Re: [請益] 景碩/昇陽/仙境/艾克爾offer請益
昇陽半就分兩個事業群啊
我以前交手的經驗
另外一個事業群真的很黑
長官都把責任往下踢
基本上 製程水準很差 長年虧錢 整天cost down
由你的title來看
副工程師就很明顯是....... 否則正常來說 都會給你掛工程師的
※ 引述《joecrazy (shit)》之銘言:
: 老話一句,不建議去昇陽,以前單量大有賺錢的時候,聘書都不敢寫保14了,更何況是未: 來,裡面的人都知道,接下來會是什麼風景了,聘書真的敢寫保16嗎?此外,今年的分紅: 更是恐怖的少,現在就剩下用研發替代役或是一堆計畫募集的人在裡面撐場面,有能力在: 今年先走的全走了,走的範圍涵蓋之大,從生管,工程,品保,業務皆有,有些單位剩下: 的數量會讓人聯想瀕臨絕種的動物,然後感覺領完年終就會走,再加上,組織似乎會有所: 變動,工頭可能會換人當了,日子會更不好過,但是,昇陽有個優點,製程簡單,上手容: 易,加班費都可以報。
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老話一句,不建議去昇陽,以前單量大有賺錢的時候,聘書都不敢寫保14了,更何況是未 來,裡面的人都知道,接下來會是什麼風景了,聘書真的敢寫保16嗎?此外,今年的分紅 更是恐怖的少,現在就剩下用研發替代役或是一堆計畫募集的人在裡面撐場面,有能力在 今年先走的全走了,走的範圍涵蓋之大,從生管,工程,品保,業務皆有,有些單位剩下 的數量會讓人聯想瀕臨絕種的動物,然後感覺領完年終就會走,再加上,組織似乎會有所19
首Po各位年薪300萬的前輩們好 目前是台北某國立科大學士應屆生,目前不考慮考研,因為是外籍人士考慮到家裡經濟情況所以想直接工作並長駐台灣,無半導體工作經驗,但最近收到了不少工作offer 上網爬文了不少都是好久之前的消息,不知道那些公司現在的情況,所以想詢問大家的意見。 由於1月5號前要給全部公司回覆意願了,待應是否要前往工作。但想找一個能長期穩定工作的地方,所以覺得公司的未來發展性與穩定性對我很重要。 下面是我拿到的公司offer、職務、薪資等5
昇陽真心不推薦,昇陽不應該成為您的選項 以下是我8~10年前碰到的,現在也許改善了 產線的聲音比製程大聲,因為離職率很高,製程經驗無法有效累積 客戶不可能分享自己的製程機密,造成很多產品try error 產線OP比製程還會ETCH
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[請益] 景碩 /艾克爾 /力成offer各位前輩們大家好 背景為化學私碩,目前有兩個offer 想請問大家的建議 1. 公司:艾克爾_龍潭廠 職缺:bumping 產品工程師