來越缺工
,新創賭輸再去也不遲。
留著啊 月薪高比較重要
沒比較高還有隱形成本,不要被凹
如果BenQ想再跳,你可以多久時間不工作,繳不出房貸
也是隱憂
底薪高比較實在
如果是我,我會再找,感覺沒有好到一定要跳
高底薪才是真實的
降月薪轉職不建議,分紅都是虛的,慎思!
降2萬認真?
想請問大家 現在系統廠n大概都是多少啊 謝謝
都很爛。每天有三小時自修時間,怎麼不好好規劃,認
真規劃學東西,絕對不會只找這種缺。
別傻了 跟你說可以待到退休 你可不一定會想待到退休
感謝樓上大神意見,是近期有這空閒會好好規劃的!
沒想到一面倒@@ 感謝各位意見!!
年薪一樣的話沒啥好跳的
差2萬一定一面倒阿,問這個問題才奇怪
你的N應該也是7~8萬吧 先評估一下你的能力未來能不
能拿到這個錢
可以的話就不要現在換 先存錢等明年狀況
非自願離職能拿失業補助 有存錢應該不會繳不起房貸
到時候再找就好
但如果覺得7~8萬不容易,就建議先跳,房貸壓力大
36歲有房貸求穩正常 可以理解你的猶豫
哈你懂我的明白!!的確有求穩定的猶豫,其實月薪來說, 拿過幾個新創offer月薪都比BenQ,甚至有比現職加薪後的高, 只是最後決定就留原職vs穩定公司的抉擇,只是怕之後想求穩時,不好進有規摸的公司 還是謝謝你的建議~
底薪高>>>>>>>>>>>>>>>>>else 相信我
現職的人脈等級>>>>另外一邊,有什麼事情也比較好談
前兩年不會領到那麼好的分紅,因為第三年才算前年滿
一年
怎麼看都是原職比較優吧?
BenQ除非你是去做行銷之類的 不然沒去的理由
當然選底薪高的
1,底薪高勝
持續做a然後跳大陸廠才是正解
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