[討論] 近期南港HPE的離職率有點高
認識幾個在hpe的朋友，部門裡面好多人離職。問他們為何想走，只說政策關系。
還沒走的，感覺也都在面試新工作。
話說明天又有幾個要離職了。
有人可以分享政策影響的細節嗎?感謝。
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景氣好啊到處都是離職盛況
不可能阿，大家都想進hp，比起呆鵝
白X嗎??自己朋友問不到XD
我也剛從那離職欸 有人知道為什麼嗎
拿到offer再來問
推一樓
難道沒祭出留才獎金嗎？
大風吹啊
惠與都是海邊過去吧
啊都去哪 分享一下啊
因為直屬主管
去年就走了吧XD，現在thermal已經一人獨大
然後新進去求表現狂操底下ODM XDD
Thermal 誰獨大我是滿想聽聽
如果沒勇氣去面，何須在意有人要離職？
HPE開始自己做不發包給ODM了啊 頗硬
薪水不夠/人的問題，就這兩個
現在要自己下來做不能只出張嘴爽了
fred大的意思是 HPE趁這波順便汰弱留強？
他意思是只會打嘴炮沒rd能力的自己摸摸鼻子就會走
了
inhouse是真的很硬
HPE可能都被Azure挖走了吧
錢沒變多事情卻變多了？
來 Google呀
現在外面搶人搶得兇啊 薪資沒跟上 有offer就跑了
感覺這一兩年半導體業比較敢開就是了 OEM還停留在…
Azure確實一堆HP來的
這公司不是過很爽？
你快上船一起看看是什麼政策，再跟大家分享！
薪水不夠啊 升值等又很難
inhouse 難吧 這些出一張嘴的還會畫圖嗎
哭的是你要畫圖還要出一張嘴教ODM做事
這文變成ODM抱怨地方、別忘了大家都在看
錢比外面少 是你你不跑嗎
聯發科新鮮人200萬 沒做幾年就300，HPE哪打得過
樓上舉例太差、走的都去Dell Google Intel AMD
之前HPE的人資有來著，感覺他們很缺人
要跑也是去外商，別以為你們這些魯台商能回收，哼
。
薪水天花板就那樣 跳來跳去才有機會撞破它
HPE算國內做cloud service薪水最頂了拉 除了群暉
離開其實幾乎也是去其它家外商，不用擔心
UB,A10可以匹配, 不然都是跳cloud 在台灣很難比他高
群暉不是SW & others嗎？
因為HPE群暉 我只認識SWE在裡面 所以是比較SWE薪水
起薪高 但外商天花板硬 真的只能靠跳來加薪
HPE算是文組天堂了 理工去豬屎可以領更高
A10 Network
年後不離 是要什麼時候離 正常流動啦
因為薪水尬不贏啊 當然走
那有HPI的掛嗎
就算是Dell AMD intel這兩年也別想跟發哥拼啦
反正就都在南港轉來轉去
看前同事過去後常在抱怨HPE的日常也蠻歡樂的。看起
來是沒有像傳說中的爽
好笑的點是，他從浪潮逃過去，不但降薪，事情還更
多XD
對自家薪資結構很自豪 說不輸競爭者 但實際上...?
對HPE的印象只有眼花撩亂的電梯
應該都跳到google and了吧
AMD
一堆外商都在大擴編，現在沒什麼優勢了
是指engineering？還是非工程類？
離開了是去L嗎？
L的薪水更低 去AMD機率大些
賽門大師我知道你在看這篇 快來幫解issue
附近的外商都在擴編，當然跑
這個就要問主管嘞˙
爆
Re: [問卦] 為何O2徵男友的女生 都30幾歲了？"妳開6萬太低了啦，我家樓下的女生32歲才嫁給一個月薪十萬的，而且她體重7X公斤" "妳的條件嫁給10萬是剛好的，甚至嫁給醫生都不為過" 真的很煩我又要來講實話了![Re: [問卦] 為何O2徵男友的女生 都30幾歲了？](https://img.youtube.com/vi/YL56ULowXMA/mqdefault.jpg "Re: [問卦] 為何O2徵男友的女生 都30幾歲了？")
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