Re: [聘書] 越南經理職 VS 臺灣科技廠員工？

越南板我也留過好幾篇文章，有興趣的A一下...。

您說我有回應過你，那這邊就回應比較本職專業的問題

我剛到越南也是做ERP系統升級、導入、還有自動排程系統。

只能說傳產還是比較難搞，科技廠至少樣樣照SOP來，誰該做什麼都很清楚。
沒什麼好推託的。

傳產的SOP就是參考用，寫的也不夠細緻。
當你要推行ERP的時候勢必會遇到流程變更跟權責分配等問題，
光處理那些課級理級的老屁股在那推託你就會很麻煩了。

在舒適圈待久的老屁股根本不想做任何改變，
況且聽到要用系統取代人力，他們根本怕得要死，深怕多增加麻煩事
又或者被搶飯碗。也不想學習新的使用方式。
除非，你做的ERP導入可以完全無關那些老人，但通常老人或者說傳產又有一套規矩，
避不掉的...。然後一直LOOP在這些事情上面。

鞋廠你有問清楚了嗎？幾人住一間？
我知道的鞋廠住宿都不怎麼樣，可能只有理級才有單人房喔...。
另外鞋廠位置在哪裡？窮鄉僻壤真的會很無聊...。
你想跟越南妹子結婚談戀愛我是不反對，
但是太窮鄉僻壤的地方，你就要很認真學越文。
最後可能要有沒辦法回台的打算。再來，門當戶對不是假的。
你找廠妹等級的真的很難有共鳴，考慮到婚後那些事...。
還是別了吧。如果窮鄉僻壤有會講中文的，那你更要小心了。
特別是中文流利的那種...。

我跟我老婆認識以來講的都是中文或者廣東話...。
他本來就是越南華人，所以雖然自小會講越文，但也只是在外環境的需求罷了。

之前有一家**堡找我去做系統導入，最後我也沒去。去了另一家(非鞋廠)
對於要走純血資工的路，在越南會很辛苦...。

我自己則是訂下目標利用系統優勢走生產管理。
雖然不敢說太好，但勉強餬口倒還行，總有一天要回台的。

且生產管理說起來簡單，其實也是一門學問。
系統+生管，我覺得路會比較廣...。

鞋廠是軍事化管理，即便假日你要出去也很困難，特別現在疫情。
你想來這裡旅遊逛大街，不是好時機。

: 我的想法是，越南生活物價也低，如果我是考慮結婚的人，找個會煮飯的，而且她們觀念: 不會在意跟公婆同住，就是很多臺灣女孩結婚要求不跟公婆同住...等等的，而且又努力: 還有我也很喜歡出國去見見新事物，臺灣待感覺很悶，如果去越南，如果疫情結束，

旅遊逛大街，不是好時機。
生活物價低，那你要當越南人才行，吃越南菜，喝越南路邊咖啡。

不然用外國人的生活吃麥當勞，日本料理、炸豬排，
不會比較便宜，而且還會比較貴，唯一的優點是比台灣多品牌可以選擇吃。

: 但科技廠這個機會很難得的感覺，新廠，而且面試官又特別欣賞我，但每天加班有點誇張: 目前34.35歲了。不知道是要穩定，還是要去衝刺。

欣賞是一回事，也不要講衝刺，你到越南也是一種衝刺。還是向前看吧！
另外這邊的風向我不好說，全部都在講白、大奶、造福台男...。

說真的我到越南我從沒想過這些，能有另一伴都是緣分。
如果你說風月場所的妹子...，你在台灣花不起的這裡你同樣花不起。

看過朋友分享的照片，正妹等級的也是要七八千台幣(大概600-700萬越南盾)
別傻了別傻了，當我朋友還在為了那一小時沾沾自喜的時候，我只替他的錢感到不值

三觀正到哪都受歡迎，當豬哥到哪都不受歡迎，受歡迎的只有你的錢。
當然越南好女人也很多，但前提是你的三觀要正...。

補充一下，越南的疫苗對外籍幹部來說還不錯。

我已經三劑了(2AZ+1BNT)
雖然2AZ後也確診康復，還是補一劑BNT保險點。

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