Re: [新聞] 學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月

盧超群先生 你當國科會是白目嗎?

只看錢的會叫野獸 請他去國外發展

要人才在你賺錢時請培養 培養在培養 因為很重要所以要講3次

台GG現在只是起步 當初張忠謀說的是IT

月領12萬教授還不知足 你當錢是印來的嗎?

等這世界有機器人生產 沒有經濟學定價這問題 再來談

※ 引述《jeff0025 ()》之銘言：
: 學生畢業入半導體當螺絲釘！薪資狂電月領12萬教授　業界：要檢討　
: 記者吳佳穎／台北報導
: DRAM廠鈺創（5351）董事長盧超群今（24）日預期，2030年全球半導體產值可達1.2兆美: 元，產能不會過剩，還會缺人，搶才大賽提前開打！他說，業界搶到高中去，還鼓勵女生: 也加入；另外，半導體不能再用高薪這招搶人。他見到很多得過國際奧林匹亞獎的人才進: 入業界，結果為五斗米折腰，作小螺絲釘，還一畢業就比教授月入12萬還多，「業界要檢: 討，除了薪水之外，還要有別的留才方法，當然，台灣的教授該加薪，要提高到30萬一個: 月才行。」
: 盧超群今日出席工商協進會《公亮紀念講座線上演講》，以「半導體與AI邁向兆紀元」為: 題分享。
: 他說，未來智慧產業的應用非常多，包括擴增實境AR/虛擬實境VR、人工智慧AI/機器學習: ML、機器人/工業4.0、元宇宙等等。這些都要用到晶片，因此台灣的供應鏈位置非常關鍵: 。目前各國都在大舉建晶圓廠，這並不瘋狂，需求實在太龐大，連他認識的德國知名家電: 廠Bosch也投入。
: 談到未來半導體的榮景，以及台灣剛好佔住供應鏈關鍵位置，盧超群也大曝業界的搶人才: 大作戰！他說，半導體拿極高的薪水來搶人，但只拿錢和物質來吸引人才，最後會有問題: 。
: 「學生一畢業就拿那麼多錢，比教授拿得還多，教授大約月收12萬元；這種人最後都會變: 難用，不是自高自大，就是為五斗米折腰，只看錢。」
: 他認為，要先提高教授薪水，到30萬元一個月，讓教授更有動力，拚命去訓練去優秀人才: 。盧超群說，已和台灣半導體協會討論此事，只靠錢搶人，最後沒好處；但業界也無奈，: 因為「外商給得更高！」，結果大家去跟經濟部反應，經濟部說，「總不能不讓外商來。: 」大家也只能坐下來腦力激盪，看還有什麼辦法留住菁英。
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