[討論] Appier的前景
這家公司記得都還沒怎麼賺錢
當初上市也是不在台灣上市
直接去日本上市
我個人是覺得很特別啦
台積電 聯發科 也是先在台灣上市
看了股價
上市以來已經腰斬
看他一直找台大的教授來掛xx長
我看國外有教授被挖都是直接離職全職去做
連google簡立峰都被挖來做董事
不知有沒有裡面的人離職出來分享一下
個人是很不看好他的市場
理論上大型公司不太可能把這些東西外包
大的公司都有資本自己來搞這個團隊
另外研究了一下這家公司的新聞
永遠都是說毛利多少
很少看到強調營收跟eps的地方
好像還沒開始賺錢
還是說是下個特斯拉?!
但他應該不是第一個做SaaS的
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台灣有投資哦!
不太看好
要在台灣上市要符合規定啊,所以到日本也不算意外
沒賺錢沒辦法在台灣上市,日本有類似科創板可以上市
現在做軟體,或資訊服務的的,要脫離募資,獨立持續
成長盈利只有兩條路,切入歐美市場,或直接去中國打
架。目前小弟還沒看過歷史上有成功的。連看起來廣告
很威的趨勢科技,走不進歐美。
找教授 我就看衰
就是這麼簡單
趨勢歐美營收占比不低 只是大部分是 B2B 財報都有寫
感覺找的顧問都是學術的台大資工教授,應該不太懂經
營公司
給的pay高滿高
只收菁英的公司
耳聞給得不錯
只收台清交純血統吧??
人家給的多阿,台灣軟體人材就會被挖去
薪水目前沒很高 聽朋友說會跟趨勢拿來比offer了
跟趨勢比也太慘
聽身邊拿過offer的數字 不覺得很高
做SAAS倒不一定要開始盈利 不過還是要看dbnrr 成長
率等數字表現如何
Pay高個屁 爛死了
跟趨勢比offer是真假 @@
我以為進到股版
不看好,2019年年中出走許多精英人才
覺得cp值不高, 挑人挑半天然後被GG發哥薪資屌打
他們還組成Appier同學會
同學大神去年遠走高飛惹
剛畢業的去累積資歷是不錯(薪水大致也能破百)
但久了就會知道內部營運的狀況是...呵呵
給的pay滿高一定是有什麼誤會
有拿過new grad offer 真的蠻高的啊
能上這間的基本上都進的去大M
所以薪水要看跟誰比
看Levels.fyi 這間薪水給得不輸台Google 滿猛的
趨勢科技還是有一半市場靠日本大半營 歐美競爭對手
太多
levels.fyi 兩個15年 E5 薪水 230 萬
Google 沒這麼慘吧 = =
有啊 人家不是一直說又跟那個富爸爸募得多少嗎
搞資安產品就算是企業端的能贏中國幫,俄羅斯幫再說
checkpoint?
這家不是搞資安的吧
人家說某T阿 又沒說是某A
前陣子的AICS一查也是滿滿教授顧問海
聘知名教授除了看中潛在研究能力外 另一目的是募資
這類公司募資融資都需要亮眼的陣容
至於研究內容商品化賺錢能力如何 是一兩年後的事情
2019 拿 new grad offer 底薪大概微微 > M
啊,是 2018 拿的
聽朋友說就是挑人 但薪資又給不出來要180-200偏難
就創業啊 沒賺錢怎麼給你超過200
有人洗風向說 這檔沒在台灣上市是損失
還在享受本夢比
BAT內部做AI的能量可能是appier好幾倍
還是找得到財報跟營收拉
妹子好像很多
回到商業本質 AI還沒有真的能賺錢的業務現金流
廣告流量數據分析 這種零碎小業務撐不起持續燒錢
這些AI研究本質上對公司就是"成本" 沒有業務的現
金流收入很難跟goog/msft/amzn/騰訊阿里這些巨獸
競爭 巨獸們有穩固大量的現金流業務可以養AI
新創AI是要去哪找客戶? 真正需要AI的巨獸都自建了
二來新創沒有data 無法train出好的模型
最重要的關鍵是要先找到具有現金流收入的業務
這家很挑人
pcman都跑去google了
AI真的沒有賺錢的業務,AI就是比元宇宙和虛擬幣還
虛。
怎麼跟我理解的不一樣~他們本業是廣告業
廣告業要不賺很難吧!AI是這幾年的風潮而已
有價值的是軟體人才 沒有人才做啥都會倒
產品架構不明,很好奇有充值的業主為什麼想買服務
阿里對商家有更強的服務。買這類型的SaaS 還不如
熟悉谷歌SEO對策 投放平台還更直接影響流量
而且他的模型有比bat faang屌嗎 沒有的話 有什麼自
信
在數據稀少下,覺得能train出比他們更好的模型
大公司保障隱私的情況下應該重要數據不會提供吧?感
覺前景不是很明朗
沒有實質戰績阿。感覺賣經驗給公司比較賺
廣告
跟台灣純軟比真的滿高阿 跟台灣半導體當然低
台灣哪個純軟比豬屎屋 GG高的
當跳板不錯吧
推57樓
聽說某清大教授會把自己的學生抓去appier幫他做事
然後給碩班薪水
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Re: [Vtub] 自由的彩虹社 是不是沒以前自由了原文刪光光,這邊只是想分享日本公司上市會被檢視的一些項目, 還有這些事情會對所屬社員造成的影響。 自己兩年半前在日本手遊公司為他們拚了一年上市,最後在快上市之前走人 或許能給大家對彩虹社上市這件事一點不同的想法。 本人之前待的公司是個有日本手遊研發,同時也有經營台港澳中文版的遊戲公司。9
[問題] 提離職但是公司不給走本身在上市公司工作 之前有一個同事提離職 但是身上有掛公司的資產保管人 離職的話MIS要做資產轉移的動作 HR告知同事說,就算有壓日期(提出離職的時間與預定離職日期有超出勞基法規定)7
Re: [問題] 面試當下公司就說要錄取我新鮮人在找工作時 我個人建議啦 不妨注意一下公司是否有賺錢 有賺錢的公司自然待遇好一些 沒賺錢當然就會很計較7
[問題] 下一步怎麼做比較好先自我介紹一下 我今年24,大學是國立普大會計系畢業 畢業後這兩年做了兩份工作 第一份是在台中的中型會計師事務所做審計 第二份是在台北的上市櫃傳產公司做會計