Re: [新聞] 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班
防疫措失這麼爛還敢發新聞稿,真的是丟人現眼
既然要認真防疫那就好好作,不要只會在那邊分A, B組,在等電梯那貼塑膠布幕(當我們動物園?),以及笑掉人大牙的電梯九宮格。
不好好去減少公司內人的流動,也不鼓勵工作內容可以遠端的人WFH,真的只是作作樣子。
真的覺得許多公司奇葩的防疫措施應該要拿出來好好鞭一下
※ 引述《qwe50706 (小象小象)》之銘言:
: ※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言:
: : 新聞標題: 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班 取消北部廠區尾牙
: : 因應疫情升溫,台積電(2330)以防疫安全及保護員工健康為首要考量,在現有防疫?: : 規定外,自今(17)日起,台積電將啟動分組營運模式,各組織依規劃執行分組分流?: : 積電強調將持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。
: : 台積電目前防疫措施主要更新如下:
: : 一、 啟動分組營運模式,全公司除特殊情況外,全面暫停來賓、訪客入廠。同仁及持: : 長期工作證廠商人員應避免跨區移動,並依分組分流及動線規劃行進。
: : 二、群聚性活動管制:
: : 避免面對面會議,如無法排除時僅由必要人員出席參與且保持1公尺社交距離,會議召: : 人必須保留與會人員相關資料,包含會議時間、與會人員名單,並紀錄人員相關位置?: : 除法規項外,暫停同仁國內洽公/出差,並維持暫停海外公務出差,特殊情況須經例外: : 准。
: : 取消跨區的差旅區間車,環廠區間車及上下班交通車座位亦採分組分流模式。
: : 教育訓練課程優先採取網路教學。
: : 關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。
: : 暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停舉辦慈善基金會、文教基金會、?: : 會及創新館活動。(蕭文康/台北報導)
: : 新聞來源: https://reurl.cc/e66NVW
: 在公司分紅藍軍
: 離開公司還不是一樣會接觸?
: 有沒有GGler可以解釋一下分這個的用意在哪? : 是至少保住一半產能的意思嗎
: 那為什麼不分ABC軍
: 還可以保持2/3的人力
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小心皇上不開心
粗暴言論duck不必
有夠粗暴
剛開始遠端説真的在家值班也沒問題~
現在的話除了收信根本一點屁用都沒
粗暴的言論duck不必
小7每30分鐘AB分流也是有夠奇葩的 都沒正事做了?
真強人推推!
不可質疑你的志同道合
電梯九宮格真的好笑XD
本來就是做做樣子 製造業不可能不去公司啊
其實是要解決竹科塞車問題啦!
ㄎㄎ這篇正解
做成這樣子還發新聞稿真的是把工程師當白痴耍
吃飯也要分流 哭了
GG的工作性質不適合wfh啦 至少對產線仔是如此 在家
上班產線誰要顧
IT行政很多都馬可以居家
我國官僚向來做一半的風格終於要被歐姆龍突破了嗎
這類措施又不是為了讓你避免感染,是為了發新聞說
我們有做事喔,如果有廠內感染那一定是員工自己的
問題不是公司的問題喔~~
想出九宮格的有夠天才 應該給他升副總
P也有九宮格欸XD
高度懷疑園區人資有個line群在互相分享怎樣看起來
好像有做事
我們也有九宮格跟小七分流。。。
484想爽
產線仔如果用這種思維搞產線早就被電翻
說個笑話 病毒搭手扶梯也會分左右紅藍軍唷><
分流很好啊都不會塞車
別說還真有其他公司有樣學樣
這公司就這樣了
1個樓層的辦公區平常都擠了超過100人 分流個屁啊
副總不是說裝機不用人在現場
九宮格要感恩 我們只有五格
要怎麼做你告訴大家
獎金下來就又吞吐去了
最好笑是九宮格很多公司在抄 不愧是龍頭
在說友達?
九宮格超北七,抄的更低能
hr要來稽查了
電梯九宮格 好玩
這公司就這樣了
gg搞防疫那群看完要氣噗噗了
阿就highlight 和review過頭變成畸形文化啊,然後一
些決策部門不食人間煙火當然只能靠想像力來防疫。反
正搞爛一批還是有一堆人想來台g工作
duck
智障鬼島眾看到GG就高潮 哪管你內容
會管內容公投還會四個不同意?
歐bo why you laughing? / \
哈 哈 哈 他到底幹嘛啊!
粗暴言論duck不必
講九宮格還以為是竹南某司
/ \ 你可在GG 當狀元
九宮格真的ㄏㄏ,電梯兩個人以上安全距離就不夠了,
隔成幾宮格都是自我安慰而已
我怕機台確診
西提的案子放到GG也適用啊 餐廳這麼多可以跨組的人
全世界最偉大的公司你敢嘴?
笑死
工廠思維意外嗎
它就是工廠阿 你以為它是直播帶貨產業喔
20
不知道台積到底有沒有人在稽核 每次進去無塵室更衣間都會看到不少人趁著穿脫無塵衣的時候不戴口罩走來走去 或是明明規定戴兩層但是只戴無塵室提供那種 我原本以為那些人可能都是協力廠商之類的 但有時候走進一看 四大外商的人也有 打破我以前印象 讀書高等於有水準 台積如果因為停工會損失慘重 但我真的還沒看到有人在稽核檢查有沒有違規31
大家好 我G黑大將軍拉 GG覺青很喜歡聊房 尤其我有幾個GG覺青朋友又特別喜歡出沒在房板 我常常說房板就是吹吹板 你會看到某些ID還有那些既得利益GG覺青 站著吹躺著吹花式吹 各種吹吹 就是要把房價吹高高4
弱弱的問一下….. 能不能提供降噪耳機 或是耳機的麥克風筆電可以支援使用 因為不支援的話 只能用筆電收音13
反正這間公司防疫的事蹟我在去年發文吐過了 這次一樣毫無長進,想複習的人A我ID自己去看看吧 這次我比較想吐嘈的是疫情降溫期到最近升溫期的各種低能又手忙腳亂的措施 看了讓人覺得這些動作真的是很有台積基因 例如:4
看完這些只想問一下 這些缺是正職嗎? 有沒有JOS的Quota啊? 大家都知道台積是吃大鍋飯 同職等同考績 年薪是差不多的27
本人分享實際經歷 大家還記得去年六月開始疫情大爆發每天確診百例的時候嗎? 那時GG最英明神武的P8廠正在建廠 期間有一個X唐的確診新聞,新聞報導跟實際情況出入很大 該人員在疑似症狀出現後整間公司及下包商全部抓去PCR18
在公司分紅藍軍 離開公司還不是一樣會接觸? 有沒有GGler可以解釋一下分這個的用意在哪? 是至少保住一半產能的意思嗎 那為什麼不分ABC軍3
身為廠商最不爽的是 p7摩托車停車場一堆吸煙的人 坐者吸 邊走邊吸 吸好吸滿 口罩不戴 每次停車走到入口都要被荼毒 進到工廠裡面後發現無塵室更衣間也常常有人趁換衣服的時候乾脆口罩不戴走來走去 進去裡面幫你修機台還要忍受煙狗 跟不守規則的人 還沒碰到機台心靈上已經累了 我是真的感覺不到gg有沒有強力在執行面上??11
據我所知 這家公司除了晶圓製造能力S+以外 其他能力根本廢到笑 就這防疫方法可以吐槽的太多 1.地上貼線紅軍走左藍軍走右,請問貴公司ERC病毒算紅軍還藍軍 2.紅軍藍軍輪流進餐廳、便利商店,請問病毒有輪流嗎?換場時有消毒嗎8
看到這個就想到去年第一次的分流 1.分流完最終大家還是要進fab… 2.連吃飯時間都不足…還管制紅藍時間,導致大家有時想吃飯 看看手錶又放棄… 3.餐廳位置不夠,平常vendor在坐,位置已不足,現在隔板隔空位…完全沒位置坐了 4.紅藍軍路線要到碼頭要繞一大圈花很多時間很累…還會被講沒效率
爆
[爆卦] 5/8 0點起只有同住親友才會被框列居隔原本還有的同班同學和九宮格同事原則都不會再框列居隔了,但還是會被框列要自主應變 新聞稿: 中央流行疫情指揮中心今(7)日表示,鑒於近期本土疫情急遽升溫,為強化防疫量能及韌性11
Re: [新聞] 台積電4/2凌晨 啟動分組分流居家異地辦公現在gg公關484學會了先喊先贏的道理。至於有沒有真的分流,反正記者根本也不會追究 。如此一來又洗到一波好感度。 至於地上貼一條貼紙,紅走左藍走右的完美分流、電梯九宮格完美保持社交距離,以及「 雲」居家辦公,也不會有記者知道真相爆出乃。嘻嘻 ※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言:4
[問卦] 發明九宮格匡列的是不是也該得諾貝爾奬如題 當年無薪假可以被稱讚成諾貝爾等級的發明 現在這個九宮格匡列對於資方的保護力道其實也不遑多讓八? 本魯同事今天快篩陽 只有九宮格內的可以wfh