Re: [請益] 鴻海PCEBG 韌體面試
自po自回,給大家參考
昨天終於獲得回應,不錄取。原因候補,待我娓娓道來整個攏長的過程。前前後後加起來總共三個月
去年12/10接到單位主管電話詢問面試意願,電話中也稍微了解了一下工作經歷。
等了半天敲定12/31下午進行視訊面談。
1/6主管送出面談結果願意錄取,請人資進行後續流程。敲定1/11進行人資面談,結束後就是漫長的等待。
1/24來信要求提供薪資證明,然後就音訊全無。直到昨天發信問單位主管才知道,單位應徵跟聘用是兩個不同的單位,加上高階主管希望要工作經驗要完全符合,經過多次溝通無效,所以不予錄取
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不意外
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不去是好的
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這種窩你不去沒差
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土城嗎?是的話不用太意外XD
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我之前面cesbg thermal 錄取效率超快的欸
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怎麼會面去海邊 ? 想不開
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恭喜少一人進入火坑
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呵呵 完全符合誰還要去
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兩個不同單位!?
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HR真的很專業
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完全符合的會去才是真愛!! 他們要的是這個
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沒上該請吃宵夜了
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大公司會這樣搞?不是用人單位確定就好了@@
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沒收到offer…..恭喜祖墳冒煙
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那你還給薪資證明
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沒上才是運氣好
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是福不是禍
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這集團真的笑死,前陣子錄取結果開個低薪還說要提供
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現職證明才能跟主管申請
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通知錄取是一回事,能不能跑完簽核是一回事。跑完
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簽核可能3-4個月。
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在海邊的一直想上岸 岸邊的一直想下海
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2月中面,直到前幾天發信來說要寄紙本offer過來
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差不多一個月
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爛公司真的不要去
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊71
[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎?(手機排版,請見諒) 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎? 最近身體不是很好,上班上得很累想要星期五請個假,也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的,他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休,結果主管說你要請假幹嘛6
[問卦] 假如我確診了,主管堅持要我上班該不該上本魯的公司主管是個有時會比較獨裁的人 雖然獨裁,但他也是為了公司能順利運作發展而不得不獨裁 假如我有一天真的確診了,也把檢驗結果呈現陽性的證明給主管看。 然而主管卻為了公司的經營運作,以人力不足為由,堅持要我抱病上班 而且還祭出公司規定說:我如果不來上班就以曠職論,扣除3000元罰金30
[問卦] 現在的HR是不是都把面試者當賊啊?不知道484我太久沒面試了 大驚小怪 我記得以前面試,行就行、不行就不行,不會毛一堆 上週面試一家公司,HR雞雞歪歪要一堆資料 提供我的前主管的聯絡方式調查背景 只撥2通沒接,前主管剛好在開會,就懷疑我提供假資料27
[心得] 產品經理面試經驗分享Medium好讀版: -- 本身履歷與經驗 金融資訊產品公司兩年多、新創環境待過一年26
錄取後卻突然電話通知被辭退,怎麼處理?上週2/24到某學校某單位面試研究助理 那個老師在隔天2/25早上11點多通知我可以去上班 我在2/25下午接近5點直接到那位老師辦公室給他答覆說可以上班 大家已經都達成共識 老師請我到學校人事室辦理相關手續11
[問卦] 面試過程愉快但卻沒錄取?小妹最近在找工作 有面試幾間 面試過程愉快還有笑聲 主管跟同事也感覺好相處 但卻沒錄取13
[心得] 產品經理面試經驗分享Medium好讀版: -- 本身履歷與經驗 金融資訊產品公司兩年多、新創環境待過一年9
[問卦] 突然多了一場面試 代表什麼意義?去某大企業面試 競爭激烈 本來就不覺得自己有機會 幾百個人只取不到5個 能進入最終階段已經很幸運了 去年年尾已經發出錄取通知 我沒收到 就開始準備別間 結果這幾天突然收到對方人資來電 說主管想再面一次 這次不會只有兩個主管 (當時面試時是兩個主管)3
Re: [問題] 傑太日煙國際台北(JTI)面試請益傑太的面試沒有甚麼奇招 就是找你來面試,確定你本人跟你履歷表寫得沒有出入 用人主管跟HR如果都OK了,上面的老闆就是走個流程 corporate finance流動率很低 所以有面談經驗的不是十年以前的事就是沒錄取